STANOWISKO URZĘDNICZE DS. PROMOCJI, KULTURY I SPORTU

Numer:
StPr/26/0460

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
brutto+ dodatki

Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia znajduje się w BIP Urzędu Miasta w Krynicy Morskiej:
https://bip.krynicamorska.tv/artykul/burmistrz-miasta-krynica-morska-oglasza-otwarty-i-konkurencyjny-nabor-na-wolne-stanowisko-urzed-1

Burmistrz Miasta Krynica Morska ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. promocji, kultury i sportu.

Nazwa i adres jednostki:
Urząd Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15,
82-120 Krynica Morska.
Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze.
Nazwa stanowiska: stanowisko ds. promocji, kultury i sportu.
Wymiar czasu pracy-pełny etat.
Przewidywany termin zatrudnienia: czerwiec 2026 r.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
1. zatrudnienie na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy;
2. praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu Miasta w pomieszczeniu biurowym, sztucznie oświetlonym;
3. kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientami i instytucjami;
4. wynagrodzenie zasadnicze minimum 5.500,00 brutto; pracownikowi przysługuje wynagrodzenie według reguł określonych w regulaminie wynagradzania: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w
związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań Pracownikowi może zostać przyznany dodatek specjalny;
za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać nagrodę. Na zasadach wskazanych w regulaminie gospodarowania środkami ZFŚS przysługują Pracownikowi świadczenia z ZFŚS;
5. pierwsza umowa może zostać zawarta na czas określony do sześciu miesięcy z możliwością
przedłużenia na czas nieokreślony.
6. kandydat podejmujący pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, zobowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą zakończoną egzaminem.
7. przed zawarciem umowy o pracę kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.

Miejsce pracy:
ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Krynica Morska

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe
• Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem pracy: 1. Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na stanowisku: 1. obywatelstwo polskie; 2. wykształcenie minimum średnie pełne; 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6. nieposzlakowana opinia, komunikatywność, odpowiedzialność; 7. znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy prawo prasowe, ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawy o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych, ustawy prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty, ustawy o finansowaniu zadań oświaty, ustawy karta nauczyciela, ustawy o systemie informacji oświatowej, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks pracy, ustawy o samorządzie gminnym. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: 1. doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu; 2. inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań; 3. dobra organizacja pracy; 4. umiejętność pracy w zespole oraz kształtowania kontaktów z podmiotem zewnętrznym, 5. umiejętność reprezentowania urzędu na zewnątrz, 6. odpowiedzialność, rzetelność, dokładność i skrupulatność, systematyczność, 7. umiejętność syntezy i analizy danych, 8. umiejętność podejmowania decyzji oraz umiejętność negocjowania, 9. zdolność do interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa, 10. preferowane doświadczenie, praca w jednostkach samorządu terytorialnego, 11. umiejętność sporządzania pism urzędowych. 12. umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres, 13. umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym: pakiet MS Office (Word, Excel i inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku).

Inne wymagania:
Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem pracy: 1. Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na stanowisku: 1. obywatelstwo polskie; 2. wykształcenie minimum średnie pełne; 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6. nieposzlakowana opinia, komunikatywność, odpowiedzialność; 7. znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy prawo prasowe, ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawy o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych, ustawy prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty, ustawy o finansowaniu zadań oświaty, ustawy karta nauczyciela, ustawy o systemie informacji oświatowej, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks pracy, ustawy o samorządzie gminnym. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: 1. doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu; 2. inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań; 3. dobra organizacja pracy; 4. umiejętność pracy w zespole oraz kształtowania kontaktów z podmiotem zewnętrznym, 5. umiejętność reprezentowania urzędu na zewnątrz, 6. odpowiedzialność, rzetelność, dokładność i skrupulatność, systematyczność, 7. umiejętność syntezy i analizy danych, 8. umiejętność podejmowania decyzji oraz umiejętność negocjowania, 9. zdolność do interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa, 10. preferowane doświadczenie, praca w jednostkach samorządu terytorialnego, 11. umiejętność sporządzania pism urzędowych. 12. umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres, 13. umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym: pakiet MS Office (Word, Excel i inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty wraz z załącznikami należy złożyć do dnia 08.06.2026r. do godz. 12:00. Pełna treść ogłoszenia znajduje się w BIP Urzędu Miasta Krynica Morska: https://bip.krynicamorska.tv/artykul/burmistrz-miasta-krynica-morska-oglasza-otwarty-i-konkurencyjny-nabor-na-wolne-stanowisko-urzed-1

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 08.06.2026r., Godziny : do 12:00