StPr/26/0006
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 700 PLN
Przewidywana data zatrudnienia: niezwłocznie po rozstrzygnięciu konkursu Wykaz wymaganych dokumentów: https://lubliniec.bip.info.pl/dokument,iddok,26501,idmp,153,r,o
Zakres obowiązków:
1. realizacja zadań w ramach Programu Lubliniecka Karta Mieszkańca,
2. realizacja zadań z zakresu działalności kulturalnej i promocyjnej Miasta,
3. organizacja wydarzeń tematycznych,
4. realizacja procedury zakupowej Wydziału,
5. prowadzenie Rejestru Instytucji Kultury,
6. obsługa Lublinieckiej Rady Gospodarczej i Lublinieckiej Rady Kultury,
7. prowadzenie spraw z zakresu współpracy z organizacjami pozarządowymi,
8. realizacja procedury przyznawania nagród Burmistrza w dziedzinie kultury,
9. realizacja zadań w ramach współpracy miast partnerskich,
10. prowadzenie spraw z zakresu przygotowania i nadzoru nad realizacją budżetu
obywatelskiego
Miejsce pracy:
Paderewskiego 5, 42-700 Lubliniec, powiat: lubliniecki, woj: śląskie
Pracodawca:
Urząd Miejski Lubliniec
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, - znajomość przepisów prawa z zakresu ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 1153 ze zmianami), ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 1338 ze zmianami oraz ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 87 ze zmianami) Wymagania dodatkowe: - umiejętność organizowania pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole, - samodzielność, rzetelność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, - mile widzialne doświadczenie zawodowe z zakresu zadań przewidzianych do wykonywania na stanowisku
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, - znajomość przepisów prawa z zakresu ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 1153 ze zmianami), ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (tekst jednolity: Dz. U. z 2025r., poz. 1338 ze zmianami oraz ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity: Dz. U. z 2024r., poz. 87 ze zmianami) Wymagania dodatkowe: - umiejętność organizowania pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole, - samodzielność, rzetelność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, - mile widzialne doświadczenie zawodowe z zakresu zadań przewidzianych do wykonywania na stanowisku
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
brak
Zaloguj się przez Facebook