StPr/26/2299
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 800 PLN
od 5800 zł brutto + dodatek stażowy za udokumentowany staż pracy od 5 lat wzwyż * wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie Informacja o wynagrodzeniu, jego początkowej wartości lub przedziale przekazane zostaną osobom aplikującym przed rozmową kwalifikacyjną na adres mailowy wskazany w dokumentach aplikacyjnych. Pracownikom z tytułu wykonywanej pracy przysługują: 1) wynagrodzenie zasadnicze, 2) dodatek funkcyjny, 3) dodatek stażowy, 4) dodatek za pracę w WUP Ponadto pracownikom może zostać przyznana: 1) nagroda specjalna, 2) nagroda świąteczna, 3) premia, 4) dodatek specjalny. Pracownikom przysługują m.in. 1) nagroda jubileuszowa,2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka". 1 pełny etat lub 0,5 etatu z możliwością zwiększenia
Zakres obowiązków:
Obsługa płacowa pracowników WUP, w szczególności: kompletowanie dokumentów płacowych stanowiących podstawę naliczania wynagrodzeń, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz pochodnych od wynagrodzeń,
obsługa płacowa umów zleceń i o dzieło oraz umów o zorganizowanie stażu realizowanych przez WUP w ramach projektów własnych, prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników, rozliczanie składek do ZUS, podatku dochodowego od osób fizycznych wynikających ze stosunku pracy, umów o dzieło, umów zleceń oraz umów o zorganizowanie stażu, obsługa programu Płatnik w zakresie realizowanych zadań,
zgłaszanie nowoprzyjętych pracowników, zleceniobiorców, stażystów do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz wszelkich zmian w tym zakresie,
sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów do ZUS oraz raportów RMUA dla osób ubezpieczonych, sporządzanie deklaracji rocznych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych do US i dla pracowników/Zleceniobiorców/Wykonawców,
sporządzanie na wniosek pracowników i byłych pracowników zaświadczeń o wynagrodzeniu ERP-7,prowadzenie sprawozdawczości z zakresu funduszu płac,
przekazywanie informacji i dokumentów w zakresie wynagrodzeń do wniosków o płatność w ramach Pomocy Technicznej oraz wdrażanych przez WUP programów współfinansowanych ze środków europejskich,sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych do GUS i innych instytucji,przygotowywanie zestawień dla potrzeb ewidencji zaangażowania, analiz wykonania limitu funduszu płac i uzgodnienia kosztów wynagrodzeń.
Miejsce pracy:
ul. Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Pracodawca:
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- zawód: Specjalista do spraw wynagrodzeń
- Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia zatrudnienia na stanowisku): spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530); WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie DOŚWIADCZENIE: minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z naliczaniem płac Wymagania dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: WIEDZA DOTYCZĄCA: ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych ustawa o ochronie danych osobowych ustawy o pracownikach samorządowych rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zadań realizowanych przez WUP, w tym wdrażanych programów współfinansowanych ze środków europejskich UMIEJĘTNOŚCI: obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) w stopniu przynajmniej dobrym,interpretacji i analizy aktów prawnych obsługi programu kadrowego,obsługi programu Płatnik KOMPETENCJE: myślenie analityczne ,umiejętność obsługi klienta efektywność i organizacja pracy własnej ,rzetelność i odpowiedzialność radzenie sobie w sytuacjach stresowych ,świadomość organizacyjna ,podejmowanie decyzji zdolności pisemne. Mile widziane (stanowiące dodatkowy atut): WYKSZTAŁCENIE: wyższe lub studia podyplomowe z zakresu kadr i płac, rachunkowości i finansów WIEDZA DOTYCZĄCA: ustawy o finansach publicznych,ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych wytyczne dot. kwalifikowalności wydatków obowiązujące UMIEJĘTNOŚĆI: rozliczeń komorniczych,rozliczeń wynagrodzeń finansowanych z różnych źródeł KOMPETENCJE: wywieranie wpływu kreatywność.