STANOWISKO URZĘDNICZE DS. KSIĘGOWOŚCI

Numer:
StPr/26/0553

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 800 do 7 000 PLN
pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, a następna z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony

Zakres obowiązków:
Prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostek obsługiwanych,
Uzgadnianie comiesięcznie kont syntetycznych i analitycznych obsługiwanych jednostek,
Sporządzanie wymaganych przepisami jednostkowych sprawozdań budżetowych obsługiwanych jednostek,Sporządzanie jednostkowych rocznych sprawozdań finansowych wraz z załącznikami dla obsługiwanych jednostek,
Dokonywanie weryfikacji sald kont, inwentaryzacji aktywów i pasywów obsługiwanych jednostek i sporządzanie protokołów weryfikacji.
Sporządzanie i wysyłanie wezwań do zapłaty oraz not odsetkowych do poszczególnych kontrahentów i najemców nie później niż na koniec każdego kwartału,
Sporządzanie w terminach wynikających z przepisów plików JPK VAT oraz korekty tych dokumentów dla jednostek obsługiwanych oraz obsługa systemu SOVAT,
Prowadzenie ewidencji podatku VAT,
Współpracowanie z Dyrektorami oraz pracownikami obsługiwanych jednostek, udzielanie informacji, służenie im pomocą w zakresie obsługi księgowej,
Inne zadania niezbędne do prawidłowego prowadzenia rachunkowości jednostek, zlecone przez kierownika.

Miejsce pracy:
Ułanów 9A, 31-450 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
• Wymagania niezbędne (formalne): Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych; wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne, preferowane wyższe, doświadczenie na stanowisku w jednostkach budżetowych o takim samym lub podobnym zakresie obowiązków. Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): mile widziane doświadczenie i umiejętność pracy w programie finansowo księgowym: Zintegrowany System Zarządzania Oświatą, CESARZ, SOVAT, EOD. znajomość ustawy o rachunkowości budżetowej i ustawy o finansach publicznych, znajomość ustawy o podatku od towarów i usług. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, znajomość oprogramowania Word, Excel i Internetu,umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu. Warunki pracy i płacy: wymiar czasu pracy 1etat, płaca zasadnicza z przedziału od 5800.00 do 7000,00 + dodatek za wieloletnią pracę dla osób ze stażem powyżej 5 lat, oraz inne składniki o których mowa w regulaminie wynagradzania, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/. dla osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, a następna z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony, miejsce pracy: Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie. W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów. Link do ogłoszenia: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=139&sub_dok_id=104362&nab_id=14710&MODE=nab&ACT=info

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne (formalne): Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych; wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne, preferowane wyższe, doświadczenie na stanowisku w jednostkach budżetowych o takim samym lub podobnym zakresie obowiązków. Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): mile widziane doświadczenie i umiejętność pracy w programie finansowo księgowym: Zintegrowany System Zarządzania Oświatą, CESARZ, SOVAT, EOD. znajomość ustawy o rachunkowości budżetowej i ustawy o finansach publicznych, znajomość ustawy o podatku od towarów i usług. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, znajomość oprogramowania Word, Excel i Internetu,umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu. Warunki pracy i płacy: wymiar czasu pracy 1etat, płaca zasadnicza z przedziału od 5800.00 do 7000,00 + dodatek za wieloletnią pracę dla osób ze stażem powyżej 5 lat, oraz inne składniki o których mowa w regulaminie wynagradzania, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/. dla osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, a następna z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony, miejsce pracy: Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie. W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów. Link do ogłoszenia: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=139&sub_dok_id=104362&nab_id=14710&MODE=nab&ACT=info

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Pracodawca

Wymagane dokumenty:
Wymagania niezbędne (formalne): Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych; wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne, preferowane wyższe,doświadczenie na stanowisku w jednostkach budżetowych o takim samym lub podobnym zakresie obowiązków. Wymagane dokumenty: życiorys (CV),list motywacyjny, kandydat z orzeczoną niepełnosprawnością jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność jeżeli zamierza skorzystać z uprawnień o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe,informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia ) Aplikacje składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną kwestionariusza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 23 lutego 2026 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. link do aplikowania: https://forms.office.com/e/hE2rVE6PrS?origin=lprLink

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - link do aplikowania: https://forms.office.com/e/hE2rVE6PrS?origin=lprLink