STANOWSKO DS. STANU POSIADANIA

Numer:
StPr/26/0031

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 000 do 7 600 PLN
Ostateczna wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona indywidualnie z wybranym kandydatem/-tką z uwzględnieniem posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.

Zakres obowiązków:
- prowadzenie ewidencji gruntów Nadleśnictwa, zbieranie i archiwizowanie dokumentacji w tym zakresie;
- wprowadzanie zmian w SILP oraz zgłaszanie zmian do Powszechnej Ewidencji Gruntów;
- aktualizowanie opisu taksacyjnego oraz rejestru gruntów w SILP;
- prowadzenie sprawozdawczości z zakresu stanu posiadania;
- prowadzenie spraw związanych z czynnościami cywilnoprawnymi —
przyjmowaniem, przekazywaniem, udostępnianiem, sprzedażą, kupnem oraz zamianą lasów i innych gruntów;
- opracowywanie i aktualizowanie danych do naliczenia podatków od gruntów Nadleśnictwa;
- prowadzenie Ksiąg Wieczystych;
- naliczanie podatku od nieruchomości, podatku leśnego i podatku rolnego, sporządzanie deklaracji na powyższe podatki i przekazywanie naliczonego podatku do właściwych Urzędów Gmin i Miast w obowiązujących terminach określonych przepisami podatkowymi.
Szczegółowy zakres czynności zostanie ustalony po zatrudnieniu.

Miejsce pracy:
Sądowa 16, 87-300 Brodnica, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Nadleśnictwo Brodnica

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: leśne
• 1. Wymagania formalne: - wykształcenie średnie leśne, - minimum rok stażu pracy, 2. Wymagania preferowane: - wykształcenie wyższe leśne, - co najmniej roczny staż w lasach państwowych, - ukończony staż zawodowy w jednostkach Lasów Państwowych, - złożony, z wynikiem pozytywnym, egzamin uprawniający nadania po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej, - znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) i EZD w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie do realizacji powierzonych zadań, - znajomość ustawy o lasach, - znajomość ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych, - znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, - znajomość przepisów Prawa geodezyjnego i kartograficznego, - znajomość przepisów Kodeks cywilny i Kodeks postępowania administracyjnego, - umiejętność tworzenia pism urzędowych, - ukończone kursy, szkolenia związane z zatrudnieniem na stanowisku, - umiejętność organizacji pracy, - dokładność, odpowiedzialność, - sumienność i rzetelność, - wysoka kultura osobista, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu, - dyspozycyjność - odporność na stres ---------------------------------------------------------------------------------------------- Umow ana czas określony 1 rok Godziny pracy 7:00 - 15:00 szczegółowe informacje w ogłoszeniu o naborze na stronie internetowej: https://brodnica.torun.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/nabor-na-stanowisko-ds-stanu-posiadania-w-nadlesnictwie-brodnic

Inne wymagania:
1. Wymagania formalne: - wykształcenie średnie leśne, - minimum rok stażu pracy, 2. Wymagania preferowane: - wykształcenie wyższe leśne, - co najmniej roczny staż w lasach państwowych, - ukończony staż zawodowy w jednostkach Lasów Państwowych, - złożony, z wynikiem pozytywnym, egzamin uprawniający nadania po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej, - znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) i EZD w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie do realizacji powierzonych zadań, - znajomość ustawy o lasach, - znajomość ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych, - znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, - znajomość przepisów Prawa geodezyjnego i kartograficznego, - znajomość przepisów Kodeks cywilny i Kodeks postępowania administracyjnego, - umiejętność tworzenia pism urzędowych, - ukończone kursy, szkolenia związane z zatrudnieniem na stanowisku, - umiejętność organizacji pracy, - dokładność, odpowiedzialność, - sumienność i rzetelność, - wysoka kultura osobista, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu, - dyspozycyjność - odporność na stres ---------------------------------------------------------------------------------------------- Umow ana czas określony 1 rok Godziny pracy 7:00 - 15:00 szczegółowe informacje w ogłoszeniu o naborze na stronie internetowej: https://brodnica.torun.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/nabor-na-stanowisko-ds-stanu-posiadania-w-nadlesnictwie-brodnic

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Magdalena Wysokińska

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - życiorys - CV - kserokopie dokumentów poświadczających przebieg pracy zawodowej świadectwa pracy, opinie poprzednich pracodawców, itp. (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej) - kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej) - kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach, - wypełniony i podpisany kwestionariusz dla kandydata do pracy w PGL LP (załącznik nr 1 do ogłoszenia), - klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie Brodnica (załącznik nr 2 do ogłoszenia) - oświadczenie kandydata/-tki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji opatrzone własnoręcznym, czytelnym podpisem (załącznik nr 3 do ogłoszenia), - zaświadczenie o niekaralności zgodnie z art. 21 ust. 3 Ustawy z dnia 13 maja 2016 o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich pobrane z Krajowego Rejestru Karnego.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty wraz z podaniem adresu do korespondencji (na kopercie) oraz numerem kontaktowym należy składać do dnia 19.02.2026 r., pocztą tradycyjną lub osobiście na adres: Nadleśnictwo Brodnica ul. Sądowa 16, 87-300 Brodnica, z dopiskiem Nabór wewnętrzny na stanowisko ds. posiadania lasu w Nadleśnictwie Brodnica. Dokumenty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane i bez otwierania będą odesłane na adres korespondencyjny kandydata/-tki.