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia zatrudnienia na stanowisku): spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530); WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie DOŚWIADCZENIE: minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z naliczaniem płac Wymagania dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: WIEDZA DOTYCZĄCA: ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych ustawa o ochronie danych osobowych ustawy o pracownikach samorządowych rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zadań realizowanych przez WUP, w tym wdrażanych programów współfinansowanych ze środków europejskich UMIEJĘTNOŚCI: obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) w stopniu przynajmniej dobrym,interpretacji i analizy aktów prawnych obsługi programu kadrowego,obsługi programu Płatnik KOMPETENCJE: myślenie analityczne ,umiejętność obsługi klienta efektywność i organizacja pracy własnej ,rzetelność i odpowiedzialność radzenie sobie w sytuacjach stresowych ,świadomość organizacyjna ,podejmowanie decyzji zdolności pisemne. Mile widziane (stanowiące dodatkowy atut): WYKSZTAŁCENIE: wyższe lub studia podyplomowe z zakresu kadr i płac, rachunkowości i finansów WIEDZA DOTYCZĄCA: ustawy o finansach publicznych,ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych wytyczne dot. kwalifikowalności wydatków obowiązujące UMIEJĘTNOŚĆI: rozliczeń komorniczych,rozliczeń wynagrodzeń finansowanych z różnych źródeł KOMPETENCJE: wywieranie wpływu kreatywność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Pracodawca
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: list motywacyjny,curriculum vitae (CV), podpisane oświadczenia kandydata/kandydatki do pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku, a także informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych (zgodnie z załączonym wzorem), kopia dyplomu lub świadectwa szkolnego poświadczającego wymagane wykształcenie, kopia świadectw pracy, jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i/lub doświadczenie zawodowe, (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zakresy czynności, referencje, umowy cywilnoprawne, o wolontariacie, zaświadczenie o ukończeniu stażu, praktyki itd.), kopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzających kwalifikacje, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów/kandydatek z niepełnosprawnością, chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, Prosimy o podpisanie wszystkich wskazanych do podpisu dokumentów aplikacyjnych i zaznaczenie nazwy stanowiska, na które Państwo aplikujecie i na które aktualnie prowadzony jest nabór. Dokumenty składane w formie elektronicznej muszą być podpisane odpowiednim podpisem: ważnym kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym ePUAP. Aplikacje niekompletne lub niezawierające wymaganych podpisów nie zostaną rozpatrzone (dotyczy wszystkich form składania dokumentów). Wymagane dokumenty: list motywacyjny, curriculum vitae (CV), podpisane oświadczenia kandydata/kandydatki do pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku, a także informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych (zgodnie z załączonym wzorem), kopia dyplomu lub świadectwa szkolnego poświadczającego wymagane wykształcenie, kopia świadectw pracy, jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i/lub doświadczenie zawodowe, (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zakresy czynności, referencje, umowy cywilnoprawne, o wolontariacie, zaświadczenie o ukończeniu stażu, praktyki itd.), kopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzających kwalifikacje, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów/kandydatek z niepełnosprawnością, chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, Prosimy o podpisanie wszystkich wskazanych do podpisu dokumentów aplikacyjnych i zaznaczenie nazwy stanowiska, na które Państwo aplikujecie i na które aktualnie prowadzony jest nabór. Dokumenty składane w formie elektronicznej muszą być podpisane odpowiednim podpisem: ważnym kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym ePUAP. Aplikacje niekompletne lub niezawierające wymaganych podpisów nie zostaną rozpatrzone (dotyczy wszystkich form składania dokumentów). Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: OSOBIŚCIE: w siedzibie WUP w Krakowie przy Placu Na Stawach 1 (Dziennik Podawczy I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8.00-16.00) POCZTĄ: na adres korespondencyjny: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie: Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków. ELEKTRONICZNIE: Dokumenty przesłane w formie elektronicznej muszą być podpisane Profilem Zaufanym lub Kwalifikowalnym Podpisem Elektronicznym. pocztą elektroniczną na adres: [email protected] za pośrednictwem mobywatel.gov.pl (w wyszukiwarce należy wpisać Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie): Adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) na platformie ePUAP: /WUPKrakow/SkrytkaESP e-Doręczenia: AE:PL-95885-32061-RCTIU-25 Termin składania dokumentów: do 18 czerwca 2026 r. (liczy się data wpływu)
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta
Zaloguj się przez Facebook