STANOWISKO URZĘDNICZE DS. POZYSKIWANIA FUNDUSZY, WSPÓŁPRACY Z NGO I REALIZACJI PROJEKTÓW SPOŁECZNYCH

Numer:
StPr/26/0060

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
plus dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wyn. zas.

Zakres obowiązków:
bieżące monitorowanie działań zewnętrznych i dostępności funduszy umożliwiających pozyskiwanie środków pozabudżetowych krajowych i zagranicznych w tym Unii Europejskiej na rzecz gminy, jej jednostek organizacyjnych, instytucji kultury oraz organizacji pozarządowych; analiza możliwości finansowania projektów z programów europejskich i pozaeuropejskich; prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej pozyskiwania funduszy od chwili przygotowywania wniosku do rozliczenia - prowadzenie projektu dokumentacji finansowo - rozliczeniowej w zakresie pozyskiwanych środków unijnych, w tym przygotowywanie sprawozdań, wniosków o płatność, harmonogramów płatności i rozliczeń, rozliczanie projektów na rzecz gminy; wsparcie i doradztwo organizacji pozarządowych w przygotowaniu przez nie wniosków o dofinansowanie ze źródeł zewnętrznych; pozyskiwanie i gromadzenie danych niezbędnych do właściwego opracowywania wniosków, w tym danych charakteryzujących społeczno - gospodarczy rozwój gminy; opracowywanie merytoryczne opinii i załączników do wniosków o dofinansowanie; bieżąca obsługa administracyjna projektów pod względem przepływu dokumentów; współpraca z odpowiednimi organami administracji rządowej i samorządowej, a także z sektorem społecznym i gospodarczym w celu pozyskiwania środków pozabudżetowych; realizowanie działań promocyjnych wymaganych zapisami programów pomocowych; prowadzenie spraw związanych z promocją gminy, w tym przygotowywanie materiałów informacyjnych, folderów i ulotek oraz uzgadnianie i zamawianie materiałów promujących gminę

(godz. pracy 7.30 - 15.30)

stanowisko: administracyjno-biurowe oraz w terenie

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w rozumieniu ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), w jednostkach, o których mowa w art. 2, umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, podczas trwania umowy pracownik zostanie skierowany do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem, pozytywny wynik egzaminu jest jednym z warunków dalszego zatrudnienia.

Miejsce pracy:
Bialska 6A, 21-505 Janów Podlaski, powiat: bialski, woj: lubelskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Janów Podlaski

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie: min. wyższe licencjackie/inżynierskie, 2) staż pracy: minimum 1 rok; 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 5) obywatelstwo polskie 6) nieposzlakowana opinia; 7) brak przeciwskazań lekarskich do zajmowanego stanowiska. Wymagania dodatkowe: 1) dobra znajomość obsługi komputera w tym aplikacji biurowych MS Office, Internetu, poczty elektronicznej; 2) doświadczenie w przygotowywaniu i rozliczaniu projektów, działań i programów z udziałem środków krajowych i zagranicznych; 3) znajomość procedur i programów realizowanych z udziałem środków pozabudżetowych krajowych i zagranicznych w tym z funduszy europejskich; 4) umiejętność praktycznego stosowania przepisów; 5) predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność; sumienność, obowiązkowość, bezstronność, wysoka kultura osobista; 6) znajomość regulacji prawnych w zakresie: a) ustawy o samorządzie gminnym, b) ustawy o pracownikach samorządowych, c) funduszy unijnych, zamówień publicznych, procedur aplikacyjnych i rozliczania dotacji, umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań, d) ustawy o dostępie do informacji publicznej, e) ustawy o ochronie danych osobowych, f) ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie: min. wyższe licencjackie/inżynierskie, 2) staż pracy: minimum 1 rok; 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 5) obywatelstwo polskie 6) nieposzlakowana opinia; 7) brak przeciwskazań lekarskich do zajmowanego stanowiska. Wymagania dodatkowe: 1) dobra znajomość obsługi komputera w tym aplikacji biurowych MS Office, Internetu, poczty elektronicznej; 2) doświadczenie w przygotowywaniu i rozliczaniu projektów, działań i programów z udziałem środków krajowych i zagranicznych; 3) znajomość procedur i programów realizowanych z udziałem środków pozabudżetowych krajowych i zagranicznych w tym z funduszy europejskich; 4) umiejętność praktycznego stosowania przepisów; 5) predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność; sumienność, obowiązkowość, bezstronność, wysoka kultura osobista; 6) znajomość regulacji prawnych w zakresie: a) ustawy o samorządzie gminnym, b) ustawy o pracownikach samorządowych, c) funduszy unijnych, zamówień publicznych, procedur aplikacyjnych i rozliczania dotacji, umiejętność ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań, d) ustawy o dostępie do informacji publicznej, e) ustawy o ochronie danych osobowych, f) ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
KRZYSZTOF RADZIKOWSKI

Nr telefonu:
(83) 341-30-73

Wymagane dokumenty:
życiorys (CV) z opisem kariery zawodowej; list motywacyjny; kserokopie świadectw pracy; kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie; kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów z niepełnosprawnością chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych; oświadczenie kandydata, że: a) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganie z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; c) posiada obywatelstwo polskie; d) oświadczenie o braku przeciwwskazań do zajmowanego stanowiska z uwagi na stan zdrowia; e) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną kandydatów ubiegających się o zatrudnienie (w załączeniu). Miejsce i termin składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy złożyć z zaklejonej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze ds. pozyskiwania funduszy, współpracy z NGO i realizacji projektów społecznych w Urzędzie Miejskim w Janowie Podlaskim, ul. Bialska 6a w terminie 27 stycznia 2026 r. Decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Janowie Podlaskim po terminie, nie będą rozpatrywane. Złożone oferty będą badane pod względem kompletności i spełniania przez kandydatów wymagań formalnych na wskazane stanowisko. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP (https://ugjanowpodlaski.bip.lubelskie.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Janowie Podlaskim. *Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i życiorys (CV) powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem i klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, które podałem dobrowolnie w załączonych dokumentach, zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1) oraz oświadczam, że przekazano mi informacje wynikające z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ww. rozporządzenia (Klauzula informacyjna).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon