StPr/26/0323
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Zakres obowiązków:
Prowadzenie spraw związanych z:
a) organizacją pracy szkół i placówek,
b) arkuszami organizacyjnymi,
c) nadzorem nad działalnością jednostek,
d) awansem zawodowym nauczycieli,
e) sprawami kadrowymi dyrektorów szkół,
f) obsługą zadań wynikających z ustawy Karta Nauczyciela,
g) obsługą zadań wynikających z ustawy Prawo oświatowe,
h) obsługą zadań wynikających z ustawy o systemie informacji oświatowej,
i) przygotowywanie projektów uchwał, sprawozdań, analiz i informacji w zakresie realizowanych zadań.
Miejsce pracy:
ul. Wyczółkowskiego 10A, 08-500 Ryki, powiat: rycki, woj: lubelskie
Pracodawca:
STAROSTWO POWIATOWE w RYKACH
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- 1. Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie; b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe; d) nieposzlakowana opinia; e) wykształcenie wyższe; f) co najmniej 3-letni staż pracy, w tym doświadczenie zawodowe związane z realizacją zadań z zakresu oświaty, g) znajomość przepisów prawa niezbędnych do realizacji zadań Wydziału, w szczególności przepisów ustaw: Karta Nauczyciela, Prawo oświatowe, ustawy o systemie informacji oświatowej oraz regulacji dotyczących funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego. 2. Wymagania dodatkowe: a) umiejętność pracy w zespole, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, bardzo dobra organizacja pracy własnej, sumienność, staranność, kreatywność, zaangażowanie w powierzone obowiązki; b) znajomość zasad postępowania administracyjnego oraz umiejętność sporządzania projektów decyzji, uchwał, zarządzeń, informacji i sprawozdań. Wymagane dokumenty należy złożyć w Sekretariacie Starostwa Powiatowego w Rykach albo przesłać poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego albo przesłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Rykach, ul. Leona Wyczółkowskiego 10A, 08-500 Ryki z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. oświaty w Wydziale Edukacji, Promocji i Spraw Społecznych Starostwa Powiatowego w Rykach przy ul. Leona Wyczółkowskiego 10A, 08-500 Ryki do dnia 18 sierpnia 2026 r. do godz. 12:00. Szczegóły oferty w Biuletynie Informacji Publicznej: https://spryki.bip.lubelskie.pl/index.php?id=89&p1=szczegoly&p2=15215
Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie; b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe; d) nieposzlakowana opinia; e) wykształcenie wyższe; f) co najmniej 3-letni staż pracy, w tym doświadczenie zawodowe związane z realizacją zadań z zakresu oświaty, g) znajomość przepisów prawa niezbędnych do realizacji zadań Wydziału, w szczególności przepisów ustaw: Karta Nauczyciela, Prawo oświatowe, ustawy o systemie informacji oświatowej oraz regulacji dotyczących funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego. 2. Wymagania dodatkowe: a) umiejętność pracy w zespole, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, bardzo dobra organizacja pracy własnej, sumienność, staranność, kreatywność, zaangażowanie w powierzone obowiązki; b) znajomość zasad postępowania administracyjnego oraz umiejętność sporządzania projektów decyzji, uchwał, zarządzeń, informacji i sprawozdań. Wymagane dokumenty należy złożyć w Sekretariacie Starostwa Powiatowego w Rykach albo przesłać poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego albo przesłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Rykach, ul. Leona Wyczółkowskiego 10A, 08-500 Ryki z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. oświaty w Wydziale Edukacji, Promocji i Spraw Społecznych Starostwa Powiatowego w Rykach przy ul. Leona Wyczółkowskiego 10A, 08-500 Ryki do dnia 18 sierpnia 2026 r. do godz. 12:00. Szczegóły oferty w Biuletynie Informacji Publicznej: https://spryki.bip.lubelskie.pl/index.php?id=89&p1=szczegoly&p2=15215
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Sławomir Wołowiec
Nr telefonu:
(81) 865-74-50
Wymagane dokumenty:
1. Życiorys zawodowy (CV), 2. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem, 3. Kwestionariusz osobowy według załączonego wzoru, 4. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 5. podpisane oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, 6. kserokopie świadectw i dokumentów stwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje i umiejętności. Oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej, 7. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy świadectwa pracy, zaświadczenia. Oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej, 8. podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 9. podpisana Klauzula Informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Rykach w celu rekrutacji i zatrudniania (klauzula informacyjna w załączniku), 10. w przypadku przedstawienia przez kandydata/tkę dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez biuro tłumaczeń, bądź tłumacza przysięgłego, 11. dokumenty aplikacyjne, w których umieszczą Państwo dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 22 § 1 Kodeksu pracy powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem: Oświadczenie o wyrażeniu zgody Staroście Ryckiemu na przetwarzanie danych osobowych kandydata zawartych w ofercie pracy dla celu realizacji procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Rykach zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781 t.j.) i Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530 t.j.).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Zaloguj się przez Facebook