STANOWISKO URZĘDNICZE DS. OBRONNYCH- OBRONY CYWILNEJ, OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO (K/M)

Numer:
StPr/26/0518

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 515 PLN

Zakres obowiązków:
- sporządzanie i aktualizacja planów obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego i obronności oraz innych dokumentów związanych z obroną cywilną, zarządzaniem kryzysowym i obronnością;
- sporządzanie planów zarządzania ryzykiem oraz planów reagowania kryzysowego,
- tworzenie i przygotowanie do działania formacji obrony cywilnej,
- organizowanie szkoleń i ćwiczeń z zakresu obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego i obronności dla ludności oraz pracowników jednostek organizacyjnych Gminy
- organizowanie prac w zakresie operacyjno-obronnym,
- zabezpieczenie materiałowo-techniczne działań organów i sił OC,
- opracowanie dokumentacji organizacyjnej, planistycznej, szkoleniowej w zakresie realizacji zadań obronnych, planów szkoleniowych, szkoleń i świadczeń z Formacją Obrony Cywilnej oraz. szkolenia podstawowego ludności,
- zapewnienie Wójtowi możliwości kierowania i koordynacji współdziałania wszystkich jednostek organizacyjnych na wypadek klęsk żywiołowych i innych nadzwyczajnych zagrożeń ludności,
- prowadzenie zgodnie z przepisami i postulatami dokumentacji szkoleniowej wewnętrznej z zakresu obronności i OC, ćwiczeń, treningów, szkolenia doskonalącego, specjalistycznego i podstawowego ludności z powszechnej samoobrony oraz ewidencji materiałów szkoleniowych,
- prowadzenie spraw związanych z czynną służbą wojskową w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny,
- prowadzenie ewidencji członków formacji obrony cywilnej, planowanie i zaopatrywanie organów kierowania i formacji obrony cywilnej w sprzęt i materiały oraz ich inwentaryzacja,
- organizowanie i utrzymywanie w stałej gotowości systemu łączności dla potrzeb zarządzania kryzysowego i kierowania obroną cywilną,
- ochrona ludności, zakładów pracy i instytucji, urządzeń użyteczności publicznej, dóbr kultury w sytuacjach zagrożenia i w czasie wojny,
- współdziałanie z jednostkami wojskowymi w zakresie unieszkodliwiania materiałów wybuchowych i innych przedmiotów niebezpiecznych,
- współpraca z organami właściwymi w tym Starostwem Powiatowym, Wojskowym Centrum Rekrutacji oraz Komendami Powiatowymi Policji i Straży Pożarnej w zakresie zadań obronnych i zarządzania kryzysowego,
- organizowanie, kierowanie i sprawowanie nadzoru nad przygotowaniem, wyszkoleniem i właściwym funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania ludności oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach,
- prowadzenie kontroli nad realizacją ochrony urządzeń i ujęć wodnych, awaryjnych, 
- gospodarowanie sprzętem obrony cywilnej w zakresie planowania, magazynowania, przechowywania, konserwacji, ewidencji, wybrakowania oraz nadzór i kontrola nad gospodarką sprzętem OC - prowadzenie magazynu OC,
- kierowanie pracami związanymi z powoływaniem ludności do formacji OC, nadawaniem przydziału organizacyjno mobilizacyjnego oraz sprawami związanymi z organizacją i przygotowaniem się OC do wykonywania zadań w okresie pokoju, zagrożenia bezpieczeństwa i wojny,
- planowanie i zapewnienie środków transportowych, warunków bytowych oraz pomocy przedmedycznej i medycznej i społecznej dla ewakuowanej ludności,
- planowanie i zapewnienie ochrony płodów rolnych i zwierząt gospodarskich oraz produktów żywnościowych i pasz, a także ujęć i urządzeń wodnych na wypadek zagrożenia zniszczeniem,
- zapewnienie dostaw wody pitnej dla ludności i wyznaczonych zakładów przemysłu spożywczego dla urządzeń specjalnych do likwidacji skażeń do celów przeciwpożarowych.
- koordynowanie działań Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego organizowanie Gminnego Centrum Zarządzania Kryzysowego,
- zapewnienie współdziałania wszystkich jednostek organizacyjnych, na terenie gminy w zakresie zapobiegania klęskom żywiołowym i innym nadzwyczajnym zagrożeniom oraz zwalczania i usuwania ich skutków na zasadach określonych w ustawach,
- opracowanie i aktualizacja planu operacyjnego, planu operacyjnego ochrony przed
powodzią, planu dystrybucji tabletek jodowych oraz nadzór nad ich realizacją
- opracowywanie procedur na wypadek zagrożeń oraz na wypadek zniszczenia lub zakłócenia funkcjonowania infrastruktury krytycznej
- organizowanie ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia ludzi,
- opracowywanie projektu wkładu do wojewódzkiego planu ewakuacji w zakresie obszaru gminy
- planowanie i organizowanie Stałego Dyżuru
- w sytuacji uruchomienia Stałego Dyżuru pełnienie całodobowego dyżuru w celu zapewnienia przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego
- organizowanie Akcji Kurierskiej
- organizowanie Zastępczych Miejsc Szpitalnych
- sporządzanie dokumentacji i prowadzenie postępowań w sprawie nakładania obowiązku świadczeń osobistych i rzeczowych wykonywanych w czasie pokoju bądź w przypadku ogłoszenia mobilizacji i wybuchu wojny
- aktualizowanie bazy systemu HNS
- organizowanie kwalifikacji wojskowej
- koordynowanie działań w zakresie obrony cywilnej i obronności w przypadku ogłoszenia
mobilizacji i wybuchu wojny
- nadzór nad jednostkami na które nałożono zadania związane z obroną cywilną i obronnością
- zakwaterowanie sił zbrojnych w przypadku wojny i klęsk żywiołowych
- tworzenie planów i programów w zakresie zarządzania oraz ustalenie procedur zarządzania i ich uruchamianie w sytuacjach kryzysowych,
- gromadzenie informacji o istotnych zagrożeniach oraz środkach zapobiegania i przeciwdziałania, sytuacjom kryzysowym, uaktualnianie odpowiednich baz danych,
- ostrzeganie i alarmowanie ludności oraz koordynowanie działań ratowniczych i porządkowo ochronnych w razie zaistnienia nadzwyczajnych zdarzeń,
- planowanie, wykonywanie i koordynacja przedsięwzięć w zakresie podwyższania gotowości obronnej,
- koordynowanie i nadzorowanie przygotowań gospodarczo obronnych przez gminne jednostki organizacyjne i podległe podmioty gospodarcze w zakresie dostaw usług i innych świadczeń na rzecz Sił Zbrojnych,
- nadzór nad obiegiem dokumentów niejawnych;
- monitorowanie komunikatów meteorologicznych oraz o innych zagrożeniach centrów zarządzania kryzysowego,
- włączanie się w prace komisji szacowania strat rolniczych (susza, przymrozki, inne niekorzystne zjawiska meteorologiczne).

Dodatkowe obowiązki:
1) przygotowywanie i rozliczanie wniosków finansowanych z Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej,
2) koordynowanie działań w zakresie cyberbezpieczeństwa,
3) pełnienie funkcji koordynatora dostępności na podstawie ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
4) prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań wynikających z ustawy prawo o zgromadzeniach oraz o bezpieczeństwie imprez masowych,
5) wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta lub osobę upoważnioną
Zakres wykonywanych zadań w zakresie pełnienia funkcji pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych:
a) zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego, 
b) zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne,
c) zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka,
d) kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów,
e) prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych,
f) prowadzenie zwykłych postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdzających,
g) prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych, oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto,
h) przekazywanie odpowiednio ABW do ewidencji danych osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia
bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzję o cofnięciu poświadczenia bezpieczeństwa, na podstawie wykazu, o którym mowa w pkt g).
i) nadzór nad obiegiem dokumentów niejawnych w tym opracowanie:
- instrukcji przetwarzania informacji niejawnych;
- planu ochrony informacji niejawnych



Miejsce pracy:
al. Aleja Jana Pawła II 1, 64-520 Obrzycko, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
URZĄD GMINY OBRZYCKO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• doświadczenie mile widziane, dobra organizacja pracy własnej, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych , znajomość przepisów niezbędnych do pracy na stanowisku , nieposzlakowana opinia
• - odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby Informacyjne, - aktualne zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW albo SKW, a także przez byłe Wojskowe Służby Informacyjne, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe Wymagania dodatkowe dla wszystkich kandydatów/kandydatek: 1) umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, odporność na stres; 2) umiejętność analitycznego myślenia, koncentracji oraz pracy pod presją czasu; 3) znajomość struktury organizacyjnej urzędu; 4) umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawa z zastosowaniem ich w praktyce; 5) samodzielność, kreatywność, obowiązkowość i dyspozycyjność w wykonywaniu zadań; 6) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole

Inne wymagania:
- odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby Informacyjne, - aktualne zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW albo SKW, a także przez byłe Wojskowe Służby Informacyjne, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe Wymagania dodatkowe dla wszystkich kandydatów/kandydatek: 1) umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, odporność na stres; 2) umiejętność analitycznego myślenia, koncentracji oraz pracy pod presją czasu; 3) znajomość struktury organizacyjnej urzędu; 4) umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawa z zastosowaniem ich w praktyce; 5) samodzielność, kreatywność, obowiązkowość i dyspozycyjność w wykonywaniu zadań; 6) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
612913065

Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny 2) życiorys (CV) - zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem ukończonych szkół, 3) kwestionariusz osobowy 4) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (Świadectw pracy (jeśli takie posiada) lub/i zaświadczeń o zatrudnieniu, inne dokumenty); 5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, "uprawnienia i umiejętności (poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie); 6) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, potwierdzone własnoręcznym podpisem; 7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych, potwierdzone własnoręcznym podpisem; 8) oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo Ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, potwierdzone własnoręcznym podpisem; 9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, potwierdzone własnoręcznym podpisem; 10) oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie, biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Obrzycko, potwierdzone własnoręcznym podpisem; 11) oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, potwierdzone własnoręcznym podpisem; 12) kserokopię dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, jeśli kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z uprawnień wynikających z art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych. W przypadku kandydatów/kandydatek ubiegających również o pełnienia funkcji pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych: 1) kserokopie odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby Informacyjne, 2) kserokopie aktualnego zaświadczenia o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW albo SKW, a także przez byłe Wojskowe Służby Informacyjne, Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. obronnych, obrony cywilnej, ochrony informacji niejawnych i zarządzania kryzysowego w siedzibie Urzędu Gminy Obrzycko, al. Jana Pawła II 1, 64-520 Obrzycko, od poniedziałku do piątku w godzinach pracy urzędu, lub przesłać pocztą na adres Urzędu Gminy Obrzycko, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18.09.2026 r. do godz. 15:30 Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data otrzymania dokumentów przez urząd).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta