StPr/25/0644
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
Zakres obowiązków:
1) Koordynowanie i współorganizowanie imprez sportowo rekreacyjnych o zasięgu gminnym,
2) Opracowywanie kalendarza imprez sportowych i turystycznych, czuwanie nad ich realizacją,
3) Działalność informacyjno promocyjna (relacje z mediami, prasą i działaczami),
4) Praca administracyjna i nadzór związany z działalnością animatorów sportu i konserwatora obiektów sportowych,
5) Współpraca z klubami sportowymi, kołami wędkarskimi i innymi organizacjami pożytku publicznego w obszarze turystyki i kultury fizycznej,
6) Pomoc w przygotowaniu oprawy graficznej imprez sportowych (plakaty, dyplomy, zaproszenia),
7) Nadzór nad funkcjonowaniem stadionów, boisk miejskich, obiektów sportowych, placów zabaw, siłowni napowietrznych i miejsc rekreacji,
8) Upowszechnianie kultury fizycznej i turystyki,
9) Organizacja utrzymania i udostępniania bazy sportowo rekreacyjnej i turystycznej,
10) Przygotowywanie materiałów prasowych, reklamowych i promocyjnych miasta oraz przygotowywanie i zamieszczanie tekstów promocyjnych w katalogach, albumach, czasopismach, na stronę internetową miasta oraz w social mediach,
11) Przygotowywanie, kompletowanie, składanie dokumentacji aplikacyjnej oraz pozyskiwanie środków krajowych i zagranicznych w zakresie kultury fizycznej, turystyki, rekreacji itp.,
12) Zarządzanie pozyskanymi środkami pomocowymi po ich uzyskaniu.
Miejsce pracy:
RYNEK 12, 08-530 Dęblin, powiat: rycki, woj: lubelskie
Pracodawca:
URZĄD MIASTA DĘBLIN
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Obsługa komputera oraz pakietu MS Office
- Wymagania: a) obywatelstwo polskie, b pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, d) nieposzlakowana opinia, e) wykształcenie i doświadczenie zawodowe - wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym. f) znajomość obsługi oprogramowania pakietu MS Office, obsługa programów graficznych, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie danych osobowych oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18.01.2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. Wymagania dodatkowe: sumienność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, kreatywność. . Miejsce i termin złożenia dokumentów: Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Miasta w Dęblinie (08-530 Dęblin, ul. Rynek 12), w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na urzędnicze stanowisko ds. sportu i turystyki do dnia 1 grudnia 2025 r. do godz. 1500 (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu).
Inne wymagania:
Wymagania: a) obywatelstwo polskie, b pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, d) nieposzlakowana opinia, e) wykształcenie i doświadczenie zawodowe - wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym. f) znajomość obsługi oprogramowania pakietu MS Office, obsługa programów graficznych, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie danych osobowych oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18.01.2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. Wymagania dodatkowe: sumienność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, kreatywność. . Miejsce i termin złożenia dokumentów: Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Miasta w Dęblinie (08-530 Dęblin, ul. Rynek 12), w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na urzędnicze stanowisko ds. sportu i turystyki do dnia 1 grudnia 2025 r. do godz. 1500 (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu).
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Katarzyna Rybicka
Nr telefonu:
81 883-00-01
Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny, b) C.V., c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania), d) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, e) oświadczenie o niekaralności, f) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, g) klauzula informacyjna (wzór do pobrania).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Zaloguj się przez Facebook