STANOWISKO URZĘDNICZE: KIEROWNIK ADMINISTRACYJNO - GOSPODARCZY (K/M) [NABÓR NR: COPOW.1110/03/26]

Numer:
StPr/26/1745

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 962,20 PLN
- Wynagrodzenie: 6962,20 zł/brutto + dodatek funkcyjny 1100 zł + dodatek stażowy + dodatkowe wynagrodzenie roczne + dodatek motywacyjny 1000 zł/brutto (zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19.06.2024 r). - Praca na umowę o pracę na czas określony. Docelowo praca na stałe. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zakres obowiązków:
- TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z ZAŁĄCZNIKAMI POD LINKIEM:
https://copowkatowice.nbip.pl/copowkatowice/?id=99

- NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE - KIEROWNIK ADMINISTRACYJNO -GOSPODARCZY (K/M) - OGŁOSZENIE O NABORZE NR COPOW.1110/03/26
- Dyrektor Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Katowicach, ul. Plebiscytowa 46a/3 40-041 Katowice poszukuje kandydatów na: STANOWISKO URZĘDNICZE: kierownik administracyjno - gospodarczy (K/M))
- Wymiar etatu 1,0
- Miejsce wykonywania pracy Katowice, ul. Plebiscytowa 46a/3

ZAKRES ZADAŃ NA STANOWISKU:
Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nad pracownikami zajmującymi się następującymi zadaniami:
1. Prowadzenie kancelarii ogólnej oraz archiwum,
2. Prowadzenie spraw kadrowych, w zakresie naboru na wolne stanowiska, prowadzenia spraw pracowników oraz emerytalno-rentowych.
3. Przygotowywanie projektów regulaminów, instrukcji i zarządzeń oraz sprawozdań,
4. Przygotowywanie projektów umów cywilnych oraz prowadzenie ich rejestracji,
5. Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy,
6. Zaopatrzenie materiałowo - biurowe,
7. Sporządzanie informacji miesięcznych i rocznych PFRON,
8. Prowadzenie spraw z zakresu ustawy o zamówieniach publicznych,
9. Prowadzenie gospodarki magazynowej i dokonywanie zakupów,
10. Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia, wychowanków oraz wolontariuszy,
11. Gospodarka składnikami majątkowymi,
12. Utrzymanie mienia jednostek w należytym stanie technicznym, prowadzenie spraw związanych z ich remontami, zapewnienie ochrony mienia.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU
Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi:
- Praca w wymiarze 1,0 etatu, na samodzielnym stanowisku, wymagająca dyspozycyjności, znajomości przepisów związanych z funkcjonowaniem stanowiska, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Godziny pracy: 7:00-15:00.

Miejsce pracy:
ul. Plebiscytowa 46a/3, 40-041 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
CENTRUM OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH W KATOWICACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE - KONIECZNE DO PODJĘCIA PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU: 1) Wykształcenie - zgodne z odrębnymi przepisami polegającymi na obowiązku spełnienia przynajmniej jednego z poniższych warunków a) Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek administracja lub ukończone studium podyplomowe w wymienionym zakresie, b) Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym (co najmniej 3 lata) w administracji lub jednostce samorządu terytorialnego lub jednostce podległej jednostce samorządu terytorialnego, c) Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, przepisów prawa administracyjnego i prawa pracy, finansów publicznych, prawo budowlane, 2) posiadanie obywatelstwa polskiego; 3) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości); 4) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego; 5) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 6) znajomość i umiejętność stosowanie przepisów prawa z zakresu: a) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych b) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego c) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych d) ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych e) ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy f) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych g) ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości h) ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. - prawo budowlane 7) znajomość programów Excel, Word WYMAGANIA DODATKOWE: a) predyspozycje osobowościowe: profesjonalizm, wiarygodność, obiektywizm, odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność, odporność na stres, samodzielność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, konsekwencja w działaniu, pozytywne nastawienie, komunikatywność, umiejętność kierowania zespołem.

Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE - KONIECZNE DO PODJĘCIA PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU: 1) Wykształcenie - zgodne z odrębnymi przepisami polegającymi na obowiązku spełnienia przynajmniej jednego z poniższych warunków a) Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek administracja lub ukończone studium podyplomowe w wymienionym zakresie, b) Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym (co najmniej 3 lata) w administracji lub jednostce samorządu terytorialnego lub jednostce podległej jednostce samorządu terytorialnego, c) Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, przepisów prawa administracyjnego i prawa pracy, finansów publicznych, prawo budowlane, 2) posiadanie obywatelstwa polskiego; 3) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości); 4) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego; 5) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 6) znajomość i umiejętność stosowanie przepisów prawa z zakresu: a) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych b) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego c) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych d) ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych e) ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy f) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych g) ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości h) ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. - prawo budowlane 7) znajomość programów Excel, Word WYMAGANIA DODATKOWE: a) predyspozycje osobowościowe: profesjonalizm, wiarygodność, obiektywizm, odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność, odporność na stres, samodzielność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, konsekwencja w działaniu, pozytywne nastawienie, komunikatywność, umiejętność kierowania zespołem.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA 1) CV z dopiskiem: ''Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji - wynikających z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 917), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2018r. poz. 1260) oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 511 z późn. zm.) zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), a także ustawą z 22.03.1999'' 2) list motywacyjny; 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenia zawodowe; 4) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych ; 5) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 6) oświadczenie, iż kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie jest wobec niego zawieszona albo ograniczona; 7) oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 8) klauzula RODO 9) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie Dokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem ''oferta pracy na konkurs - kierownik administracyjno - gospodarczy'' należy składać do 26 października 2026 do godziny 12.00 w sekretariacie Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Katowicach, ul. Plebiscytowa 46a/3, 40-041 Katowice INNE INFORMACJE: - Kandydaci zakwalifikowani (spełniający wymogi formalne) otrzymają informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. - Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do kolejnych etapów oraz niewskazanych w protokole naboru można odebrać osobiście w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Po ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone. - Informacja o tym czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6% : - W miesiącu sierpniu 2026 wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Katowicach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 26 października 2026 do godziny 12.00