STANOWISKO URZĘDNICZE DS. REALIZACJI ZADAŃ TRENERSKICH / SZKOLENIOWYCH [NR REF.: ROPS/3/2026] (1/8 ETATU)

STANOWISKO URZĘDNICZE DS. REALIZACJI ZADAŃ TRENERSKICH / SZKOLENIOWYCH [NR REF.: ROPS/3/2026] (1/8 ETATU)

Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Wymiar pracy
Część etatu
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
871 - 910 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0667

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 871,00 do 910,00 PLN
Proponowane miesięczne wynagrodzenie brutto w przeliczeniu na 1/8 etatu: - na stanowisku Specjalista/Specjalistka 871,00 zł plus dodatek za wieloletnią pracę, - na stanowisku Starszy specjalista/Starsza specjalistka 884,00 zł plus dodatek za wieloletnią pracę, - na stanowisku Główny specjalista/Główna specjalistka 910,00 zł plus dodatek za wieloletnią pracę oraz dodatek funkcyjny - Praca na umowę o pracę na początaek na czas określony 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia. - Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy: 1/8 etatu.

Zakres obowiązków:
- Więcej informacji na stronie:
https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-realizacji-zadan-trenerskich-szkoleniowych-dsr-rops-3-2026

- Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego 40-142 Katowice ul. Modelarska 10 www.rops-katowice.pl ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. realizacji zadań trenerskich/szkoleniowych w Dziale Szkoleń i Rozwoju Kadr Polityki Społecznej
- Liczba lub wymiar etatu: 2 stanowiska, każde w wymiarze 1/8 etatu
- Miejsce wykonywania pracy: Katowice

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
1. Prowadzenie szkoleń w obszarze rozwoju osobistego oraz umiejętności interpersonalnych osób określonych w grupie docelowej projektu pn.: Kształcenie kadr i wsparcie nowych pracowników systemu pomocy i integracji społecznej w województwie śląskim, tj. osób świadczących usługi społeczne w środowisku.
2. Wsparcie procesów rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach projektu.
3. Przygotowanie materiałów niezbędnych do prawidłowej realizacji szkoleń, tj.: harmonogramów i programów merytorycznych szkoleń, list obecności, materiałów szkoleniowych w formie skryptu i prezentacji multimedialnych (jeśli konieczne), ankiet ewaluacyjnych, wzorów zaświadczeń uwzględniających efekty uczenia się, dokumentacji potwierdzającej nabycie przez uczestników szkoleń kwalifikacji zawodowych (m.in. opisów efektów uczenia się, pre-testów, post-testów), sprawozdań.
4. Udział w walidacji szkoleń służących podniesieniu kompetencji i kwalifikacji uczestników projektu.
5. Dbałość w prowadzeniu i kompletowaniu dokumentacji projektowej, zebranie podpisów wszystkich uczestników szkolenia na listach, wszystkich ankiet ewaluacyjnych, itp.
6. Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi realizującymi działania projektowe.
7. Przygotowywanie sprawozdań ze zrealizowanych szkoleń.
8. Dbałość o najwyższą jakość i standardy realizowanych działań oraz ich zgodność z celami projektu.

- Praca na 1/8 etatu w godzinach 7:00-17:00.

Miejsce pracy:
ul. Modelarska 10, 40-142 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
5

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1. Wykształcenie wyższe, w dziedzinie nauk społecznych lub nauk o rodzinie. 2. Staż pracy: Główny specjalista/Główna specjalistka: min. 4 letni staż pracy, Starszy specjalista/Starsza specjalistka: min. 3 letni staż pracy, Specjalista/Specjalistka: staż pracy nie jest wymagany. 3. Doświadczenie zawodowe w obszarze prowadzonego naboru wynosi nie mniej niż 1 rok. 4. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu rozwoju osobistego oraz umiejętności interpersonalnych. 5. Umiejętności dydaktyczne. 6. Sprawność i skuteczność komunikacyjna (w mowie i w piśmie). 7. Znajomość zagadnień z zakresu pomocy i integracji społecznej. 8. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 9. Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 10. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 11. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. 12. Obywatelstwo polskie. 13. Biegła obsługa komputera. 14. Znajomość i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, a w szczególności: a) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ze zm.; b) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie województwa; c) ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych; d) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych); e) statutu Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego; f) wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027. WYMAGANIA DODATKOWE: 1. Znajomość zagadnień z zakresu polityki społecznej. 2. Doświadczenie w pracy przy realizacji projektów finansowanych z europejskich funduszy strukturalnych. 3. Umiejętność analizy danych. 4. Umiejętności organizacyjne, w tym umiejętne organizowanie własnej pracy. 5. Umiejętność pracy w zespole. 6. Wiedza merytoryczna z zakresu praktycznej realizacji projektów. 7. Prawo jazdy kategorii B. UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE: 1. Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych. 2. Wysoka kultura osobista. 3. Kreatywność. 4. Komunikatywność


Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1. Wykształcenie wyższe, w dziedzinie nauk społecznych lub nauk o rodzinie. 2. Staż pracy: Główny specjalista/Główna specjalistka: min. 4 letni staż pracy, Starszy specjalista/Starsza specjalistka: min. 3 letni staż pracy, Specjalista/Specjalistka: staż pracy nie jest wymagany. 3. Doświadczenie zawodowe w obszarze prowadzonego naboru wynosi nie mniej niż 1 rok. 4. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu rozwoju osobistego oraz umiejętności interpersonalnych. 5. Umiejętności dydaktyczne. 6. Sprawność i skuteczność komunikacyjna (w mowie i w piśmie). 7. Znajomość zagadnień z zakresu pomocy i integracji społecznej. 8. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 9. Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 10. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 11. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. 12. Obywatelstwo polskie. 13. Biegła obsługa komputera. 14. Znajomość i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, a w szczególności: a) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ze zm.; b) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie województwa; c) ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych; d) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych); e) statutu Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego; f) wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027. WYMAGANIA DODATKOWE: 1. Znajomość zagadnień z zakresu polityki społecznej. 2. Doświadczenie w pracy przy realizacji projektów finansowanych z europejskich funduszy strukturalnych. 3. Umiejętność analizy danych. 4. Umiejętności organizacyjne, w tym umiejętne organizowanie własnej pracy. 5. Umiejętność pracy w zespole. 6. Wiedza merytoryczna z zakresu praktycznej realizacji projektów. 7. Prawo jazdy kategorii B. UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE: 1. Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych. 2. Wysoka kultura osobista. 3. Kreatywność. 4. Komunikatywność

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Sylwia Panek

Nr telefonu:
32-730-68-80, 32-730-68-64

Wymagane dokumenty:
- Więcej informacji na stronie: https://rops.bipslaskie.pl/content/ogloszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-realizacji-zadan-trenerskich-szkoleniowych-dsr-rops-3-2026 WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: - list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem; - życiorys zawodowy opatrzony własnoręcznym podpisem ; - kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie; - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; - kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie dodatkowych kursów, szkoleń; - kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy; - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; - oświadczenie o zgodności dokumentów aplikacyjnych z oryginałem; - oświadczenie o zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą umożliwiającą dokonywanie wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych; - klauzula informacyjna z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych udostępnionych w ramach naboru wraz z oświadczeniem o zapoznaniu się; - inne dokumenty, które kandydat uzna za istotne (np. opinie, referencje lub dokumenty wymagane na podstawie odrębnych przepisów); - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych). - Kwestionariusz osobowy i oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz klauzula informacyjna z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych udostępnionych w ramach naboru wraz z oświadczeniem o zapoznaniu się do pobrania ze strony internetowej https://rops-katowice.pl/do-pobrania/ SKŁADANIE DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH: - Termin składania ofert: do dnia 04.05.2026 r. - Dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze nr ref.: ROPS/3/2026 z dnia 20.04.2026 r. należy złożyć: w Kancelarii ROPS (pokój nr 213) ul. Modelarska 10 w Katowicach lub przesłać pocztą na adres Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Katowicach: ul. Modelarska 10; 40-142 Katowice (decyduje data wpływu do Ośrodka). WARUNKI PRACY NA STANOWISKU: Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. INNE INFORMACJE: - Osobie wyłonionej w drodze naboru zostanie zaproponowane zatrudnienie na stanowisku Specjalisty/Specjalistki/ Starszego specjalisty/Starszej specjalistki/ Głównego specjalisty/Głównej specjalistki. - Proponowane miesięczne wynagrodzenie brutto na 1 etat: na stanowisku Specjalista/Specjalistka 6968,00 zł plus dodatek za wieloletnią pracę, na stanowisku Starszy specjalista/Starsza specjalistka 7072,00 zł plus dodatek za wieloletnią pracę, na stanowisku Główny specjalista/Główna specjalistka 7280,00 zł plus dodatek za wieloletnią pracę oraz dodatek funkcyjny zgodnie z Regulaminem wynagradzania dostępnym pod linkiem: https://rops.bipslaskie.pl/content/zarzadzenia-dyrektora-rops . - Zatrudnienie nastąpi na stanowisko adekwatne do doświadczenia, kwalifikacji i stażu pracy posiadanych przez osobę wybraną do zatrudnienia. - W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%. - Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data złożenia dokumentów w Ośrodku). - Osoby spełniające wymogi formalne zostaną indywidualnie poinformowane o terminie i miejscu postępowania rekrutacyjnego. - Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego. - Oferty kandydatów, które spełniły wymagania formalne i zostały umieszczone w protokole będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. terminie nieodebrane osobiście zostaną komisyjnie zniszczone. - Oferty pozostałych kandydatów mogą być odbierane przez nich osobiście. Po 3 miesiącach od dnia zakończenia procedury naboru nieodebrane oferty zostaną komisyjnie zniszczone. - Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 32-730 68 80(64).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: Termin składania ofert: do dnia 04.05.2026 r., Godziny : 7:30-15:30
Dodano: 22.04.2026, 05:54
ID ogłoszenia: 453110
Udostępnij:
Dodano: 22.04.2026, 05:54
ID ogłoszenia: 453110

Zobacz inne oferty

Do góry