STANOWISKO URZĘDNICZE DS. ZWIĄZANYCH Z UTRZYMANIEM GMINNYCH OBIEKTÓW I URZĄDZEŃ REKREACYJNO SPORTOWYCH ORAZ WYBIEGÓW DLA PSÓW, ZLOKALIZOWANYCH NA TERENACH MIEJSKICH ORAZ OPIEKĄ NAD POWIERZONYM MIENIEM GMINY W REFERACIE KOMUNALNYM (NR 0580)

Numer:
StPr/26/0580

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 22/2026 opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy (www.bip.um.bydgoszcz.pl) w dniu 30 marca 2026 r.

Prezydent Miasta Bydgoszczy na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze ds. związanych z utrzymaniem gminnych obiektów i urządzeń rekreacyjno sportowych oraz wybiegów dla psów, zlokalizowanych na terenach miejskich oraz opieką nad powierzonym mieniem Gminy w Referacie Komunalnym w Wydziale Zieleni i Gospodarki Komunalnej Urzędu Miasta Bydgoszczy.

Podstawowe zadania/czynności wykonywane na stanowisku:
- prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem istniejących gminnych obiektów i urządzeń rekreacyjno sportowych oraz wybiegów dla psów, zlokalizowanych na terenach miejskich lub objętych opieką Miasta poprzez:
- nadzór nad utrzymaniem i konserwacją obiektów i urządzeń,
- stała kontrola obiektów i urządzeń oraz podejmowanie działań w celu poprawy ich stanu technicznego,
- podejmowanie działań interwencyjnych,
- prowadzenie prawidłowej gospodarki środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację zadania,
- prowadzenie spraw dotyczących inwentaryzacji obiektów i urządzeń,
- współpraca z wydziałami Urzędu Miasta w zakresie ww. zadania,
- współdziałanie ze Strażą Miejską i inspektorami rejonowymi w zakresie utrzymania czystości,
- obsługa aplikacji Dbam o Bydgoszcz w przedmiotowym zakresie,
- sprawowanie pieczy nad powierzonym mieniem Gminy (ewidencja rzeczowa) łącznie ze zgłaszaniem i uzgadnianiem wszelkich zmian stanów z pracownikiem prowadzącym w Wydziale ewidencję środków trwałych,
- dokonywanie odbioru wykonanych robót i kontroli ich realizacji zgodnie z zapisami umów,
- sprawdzanie i potwierdzanie przedkładanych przez wykonawców kosztorysów i faktur,
- zabezpieczenie przed wstępem osób nieupoważnionych na teren nieużytkowanych nieruchomości, będących w zasobach i bezpośrednim zarządzie Miasta w nadzorze wydziału wraz z przeprowadzeniem niezbędnych rozbiórek obiektów na tych nieruchomościach,
- zlecanie usuwania zastępczego plakatów wyborczych,
- sprawy ogólne:
- przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski i zapytania posłów, radnych, Komisji Rady Miasta oraz postulaty mieszkańców,
- opracowywanie materiałów na sesje Rady Miasta, posiedzenia Komisji RM i Kolegia Prezydenta Miasta, w tym przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń,
- sporządzanie obowiązujących sprawozdań, analiz i informacji,
- przygotowywanie szczegółowych warunków postępowań przetargowych bądź zapytań ofertowych na wyłonienie wykonawcy robót lub usług,
- przygotowywanie projektów umów na realizację zadań w zakresie prowadzonych spraw,
- prowadzenie korespondencji łącznie z przygotowaniem do wysyłki,
- kontrola i ustalenie faktów w aspekcie notatek prasowych,
- aktualizacja danych o obiektach w prowadzonych systemach informatycznych,
- archiwizowanie akt w zakresie prowadzonych spraw,
- inne niż ww. czynności mieszczące się w zakresie działania, zgodne z posiadanymi kwalifikacjami i umiejętnościami przekazane do wykonywania przez przełożonych.

Warunki pracy na stanowisku:
- częste kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientem zewnętrznym oraz Wydziałami Urzędu Miasta Bydgoszczy,
- bardzo częsta praca w terenie,
- praca przy komputerze,
- wyjazdy służbowe według potrzeb,
- pomieszczenie przy ul. Jezuickiej 4a w budynku na III piętrze w budynku bez windy.
Oferujemy:
- umowę o pracę:
- pierwszą zawartą na czas określony do 6 miesięcy,
- następną, co do zasady, na czas nieokreślony,
- w czasie trwania pierwszej umowy na czas określony organizowana jest służba przygotowawcza, kończąca się egzaminem, którego pozytywny wynik jest jednym z warunków dalszego zatrudnienia,
- regularne godziny pracy,
- wymiar czasu pracy: pełny etat 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób legitymujących się stopniem niepełnosprawności, wymiar czasu pracy zgodny z odrębnymi przepisami),
- dodatek stażowy płatny od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- nagrody jubileuszowe,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych,
- regularnie wypłacane wynagrodzenie,
- świadczenia socjalne (dofinansowanie wypoczynku dla osób zatrudnionych i ich dzieci oraz, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe i dofinansowanie świadczeń kulturalno-oświatowych lub sportowo-rekreacyjnych dla osób zatrudnionych),
- możliwość przystąpienia do:
- Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (nieoprocentowane pożyczki),
- grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie,
- Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).


