STANOWISKO URZĘDNICZE URZĘDNICZE DS. INWESTYCJI I REMONTÓW

Numer:
StPr/26/332

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 300 do 5 800 PLN
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Kancelarii Urzędu Gminy Dębe Wielkie, pocztą elektroniczną w przypadku posiadania uprawnień do podpisu elektronicznego na adres: e-doręczeń AE:PL-27808-77701-AWGRB-18 lub za pośrednictwem poczty na adres Urzędu Gminy Dębe Wielkie ul. Strażacka 3, 05-311 Dębe Wielkie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze ds. inwestycji i remontów Oferty należy składać w terminie do dnia 1 czerwca 2026 roku /data wpływu do godz. 14:00.

Zakres obowiązków:
1.określanie potrzeb inwestycyjnych w zakresie budowy i rozbudowy infrastruktury gminnej;
2.opracowywanie planów rzeczowo-finansowych dla zamierzeń inwestycyjnych i remontowych;
3.prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem dokumentacji technicznej i uzyskaniem zgód na ich realizację (pozwoleń na budowę / przyjętych zgłoszeń);
4.przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia dla planowanych zamówień publicznych dla zadań inwestycyjnych finansowanych z budżetu Gminy i zleconych bezpośrednio przez Wójta Gminy;
5.organizowanie odbiorów końcowych zadań i usług i zapewnienie udziału w nich przedstawicieli organów, których opinia o odebranym obiekcie jest wymagana;
6.kontrolowanie kosztów realizacji inwestycji do momentu przekazania ich do eksploatacji wraz z uzyskaniem wszelkiej dokumentacji powykonawczej;
7.kontrolowanie, opisywanie i przekazywanie do Referatu Finansowo Księgowego dokumentów stanowiących podstawę dokonania zapłaty za wykonane roboty, usługi, dostawy z ewentualnymi dyspozycjami dotyczącymi potrąceń: kar umownych, zabezpieczenia należytego wykonania umowy;
8.sporządzanie dokumentów stanowiących podstawę do wpisania do ewidencji majątku Gminy (środków trwałych) dla zakończonych inwestycji;
9.wykonywanie zadań związanych z budową i modernizacją dróg gminnych;
opracowywanie planów rozwoju sieci drogowej;
10. przygotowywanie projektów uchwał w zakresie zadań określonych dla referatu;
11. realizacja zadań funduszu sołeckiego w zakresie merytorycznym referatu;
12. obsługa bezpośrednia i telefoniczna interesantów w zakresie zadań wykonywanych.


Miejsce pracy:
ul. Strażacka 3, 05-311 Dębe Wielkie, powiat: miński, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Gminy Dębe Wielkie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• 1.preferowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, znajomość przepisów w zakresie: a)ustawy Prawo Zamówień Publicznych; b)ustawy o drogach publicznych; c)ustawy Prawo budowlane; d)ustawa samorządzie gminnym, e)ustawy o ochronie danych osobowych, f)ustawy o pracownikach samorządowych, g)ustawy o dostępie do informacji publicznej, h)ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, i)ustawy o finansach publicznych, 2.znajomość zasad techniki prawodawczej, 3.umiejętność interpretowania ww. ustaw oraz wykorzystywania ich do wykonywania zadań, 4.znajomość obsługi komputera, 5.umiejętność planowania i organizowania własnej pracy, 6.obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, punktualność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
1.preferowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, znajomość przepisów w zakresie: a)ustawy Prawo Zamówień Publicznych; b)ustawy o drogach publicznych; c)ustawy Prawo budowlane; d)ustawa samorządzie gminnym, e)ustawy o ochronie danych osobowych, f)ustawy o pracownikach samorządowych, g)ustawy o dostępie do informacji publicznej, h)ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, i)ustawy o finansach publicznych, 2.znajomość zasad techniki prawodawczej, 3.umiejętność interpretowania ww. ustaw oraz wykorzystywania ich do wykonywania zadań, 4.znajomość obsługi komputera, 5.umiejętność planowania i organizowania własnej pracy, 6.obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, punktualność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
257564736 257564751

Wymagane dokumenty:
1.życiorys (CV), 2.list motywacyjny, 3.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie /świadectwo, dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych szkół/ oraz staż pracy lub doświadczenie zawodowe, 4.kserokopie dokumentów jednoznacznie potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, opisy stanowisk, zakresy czynności, zaświadczenia i inne, potwierdzające wymagany w ogłoszeniu okres i obszar doświadczenia zawodowego). 5.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 6.oświadczenie kandydata: 1)o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 2)o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 3)o nieposzlakowanej opinii, 4)oświadczenie o treści następującej: wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji 7.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata posiadającego orzeczenie o niepełnosprawności.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon