STANOWISKO URZĘDNICZE DS. PROMOCJI MIASTA W REFERACIE DS. APLIKACJI CYFROWYCH W BIURZE PROMOCJI MIASTA I WSPÓŁPRACY Z ZAGRANICĄ (NR 0090)

Numer:
StPr/26/0090

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 3/2026 opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy (www.bip.um.bydgoszcz.pl) w dniu 20 stycznia 2026 r.

Podstawowe zadania/czynności wykonywane na stanowisku:
- przygotowywanie prezentacji, tworzenie grafik,
- pozyskiwanie partnerów do projektów miejskich,
- realizacja projektów miejskich, wydarzeń, kampanii i działań informacyjnych skierowanych do mieszkańców,
- dobór narzędzi i kanałów informacyjnych,
- współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta, jednostkami miejskimi, oraz innymi podmiotami w zakresie realizacji projektów miejskich,
- współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta, jednostkami miejskimi, stowarzyszeniami oraz innymi podmiotami w zakresie działalności informacyjnej miasta.

Warunki pracy na stanowisku:
- kontakty telefoniczne i bezpośrednie z klientem zewnętrznym i wewnętrznym oraz z Wydziałami Urzędu Miasta Bydgoszczy,
- spotkania na terenie miasta,
- praca przy komputerze,
- możliwa praca w godzinach popołudniowych oraz w weekendy,
- wyjazdy służbowe według potrzeb,
- pomieszczenie przy ul. Niedźwiedzia 4 I piętro bez windy.

Oferujemy:
- umowę o pracę:
- pierwszą zawartą na czas określony do 6 miesięcy,
- następną, co do zasady, na czas nieokreślony,
- w czasie trwania pierwszej umowy na czas określony organizowana jest służba przygotowawcza, kończąca się egzaminem, którego pozytywny wynik jest jednym z warunków dalszego zatrudnienia,
- regularne godziny pracy,
- wymiar czasu pracy: pełny etat 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób legitymujących się stopniem niepełnosprawności, wymiar czasu pracy zgodny z odrębnymi przepisami),
- dodatek stażowy płatny od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- nagrody jubileuszowe,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych,
- regularnie wypłacane wynagrodzenie,
- świadczenia socjalne (dofinansowanie wypoczynku dla osób zatrudnionych i ich dzieci oraz, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe i dofinansowanie świadczeń kulturalno-oświatowych lub sportowo-rekreacyjnych dla osób zatrudnionych),
- możliwość przystąpienia do:
- Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (nieoprocentowane pożyczki),
- grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie,
- Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

Miejsce pracy:
Niedźwiedzia 4, 85-103 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA BYDGOSZCZY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania wobec osób kandydujących: 1) niezbędne: - wykształcenie wyższe, - minimum 2-letni staż pracy, - znajomość następujących ustaw: - o samorządzie gminnym, - o finansach publicznych, - Kodeks postępowania administracyjnego, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. dodatkowe: - bardzo dobra umiejętność jasnego i precyzyjnego formułowania myśli w mowie i piśmie, - biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel, Outlook) oraz programów graficznych, - umiejętność samodzielnego pozyskiwania danych, tworzenia analiz oraz projektów informacyjnych, - kreatywność w tworzeniu kampanii informacyjnych, - wysokie kompetencje komunikacyjne, umiejętność analitycznego myślenia, - umiejętność organizowania pracy własnej, planowania i zarządzania czasem, dyspozycyjność, - doświadczenie w zakresie pisania i redagowania tekstów w mediach społecznościowych, - komunikatywność, wysoka kultura osobista, - asertywność, dokładność, rzetelność, sumienność, - umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, odporność na stres, - znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Inne wymagania:
Wymagania wobec osób kandydujących: 1) niezbędne: - wykształcenie wyższe, - minimum 2-letni staż pracy, - znajomość następujących ustaw: - o samorządzie gminnym, - o finansach publicznych, - Kodeks postępowania administracyjnego, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. dodatkowe: - bardzo dobra umiejętność jasnego i precyzyjnego formułowania myśli w mowie i piśmie, - biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel, Outlook) oraz programów graficznych, - umiejętność samodzielnego pozyskiwania danych, tworzenia analiz oraz projektów informacyjnych, - kreatywność w tworzeniu kampanii informacyjnych, - wysokie kompetencje komunikacyjne, umiejętność analitycznego myślenia, - umiejętność organizowania pracy własnej, planowania i zarządzania czasem, dyspozycyjność, - doświadczenie w zakresie pisania i redagowania tekstów w mediach społecznościowych, - komunikatywność, wysoka kultura osobista, - asertywność, dokładność, rzetelność, sumienność, - umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, odporność na stres, - znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Osoby kandydujące na powyższe stanowisko zobowiązane są do przedłożenia następujących dokumentów: - listu motywacyjnego, - życiorysu /CV/ z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, - kserokopii dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, - kserokopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność (dotyczy osób kandydujących legitymujących się orzeczonym stopniem niepełnosprawności, gdy chcą skorzystać z przysługującego im uprawnienia tj. pierwszeństwa w zatrudnieniu), - kserokopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, - oryginałów: - kwestionariusza osobowego, - oświadczenia, że osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenia o posiadanym obywatelstwie, - oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w składanych dokumentach aplikacyjnych na drukach dostępnych do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy w zakładce Praca w Urzędzie Miasta Bydgoszczy lub w Referacie Kadr Urzędu Miasta Bydgoszczy w Ratuszu przy ul. Jezuickiej 1 - parter pok. nr 10). Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym Urzędu Miasta Bydgoszczy na parterze w Ratuszu pok. 4 a lub przesłać pocztą na adres: Prezydent Miasta Bydgoszczy ul. Jezuicka 1, 85-102 Bydgoszcz w terminie do dnia 29 stycznia 2026 r. z dopiskiem na kopercie: Nabór na stanowisko ds. promocji miasta w Referacie ds. aplikacji cyfrowych w Biurze Promocji Miasta i Współpracy z Zagranicą Urzędu Miasta Bydgoszczy- ogłoszenie nr 3/2026. Dodatkowe informacje: - ogłoszenie o naborze skierowane jest do osób wszystkich płci; procedura naboru będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych kryteriów, które będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie, - wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu grudniu 2025 r. nie wyniósł 6%, - dokumenty aplikacyjne w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski, - o zachowaniu terminu złożenia dokumentów decyduje odpowiednio data ich wpływu do Urzędu Miasta Bydgoszczy lub data stempla pocztowego, - dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Bydgoszczy po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane, - przekazane informacje wykraczające poza zakres określony w tym ogłoszeniu nie będą uwzględniane, - osoby kandydujące, które złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty oraz spełniają wszystkie wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej, - zatrudnienie wybranej osoby kandydującej nastąpi na stanowisko adekwatne do jej kwalifikacji, kompetencji czy posiadanego doświadczenia. W Urzędzie Miasta Bydgoszczy wdrożona została wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy i na stronie https://prawomiejscowe.pl/UrzadMiastaBydgoszczy/document/1094871/Zarzadzenie-533_2024

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta