StPr/25/3004
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 5 600 PLN
brutto
Zakres obowiązków:
Prowadzenie elektronicznego rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej z Urzędu,
Udzielanie informacji o sposobie i miejscu załatwiania spraw w Urzędzie oraz w urzędach administracji samorządowej i rządowej,
Informowanie interesantów o zakresach czynności Wydziałów i poszczególnych pracowników,
Wydawanie i przyjmowanie druków, formularzy.
Obsługa połączeń telefonicznych oraz urządzeń biurowych (skaner, kserokopiarka, drukarka, terminal płatniczy),
Skanowanie korespondencji przychodzącej do systemu EZD,
Potwierdzanie profilu zaufanego,
Przyjmowanie opłaty skarbowej.
Praca w godzinach 07:30-15:30.
Miejsce pracy:
Bojanowskiego 2, 62-030 Luboń, powiat: poznański, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
Urząd Miasta Luboń
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- dokładność , biegła obsługa komputera, Microsoft Office, odporność na stres, Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, umiejętność pracy w zespole
- Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem: a) niezbędne: 1.Wykształcenie średnie. 2.Obywatelstwo polskie. 3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 4.Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe;. 5.Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 6.Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych. b) dodatkowe: 1.Doświadczenie zawodowe min. 1 rok, 2.Znajomość języków obcych (język angielski albo niemiecki) w stopniu komunikatywnym, 3.Znajomość funkcjonowania urzędu gminy w zakresie obiegu spraw (Instrukcja kancelaryjna) oraz samorządu gminnego, 4.Znajomość przepisów ustawy kodeks postępowania administracyjnego, 5.Komunikatywność i łatwość swobodnego wysławiania się 6.Wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz zdolność zapobiegania konfliktom;
Inne wymagania:
Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem: a) niezbędne: 1.Wykształcenie średnie. 2.Obywatelstwo polskie. 3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 4.Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe;. 5.Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 6.Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych. b) dodatkowe: 1.Doświadczenie zawodowe min. 1 rok, 2.Znajomość języków obcych (język angielski albo niemiecki) w stopniu komunikatywnym, 3.Znajomość funkcjonowania urzędu gminy w zakresie obiegu spraw (Instrukcja kancelaryjna) oraz samorządu gminnego, 4.Znajomość przepisów ustawy kodeks postępowania administracyjnego, 5.Komunikatywność i łatwość swobodnego wysławiania się 6.Wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz zdolność zapobiegania konfliktom;
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Romualda Suchowiak
Wymagane dokumenty:
1.Kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony www.bip.lubon.pl ) 2.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, 3.Kopie dotychczasowych świadectw pracy, 4.Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne, 5.Oświadczenie kandydata o posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych 6.Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji 7.List motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, 8.Życiorys zawodowy wraz z opisem przebiegu praktyk zawodowych i odbytego stażu
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - epuapESP: /pf9m0y0q13/SkrytkaESP, e-DoręczeńAE:PL-33015-52732-UIISC-28, Termin: osobiste, pocztą, epuap; do 11.12.2025r.

Zaloguj się przez Facebook