StPr/26/0062
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 500 do 7 500 PLN
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Wydawanie zezwoleń na prowadzenie przez przedsiębiorców działalności w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych lub osadników w instalacjach przydomowych oczyszczalni ścieków i transportu nieczystości ciekłych.
2) Prowadzenie w formie elektronicznej ewidencji:
a) udzielonych i cofniętych zezwoleń na prowadzenie przez przedsiębiorców działalności w zakresie: opróżniania zbiorników bezodpływowych lub osadników w instalacjach przydomowych oczyszczalni ścieków i transportu nieczystości ciekłych;
b) zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków;
c) prowadzenie ewidencji umów zawartych na odbieranie odpadów komunalnych przez właścicieli nieruchomości, którzy nie są obowiązani do ponoszenia opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi na rzecz gminy, w celu kontroli wykonywania przez nich obowiązków wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach.
3) Prowadzenie aktualizacji ww. ewidencji zgodnie z wymogami prawa.
4) Prowadzenie działań kontrolnych w zakresie ustawy prawo ochrony środowiska oraz ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, w szczególności:
a) prowadzenie kontroli umów zawartych na odbieranie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości, którzy nie są obowiązani do ponoszenia opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi na rzecz gminy, w celu kontroli wykonania przez właścicieli nieruchomości i przedsiębiorców obowiązków wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach;
b) prowadzenie kontroli opróżniania zbiorników bezodpływowych oraz przydomowych oczyszczalni ścieków w zakresie posiadania przez właściciela nieruchomości umów zawartych z przedsiębiorcą posiadającym zezwolenie na prowadzenie działalności w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych lub osadników w instalacjach przydomowych oczyszczalni ścieków i transportu nieczystości ciekłych oraz częstotliwości opróżniania instalacji na podstawie okazanych dowodów uiszczania opłat za usługi asenizacyjne;
c) prowadzenie kontroli w stosunku do podmiotów odbierających odpady komunalne od właścicieli nieruchomości;
d) prowadzenie kontroli w stosunku do podmiotów prowadzących działalność w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych lub osadników w instalacjach przydomowych oczyszczalni ścieków i transportu nieczystości ciekłych.
5) Opracowanie lub udział w opracowaniu aktów prawa miejscowego.
6) Prowadzenie sprawozdawczości i analiz.
7) Przygotowywanie projektów uchwał rady gminy.
8) Prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych.
Miejsce pracy:
Gminna 6, 05-152 Czosnów, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Urząd Gminy Czosnów
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Prawo jazdy kat. B, Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
- Wymagania w stosunku do kandydatów: 1) wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie; b) prawo do korzystania z pełni praw publicznych; c) pełna zdolność do czynności prawnych; d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; e) nieposzlakowana opinia; f) prawo jazdy kat. B; g) wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe: ochrona środowiska) lub średnie i co najmniej 5 letni staż pracy; h) bardzo dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows (pakiet Microsoft Office). Wymagania dodatkowe: a. mile widziany staż pracy w jednostce samorządowej, b. znajomość przepisów i umiejętność stosowania ich w praktyce, z zakresu: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o odpadach, ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy Prawo przedsiębiorców, c. umiejętności organizacyjne; d. umiejętność pracy pod presją czasu; e. umiejętność interpretacji przepisów prawnych; f. predyspozycje osobowościowe: obowiązkowość, zdolność organizacji czasu pracy, samodzielność i efektywność działania, komunikatywność oraz dyspozycyjność
Inne wymagania:
Wymagania w stosunku do kandydatów: 1) wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie; b) prawo do korzystania z pełni praw publicznych; c) pełna zdolność do czynności prawnych; d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; e) nieposzlakowana opinia; f) prawo jazdy kat. B; g) wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe: ochrona środowiska) lub średnie i co najmniej 5 letni staż pracy; h) bardzo dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows (pakiet Microsoft Office). Wymagania dodatkowe: a. mile widziany staż pracy w jednostce samorządowej, b. znajomość przepisów i umiejętność stosowania ich w praktyce, z zakresu: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o odpadach, ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy Prawo przedsiębiorców, c. umiejętności organizacyjne; d. umiejętność pracy pod presją czasu; e. umiejętność interpretacji przepisów prawnych; f. predyspozycje osobowościowe: obowiązkowość, zdolność organizacji czasu pracy, samodzielność i efektywność działania, komunikatywność oraz dyspozycyjność
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny zawierający uzasadnienie przystąpienia do naboru, opatrzony własnoręcznym podpisem, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż pracy, kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, (certyfikaty, kursy, zaświadczenia, opinie, referencje), zgoda na przetwarzanie danych osobowych, w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, oświadczenie: o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o nieposzlakowanej opinii. W przypadku zatrudnienia, osoba zobowiązana będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów: Termin składania: do dnia 13 lutego 2026 roku do godziny 14:00. Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: W zamkniętej kopercie osobiście w godzinach pracy urzędu (pokój nr 35) lub listownie (decyduje data wpływu) na adres: Urząd Gminy Czosnów ul. Gminna 6, 05-152 Czosnów, z dopiskiem Nabór osoby na wolne stanowisko urzędnicze: inspektor ds. ochrony środowiska. Prosimy o podanie na dokumentach aplikacyjnych numeru telefonu kontaktowego w celu powiadomienia o terminie (godzinie) zgłoszenia się osoby na selekcję końcową. Informacje dodatkowe: aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy niekompletne lub po wskazanym terminie n i e b ę d ą r o z p a t r y w a n e; informacja o wynikach naboru zostanie podana do publicznej wiadomości niezwłocznie po przeprowadzeniu postępowania konkursowego poprzez wywieszenie na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Czosnów oraz zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Czosnów.
Zaloguj się przez Facebook