STANOWISKO URZĘDNICZE DS. KSIĘGOWOŚCI BUDŻETOWEJ W REFERACIE FINANSOWO - KSIĘGOWYM

Numer:
StPr/26/0575

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 6 400 PLN
brutto następująco: a) wynagrodzenie zasadnicze od kat. X - 5030,00 złotych do kat. XIV - 6400,00 złotych, b) dodatek z tytułu wieloletniej pracy przysługuje pracownikowi po 5 latach o gólnego stażu pracy w wysokości 5 %, który będzie wzrastał o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie ewidencji księgowej wydatków w ramach Funduszu Sołeckiego,
2. Prowadzenie ewidencji księg owej w zakresie wydatków inwestycyjnych oraz projektów
finansowanych źródłami zewnętrznymi w szczególności: środkami z UE, środkami z budżetu państwa,
z funduszy celowych itd.,
3. Prowadzenie ewidencji księgowej wydatków na zakupy inwestycyjne,
4. Kontrola prowadzonej ewidencji wydatków współfinansowanych zewnętrznymi źródłami pod kątem
ich zgodności z dokumentacją dotyczącą poszczególnych projektów,
5. Prowadzenie ewidencji księgowej wydatków dekretowanych na wydzielonych dziennikach
księgowych,
6. Prowadzenie ewidencji księgowej oraz ewidencji ilościowo - wartościowej środków trwałych, wartości
niematerialnych i prawnych oraz innych praw majątkowych.
7. Terminowe sporządzanie sprawozdań rocznych o środkach trwałych do GUS,
8. Udział w przeprowadzaniu corocznych inwentaryzacji środków trwałych i pozostałych środków
trwałych, rozliczanie wyników inwentaryzacji i właściwe ujęcie wyników w księgach rachunkowych,
9. Kontrola dokumentów finansowo - księgowych pod względem zgodności formalno - rachunkowej,
10. B ieżące dekretowanie dokumentów przeznaczonych do księgowania oraz przygotowanie dokumentacji niezbędnej do dokonywania przelewów,
11. Terminowe sporządzanie sprawozdań budżetowych z wykonania wydatków Rb - 28S,
12. Okresowe uzgadnianie i sporządzanie zestawienia obrotów i sald kont analitycznych wydatków
budżetowych,
13. Dokonywanie analizy i kontroli kont rozrachunkowych, przeprowadzanie weryfikacji kont,
inwentaryzacji rocznej kont oraz wyjaśnienia powstałych różnic,
14. Sporządzanie pism w sprawie potwierdzenia salda oraz pism w sprawie wzajemnych rozliczeń
z kontrahentami,
15. Prowadzenie rejestru zaliczek pracowniczych i zgodne ich rozliczanie,
16. Prowadzenie pełnej dokumentacji kart przedpłaconych zgodnie z zarządzeniem oraz rozliczanie
wydatków dokonanych przy ich wykorzystaniu,
17. Sporządzanie przelewów bankowych faktur, rachunków i dyspozycji zapłaty zgodnie z terminem ich
płatności,
18. Przygotowywanie zestawień i analiz do informacji o stanie mienia,
19. Współdziałanie w zakresie opracowywania projektu budżetu gminy i sprawozdania z wykonania
budżetu,
20. Prowadzenie rejestru podatku VAT naliczonego,
21. Sporządzanie bilansu otwarcia i zamknięcia ksiąg rachunkowych wydatków,
22. Inne zadania bieżące zlecone przez przełożonego pozostające w związku z pracą na stanowisku
i odpowiadające kwalifikacjom pracownika.

Miejsce pracy:
ul. Szkolna 12, 73-108 Kobylanka, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Urząd Gminy w Kobylance

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowan opinia, 5 ) wykształcenie wyższe ekonomiczne (preferowane w zakresie finansów i rachunkowości) lub studia podyplomowe w tym zakresie , 6 ) znajomość aktualnych przepisów prawnych, warunkująca prawidłową realizację zadań wynikających ze specyfiki stanowiska, a w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej oraz rozporządzenia Ministra finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, 7) umiejętność obsługi komputera, znajomość edytora tekstów, arkuszy kalkulacyjnych, internetu, poczty elektronicznej, 8) umiejętność redagowania pism i obsługi urządzeń biurowych , 10) umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność umiejętność pracy samodzielnej i w zespole

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowan opinia, 5 ) wykształcenie wyższe ekonomiczne (preferowane w zakresie finansów i rachunkowości) lub studia podyplomowe w tym zakresie , 6 ) znajomość aktualnych przepisów prawnych, warunkująca prawidłową realizację zadań wynikających ze specyfiki stanowiska, a w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej oraz rozporządzenia Ministra finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, 7) umiejętność obsługi komputera, znajomość edytora tekstów, arkuszy kalkulacyjnych, internetu, poczty elektronicznej, 8) umiejętność redagowania pism i obsługi urządzeń biurowych , 10) umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność umiejętność pracy samodzielnej i w zespole

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Bajsarowicz

Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny, 2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. Kserokopie świadectw, dyplom ów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje , poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata /kandydatki , 4 . W przypadku, gdy kandydatem/kandydatką jest osoba niepełnosprawna kserokopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność poświadczona za zgodność z oryginałem przez kandydata/kandydatki, 6. Oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie koniecznym do przeprowadzenia naboru kandydata/ kandydatki oraz realizacji ustawy o dostępie do informacji publicznej. Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub kuriera na adres Urząd Gminy Kobylanka, ul. Szkolna 12, 73 - 108 Kobylanka lub osobiście w Punkcie Obsługi Interesantów w terminie do dnia 07.08. 2026 r. (liczy się data wpływu do Urzędu Gminy Kobylanka). Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,, Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. księgowości budżetowej w Referacie Finansowo - Księgowym.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta