STARSZA PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARKA K/M

Numer:
StPr/24/15365

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 150 PLN
Do wynagrodzenia doliczany jest dodatek za wysługę lat do 20%, dodatek motywacyjny, dodatek wojewody 1000,00, 13-tka, dofinansowanie do wypoczynku ZFŚS.

Zakres obowiązków:

Wykonywanie podczas pełnionego dyżuru wszystkich spraw związanych z pielęgnacją i opieką nad Mieszkańcami DPS oraz prowadzenie stałego monitoringu w zakresie stanu zdrowia Mieszkańców DPS oraz warunków życia, w szczególności higieniczno-sanitarnych.

Miejsce pracy:
Dickensa 25, 02-382 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Dom Pomocy Społecznej dla Kombatantów

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: pomaturalne/policealne, kierunek: Pielęgniarstwo
• zawód: Pielęgniarka (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
• Wymagania: wykształcenie pomaturalne/policealne, kierunek: pielęgniarka/pielęgnarz, pół roku doświadczenia zawodowego, prawo wykonywania zawodu. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Godziny pracy: dyżury 12-godzinne, co drugi dzień. Do wynagrodzenia doliczany jest dodatek za wysługę lat do 20%, dodatek motywacyjny, dodatek wojewody 1000,00, 13-tka, dofinansowanie do wypoczynku ZFŚS. Zgłoszenia: e-mail: [email protected], tel: 22 659 60 61.

Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie pomaturalne/policealne, kierunek: pielęgniarka/pielęgnarz, pół roku doświadczenia zawodowego, prawo wykonywania zawodu. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Godziny pracy: dyżury 12-godzinne, co drugi dzień. Do wynagrodzenia doliczany jest dodatek za wysługę lat do 20%, dodatek motywacyjny, dodatek wojewody 1000,00, 13-tka, dofinansowanie do wypoczynku ZFŚS. Zgłoszenia: e-mail: [email protected], tel: 22 659 60 61.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 659 60 61

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail