StPr/26/0009
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Prowadzenie i koordynacja prac związanych z procedurą opracowywania i uchwalania projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz innych gminnych dokumentów planistycznych;
2. Współpraca z Gminną Komisją Urbanistyczno-Architektoniczną w zakresie opiniowania projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i innych dokumentów planistycznych;
3. Prowadzenie rejestrów gminnych dokumentów planistycznych;
4. Współpraca z administracją rządową i samorządową w zakresie planowania przestrzennego;
5. Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących gospodarowania przestrzenią na terenach pozbawionych planu miejscowego, w tym zmierzających do wydawania decyzji o warunkach zabudowy i decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego - przy współpracy z podmiotami przygotowującymi projekty tych decyzji oraz prowadzenie rejestrów wydawanych dokumentów;
6. Prowadzenie spraw z zakresu miejscowego planu rewitalizacji i studium metropolitalnego;
7. Realizacja zadań związanych ze wzmocnieniem narzędzi ochrony krajobrazu;
8. Przygotowywanie opracowń, sprawozdań, analiz i innych materiałów dotyczących gospodarki przestrzennej.
Miejsce pracy:
Szkolna 1a, 05-180 Pomiechówek, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Urząd Gminy Pomiechówek
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
- Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. Wykształcenie wyższe lub średnie; 5. Znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; 6. Co najmniej 3 letni staż pracy w administracji samorządowej; 7. Dobra znajomość pakietu MS Office; 8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość regulacji prawnych za szczególnym uwzględnieniem: - ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym - ustawy o gospodarce nieruchomościami - ustawy o samorządzie gminnym - ustawy związanej ze wzmocnieniem narzędzi ochrony krajobrazu - ustawy o rewitalizacji 2. Samodzileność, odpowiedzialność; 3. Umiejętność analitycznego myślenia; 4. Umiejętność dobrej organizacji pracy; 5. Odporność na stres; 6. Umiejętność realizacji równoległej kilku procesów; 7. Radzenie sobie w relacjach z trudnym klientem.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. Wykształcenie wyższe lub średnie; 5. Znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; 6. Co najmniej 3 letni staż pracy w administracji samorządowej; 7. Dobra znajomość pakietu MS Office; 8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość regulacji prawnych za szczególnym uwzględnieniem: - ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym - ustawy o gospodarce nieruchomościami - ustawy o samorządzie gminnym - ustawy związanej ze wzmocnieniem narzędzi ochrony krajobrazu - ustawy o rewitalizacji 2. Samodzileność, odpowiedzialność; 3. Umiejętność analitycznego myślenia; 4. Umiejętność dobrej organizacji pracy; 5. Odporność na stres; 6. Umiejętność realizacji równoległej kilku procesów; 7. Radzenie sobie w relacjach z trudnym klientem.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY: 1. List motywacyjny. 2. Życiorys (CV) 3. Oryginał kwestionariusza osobowego. 4. Własnoręcznie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające wymagane kwalifikacje i wykształcenie. 5. Własnoręcznie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów poświadczających staż pracy i doświadczenie zawodowe. 6. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności (w przypadku zatrudnieni a kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego). 7. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o treści: " Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych, nie byłem/nie byłam karany/karana za przestępstwo popełnione umyślnie, mój stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na wymienionym stanowisku". 8. Zawarcie w aplikacji zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, zgodnie z załączonym oświadczeniem. MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA OFERT : Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach do Urzędu Gminy Pomiechówek do sekretariatu lub przesiać listem poleconym na adres: Urząd Gminy Pomiechówek, ul. Szkolna 1a, 05-180 Pomiechówek, z dopiskiem: "Dotyczy naboru na wolne urzędnicze stanowisko urzędnicze ds. planowania przestrzennego" w terminie do dnia 20 stycznia 2026 r. do godziny 15:00 (liczy się data wpływu oferty do Kancelarii Urzędu Gminy Pomiechówek, ul. Szkolna 1a, nowy budynek urzędu). Aplikacje, które wpłyną do urzędu po w/w terminie nie będą rozpatrywane. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do urzędu, a nie datę stempla pocztowego. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 765 27 12 Nabór składa się z dwóch etapów: - selekcji wstępnej - analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym i zakwalifikowanie kandydatów do rozmów kwalifikacyjnych, - selekcji merytorycznej - rozmowa kwalifikacyjna . Informacja o wyniku naboru, zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Pomiechówek.
Zaloguj się przez Facebook