STANOWISKO URZĘDNICZE: GŁÓWNY KSIĘGOWY / GŁÓWNA KSIĘGOWA [NABÓR NR: COPOW.1110/04/26]

Numer:
StPr/26/1771

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 962,20 PLN
- Wynagrodzenie: 6962,20 zł/brutto + dodatek stażowy + dodatkowe wynagrodzenie roczne + dodatek funkcyjny 1500 zł/brutto + dodatek motywacyjny 1000 zł/brutto (zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19.06.2024 r). - Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny. Docelowo praca na stałe. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zakres obowiązków:
- TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z ZAŁĄCZNIKAMI POD LINKIEM:
https://copowkatowice.nbip.pl/copowkatowice/?id=99

- NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY KSIĘGOWY/GŁÓWNA KSIĘGOWA
- Ogłoszenie o naborze nr COPOW.1110/04/26
- Dyrektor Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Katowicach, ul. Plebiscytowa 46a/3 40-041 Katowice poszukuje kandydatów na: STANOWISKO URZĘDNICZE: główny księgowy/główna księgowa
- Wymiar etatu 1

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY KATOWICE: ul. Plebiscytowa 46a/3

ZAKRES ZADAŃ NA STANOWISKU: Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
1. Pełnienie funkcji głównego księgowego oraz prowadzanie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami dla Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo Wychowawczych oraz Placówek Opiekuńczo Wychowawczych DOM 1 -12.
2. Opracowywanie projektów i planów finansowych dochodów i wydatków jednostki.
3. Gospodarowanie środkami, dyrektywami i limitami osobowego funduszu płac i zatrudnienia, przestrzeganie decyzji i wytycznych organu sprawującego nadzór w tym zakresie.
4. Sporządzanie wymaganych sprawozdań i analiz wykonania planów finansowych.
5. Sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych oraz bilansów.
6. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.
7. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
8. Nadzór nad sprawami związanymi z inwentaryzacją i kasacją składników majątkowych.
9. Sprawowanie nadzoru nad prawidłową ewidencją środków trwałych i przedmiotów nietrwałych będących w używaniu
10. Organizacja i nadzór nad obsługą finansowo - księgową.
11. Nadzór nad sprawami związanymi z czynnościami kasowymi.
12. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, nadzór nad racjonalnym i celowym wykorzystaniem środków finansowych i składników majątkowych oraz przestrzeganie przepisów ustawy o zamówieniach publicznych
13. Śledzenie zmian przepisów prawnych w celu wdrażania nowych ustaw wchodzących w życie dotyczących działu księgowości.
14. Nadzór nad sporządzaniem list płac i księgowań w programach finansowo płacowych
e-deklaracje firmy Rekord Bielsko Biała

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU
Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi:
Praca w wymiarze 1,0 etatu, na samodzielnym stanowisku, wymagająca dyspozycyjności, znajomości przepisów związanych z funkcjonowaniem stanowiska, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Godziny pracy: 7:00-15:00.

Miejsce pracy:
ul. Plebiscytowa 46a/3, 40-041 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
CENTRUM OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH W KATOWICACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: pomaturalne/policealne, ekonomiczne
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE - KONIECZNE DO PODJĘCIA PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU: 1. Wykształcenie - zgodne z odrębnymi przepisami polegającymi na obowiązku spełnienia jednego z poniższych warunków a. ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości b. ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości c. wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów d. certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydany na podstawie odrębnych przepisów e. 6-letni staż pracy na stanowisku głównego księgowego lub zastępcy głównego księgowego. 2. posiadanie obywatelstwa polskiego; 3. posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości); 4. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego; 5. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; 6. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 7. wiedza w zakresie finansów publicznych, rachunkowości (ze szczególnym uwzględnieniem zasad rachunkowości obowiązujących w jednostkach sektora finansów publicznych), prowadzenia gospodarki finansowej samorządu gminnego, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, przepisów VAT w sferze jednostek samorządu terytorialnego, podatków i opłat lokalnych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, postępowania administracyjnego, prowadzenia egzekucji administracyjnej, Prawa zamówień publicznych, Kodeksu pracy 8. znajomość i umiejętność stosowanie przepisów prawa z zakresu: a. ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; b. ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym c. ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości d. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych e. ustawy z dnia 13 października 1998 r. o ubezpieczeniu społecznym f. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego g. ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych h. ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych w zakresie podstawowym i. Rozporządzenia wykonawcze do powyższych ustaw j. Inne akty prawne związane z funkcjonowaniem jednostki sektora finansów publicznych 9. umiejętność księgowania list płac, dochodów i wydatków, sporządzania sprawozdań budżetowych 10. znajomość klasyfikacji wydatków i dochodów budżetowych 11. znajomość programów Excel, Word 12. wiedza z zakresu rachunkowości budżetowej, finansów publicznych, przepisów podatkowych i przepisów płacowych, 13. znajomość zasad gospodarki finansowej sektora jednostek finansów publicznych, WYMAGANIA DODATKOWE a. biegła znajomość obsługi programów finansowo - księgowych, bankowych oraz służących do sporządzania sprawozdawczości budżetowej; znajomość zagadnień klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej w zakresie księgowości budżetowej będzie dodatkowym atutem b. predyspozycje osobowościowe: profesjonalizm, wiarygodność, planowanie i analityka, obiektywizm, odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność, odporność na stres, samodzielność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, konsekwencja w działaniu, pozytywne nastawienie, komunikatywność, umiejętność kierowania zespołem. c. Podstawowa znajomość tworzenia budżetu w placówce opiekuńczo - wychowawczej

Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE - KONIECZNE DO PODJĘCIA PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU: 1. Wykształcenie - zgodne z odrębnymi przepisami polegającymi na obowiązku spełnienia jednego z poniższych warunków a. ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości b. ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości c. wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów d. certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydany na podstawie odrębnych przepisów e. 6-letni staż pracy na stanowisku głównego księgowego lub zastępcy głównego księgowego. 2. posiadanie obywatelstwa polskiego; 3. posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości); 4. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego; 5. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; 6. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 7. wiedza w zakresie finansów publicznych, rachunkowości (ze szczególnym uwzględnieniem zasad rachunkowości obowiązujących w jednostkach sektora finansów publicznych), prowadzenia gospodarki finansowej samorządu gminnego, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, przepisów VAT w sferze jednostek samorządu terytorialnego, podatków i opłat lokalnych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, postępowania administracyjnego, prowadzenia egzekucji administracyjnej, Prawa zamówień publicznych, Kodeksu pracy 8. znajomość i umiejętność stosowanie przepisów prawa z zakresu: a. ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; b. ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym c. ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości d. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych e. ustawy z dnia 13 października 1998 r. o ubezpieczeniu społecznym f. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego g. ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych h. ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych w zakresie podstawowym i. Rozporządzenia wykonawcze do powyższych ustaw j. Inne akty prawne związane z funkcjonowaniem jednostki sektora finansów publicznych 9. umiejętność księgowania list płac, dochodów i wydatków, sporządzania sprawozdań budżetowych 10. znajomość klasyfikacji wydatków i dochodów budżetowych 11. znajomość programów Excel, Word 12. wiedza z zakresu rachunkowości budżetowej, finansów publicznych, przepisów podatkowych i przepisów płacowych, 13. znajomość zasad gospodarki finansowej sektora jednostek finansów publicznych, WYMAGANIA DODATKOWE a. biegła znajomość obsługi programów finansowo - księgowych, bankowych oraz służących do sporządzania sprawozdawczości budżetowej; znajomość zagadnień klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej w zakresie księgowości budżetowej będzie dodatkowym atutem b. predyspozycje osobowościowe: profesjonalizm, wiarygodność, planowanie i analityka, obiektywizm, odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność, odporność na stres, samodzielność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, konsekwencja w działaniu, pozytywne nastawienie, komunikatywność, umiejętność kierowania zespołem. c. Podstawowa znajomość tworzenia budżetu w placówce opiekuńczo - wychowawczej

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z ZAŁĄCZNIKAMI POD LINKIEM: https://copowkatowice.nbip.pl/copowkatowice/?n_id=96 WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA 1) CV z dopiskiem : ''Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji - wynikających z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 917), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2018r. poz. 1260) oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 511 z późn. zm.) zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), a także ustawą z 22.03.1999'' 2) list motywacyjny; 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenia zawodowe; 4) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych ; 5) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 6) oświadczenie, iż kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie jest wobec niego zawieszona albo ograniczona; 7) oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 8) klauzula RODO 9) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 10)zaświadczenie o niefigurowaniu w rejestrze Komisji orzekającej w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych głównego księgowego/głównej księgowej Dokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem ''oferta pracy na konkurs - główny księgowy/główna księgowa'' należy składać do 30 października 2026 do godziny 12.00 w sekretariacie Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Katowicach, ul. Plebiscytowa 46a/3, 40-041 Katowice INNE INFORMACJE: - Kandydaci zakwalifikowani (spełniający wymogi formalne) otrzymają informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. - Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do kolejnych etapów oraz niewskazanych w protokole naboru można odebrać osobiście w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Po ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone. - Informacja o tym czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%. - W miesiącu sierpniu 2026 wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Katowicach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%. Załączniki: NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE GŁÓWNY KSIĘGOWY 14.10.2026.DOCX LINK: https://copowkatowice.nbip.pl/copowkatowice/?n_id=99&id=99 KWESTIONARIUSZ DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE.DOC LINK: https://copowkatowice.nbip.pl/copowkatowice/?n_id=99&id=99 OŚWIADCZENIA REKRUTACJA.DOCX LINK: https://copowkatowice.nbip.pl/copowkatowice/?n_id=99&id=99 OŚWIADCZENIE O NIEFIGUROWANIU W REJESTRZE KOMISJI ORZEKAJĄCEJ W SPRAWACH O NARUSZENIE DYSCYPLINY FINANSÓW PUBLICZNYCH GŁÓWNEJ KSIĘGOWEJ.DOCX LINK: https://copowkatowice.nbip.pl/copowkatowice/?n_id=99&id=99 REKRUTACJA_PRACOWNIK_SAMORZĄDOWY_ZGODA RODO GŁÓWNA KSIĘGOWA GŁÓWNY KSIĘGOWY.DOCX LINK: https://copowkatowice.nbip.pl/copowkatowice/?n_id=99&id=99

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 30 października 2026 do godziny 12.00