StPr/26/0590
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
- wysokość wynagrodzenia uzależniona od posiadanych kompetencji i doświadczenia
Zakres obowiązków:
a) Ochrona środowiska i zasobów naturalnych:
- prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie ocen oddziaływania na środowisko (OOŚ) oraz wydawanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach,
- wydawanie opinii w formie postanowień w sprawach udzielania koncesji na poszukiwanie, rozpoznawanie oraz wydobywanie kopalin (np. żwiru, piasku) ze złóż, a także zatwierdzania projektów robót geologicznych,
- wydawanie opinii i postanowień w sprawach ustalania kierunków rekultywacji gruntów poeksploatacyjnych/zdegradowanych oraz uznania rekultywacji za zakończoną,
- tworzenie, aktualizacja oraz nadzór nad realizacją Gminnego Programu Ochrony Środowiska,
- prowadzenie publicznie dostępnego wykazu danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie.
b) Kompleksowa gospodarka odpadami stałymi:
- organizacja i nadzór nad wywozem odpadów komunalnych z nieruchomości stanowiących mienie gminy (m.in. urząd gminy, świetlice/sale wiejskie, obiekty sportowe i rekreacyjne),
- nadzór nad utrzymaniem czystości w miejscach publicznych: organizacja, zlecanie i kontrola opróżniania koszy na śmieci usytuowanych na przystankach autobusowych, placach zabaw, skwerach, parkach i innych terenach zielonych,
- prowadzenie postępowań i podejmowanie działań w sprawach nielegalnego pozbywania się odpadów (dzikie wysypiska, podrzucone śmieci) oraz nakazywania właścicielom nieruchomości usunięcia odpadów z miejsc do tego nieprzeznaczonych,
- prowadzenie inwentaryzacji wyrobów zawierających azbest na terenie gminy oraz realizacja programu ich usuwania,
- opracowywanie regulaminów przyznawania dotacji z budżetu gminy na usuwanie i unieszkodliwianie wyrobów zawierających azbest, a także bieżąca realizacja tych programów (nabór wniosków, weryfikacja, zawieranie umów, rozliczanie i sprawozdawczość) w okresach ich funkcjonowania,
c) Ochrona przyrody i leśnictwo:
- prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na usunięcie drzew i krzewów z terenu nieruchomości, w tym przeprowadzanie oględzin w terenie.
- naliczanie opłat za usunięcie drzew lub krzewów oraz wymierzanie kar pieniężnych za ich zniszczenie lub usunięcie bez zezwolenia,
- współpraca ze Starostwem Powiatowym oraz Nadleśnictwem w zakresie gospodarki leśnej w lasach niepaństwowych oraz opieki nad zadrzewieniami,
- prowadzenie spraw dotyczących pomników przyrody,
- prowadzenie spraw wynikających z ustawy o gatunkach obcych (Inwazyjne Gatunki Obce IGO),
d) Rolnictwo, ochrona zwierząt i łowiectwo:
- prowadzenie całości spraw z zakresu produkcji roślinnej i zwierzęcej, w tym współpraca z Izbami
Rolniczymi, ARiMR oraz inspekcjami weterynaryjnymi i ochrony roślin,
- koordynacja prac związanych ze szacowaniem strat w gospodarstwach rolnych spowodowanych klęskami żywiołowymi (np. susza, przymrozki),
- realizacja zadań z zakresu łowiectwa (opiniowanie rocznych planów łowieckich, współpraca z kołami łowieckimi, współudział w procedurach dotyczących szkód łowieckich),
- opracowywanie i realizacja Programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi oraz zapobiegania bezdomności zwierząt na terenie gminy,
- realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie zwierząt (m.in. obsługa zgłoszeń dotyczących znęcania się nad zwierzętami, wydawanie decyzji o czasowym odebraniu zwierzęcia),
- organizacja zbierania, transportu i unieszkodliwiania zwłok zwierząt (np. potrąconych na drogach w wyniku wypadków komunikacyjnych) we współpracy z wyspecjalizowanymi firmami,
- prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na prowadzenie hodowli lub utrzymywanie psa rasy uznawanej za agresywną oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie.
ochrona powietrza i efektywność energetyczna:
- koordynacja i realizacja zadań wynikających z Planu Gospodarki Niskoemisyjnej (PGN) oraz
uchwały antysmogowej województwa,
e)) sprawozdawczość i ewidencja:
- sporządzanie i terminowe przekazywanie sprawozdań do GUS, Urzędu Marszałkowskiego, WIOŚ
oraz innych instytucji zewnętrznych w zakresie wynikającym z kompetencji stanowiska.
Miejsce pracy:
ul. Ułańska 4, 64-115 Święciechowa, powiat: leszczyński, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
Urząd Gminy Święciechowa
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
- Znajomość pakietu MS Office
- Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie , b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych , c) wykształcenie wyższe, d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe , e) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe (pożądane): a) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, b) wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska, c) znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o ochronie zwierząt, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, d) umiejętność samokontroli i odpowiedzialności za swoje działania, e) dokładność w pracy , f) umiejętności komunikacyjne polegające na skutecznym przekazywaniu informacji zarówno w mowie jak i w piśmie , g) umiejętności techniczne (obsługa komputera) w tym oprogramowania biurowego, w szczególności pakietu Microsoft Office, h) umiejętności planowania oraz organizacyjne, umiejętność pracy w zespole, i) wysoka kultura osobista, j) odporność na stres.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie , b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych , c) wykształcenie wyższe, d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe , e) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe (pożądane): a) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, b) wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska, c) znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o ochronie zwierząt, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, d) umiejętność samokontroli i odpowiedzialności za swoje działania, e) dokładność w pracy , f) umiejętności komunikacyjne polegające na skutecznym przekazywaniu informacji zarówno w mowie jak i w piśmie , g) umiejętności techniczne (obsługa komputera) w tym oprogramowania biurowego, w szczególności pakietu Microsoft Office, h) umiejętności planowania oraz organizacyjne, umiejętność pracy w zespole, i) wysoka kultura osobista, j) odporność na stres.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Mikołaj Kostaniak
Wymagane dokumenty:
a) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania ze strony www.bip.swieciechowa.pl), b) dokumenty potwierdzające wykształcenie , c) dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe oraz ukończone kursy i szkolenia , d) oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania ze strony www.bip.swieciechowa.pl), e) zgoda na przetwarzanie danych osobowych (druk do pobrania ze strony www.bip.swieciechowa.pl). Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gminy w Święciechowie, ul. Ułańska 4, 64 115 Święciechowa lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Nabór na stanowisko do spraw ochrony środowiska w terminie do 21 października 2026 r. Aplikacje , które wpłyną do Urzędu Gminy w Święciechowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( bip.swieciechowa.pl ) oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do dnia 21.10.2026r.

Zaloguj się przez Facebook