Miejsce pracy:
ul. Jezuicka 4a, 85-102 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA BYDGOSZCZY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
• znajomość pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B
• Wymagania wobec osób kandydujących: 1) niezbędne: - wykształcenie wyższe kierunek administracja lub budownictwo, - co najmniej 5-letni staż pracy w administracji samorządowej, - umiejętność obsługi Microsoft Office, - prawo jazdy kat. B, - znajomość przepisów: Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo budowlane, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, 2) dodatkowe: - odczytywanie mapy zasadniczej, umiejętność pracy w terenie, obsługa aplikacji mobilnych, - znajomość problematyki związanej z kompleksową obsługą i utrzymaniem obiektów rekreacyjno-sportowych mi.in. placów zabaw, siłowni plenerowych, - kreatywność, samodzielność przy podejmowaniu decyzji, sumienność i dokładność w pracy, - umiejętność organizowania pracy własnej, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności

Inne wymagania:
Wymagania wobec osób kandydujących: 1) niezbędne: - wykształcenie wyższe kierunek administracja lub budownictwo, - co najmniej 5-letni staż pracy w administracji samorządowej, - umiejętność obsługi Microsoft Office, - prawo jazdy kat. B, - znajomość przepisów: Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo budowlane, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, 2) dodatkowe: - odczytywanie mapy zasadniczej, umiejętność pracy w terenie, obsługa aplikacji mobilnych, - znajomość problematyki związanej z kompleksową obsługą i utrzymaniem obiektów rekreacyjno-sportowych mi.in. placów zabaw, siłowni plenerowych, - kreatywność, samodzielność przy podejmowaniu decyzji, sumienność i dokładność w pracy, - umiejętność organizowania pracy własnej, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Osoby kandydujące na powyższe stanowisko zobowiązane są do przedłożenia następujących dokumentów: - listu motywacyjnego, - życiorysu /CV/ z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, - kserokopii dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, - kserokopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność (dotyczy osób kandydujących legitymujących się orzeczonym stopniem niepełnosprawności, gdy chcą skorzystać z przysługującego im uprawnienia tj. pierwszeństwa w zatrudnieniu), - kserokopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, - oryginałów: - kwestionariusza osobowego, - oświadczenia, że osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenia o posiadanym obywatelstwie, - oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w składanych dokumentach aplikacyjnych na drukach dostępnych do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy w zakładce Praca w Urzędzie Miasta Bydgoszczy lub w Referacie Kadr Urzędu Miasta Bydgoszczy w Ratuszu przy ul. Jezuickiej 1 - parter pok. nr 10). Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym Urzędu Miasta Bydgoszczy na parterze w Ratuszu pok. 4 a lub przesłać pocztą na adres: Prezydent Miasta Bydgoszczy ul. Jezuicka 1, 85-102 Bydgoszcz w terminie do dnia 8 kwietnia 2026 r. z dopiskiem na kopercie: Nabór na stanowisko ds. związanych z utrzymaniem gminnych obiektów i urządzeń rekreacyjno sportowych oraz wybiegów dla psów, zlokalizowanych na terenach miejskich oraz opieką nad powierzonym mieniem Gminy w Referacie Komunalnym w Wydziale Zieleni i Gospodarki Komunalnej Urzędu Miasta Bydgoszczy Urzędu Miasta Bydgoszczy - ogłoszenie nr 22/2026. Dodatkowe informacje: - ogłoszenie o naborze skierowane jest do osób wszystkich płci; procedura naboru będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych kryteriów, które będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie, - wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu lutym 2026 r. nie wyniósł 6%, - dokumenty aplikacyjne w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski, - o zachowaniu terminu złożenia dokumentów decyduje odpowiednio data ich wpływu do Urzędu Miasta Bydgoszczy lub data stempla pocztowego, - dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Bydgoszczy po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane, - przekazane informacje wykraczające poza zakres określony w tym ogłoszeniu nie będą uwzględniane, - osoby kandydujące, które złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty oraz spełniają wszystkie wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej, - zatrudnienie wybranej osoby kandydującej nastąpi na stanowisko adekwatne do jej kwalifikacji, kompetencji czy posiadanego doświadczenia. W Urzędzie Miasta Bydgoszczy wdrożona została wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy i na stronie https://prawomiejscowe.pl/UrzadMiastaBydgoszczy/document/1094871/Zarzadzenie-533_2024

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta