STARSZA WOŹNA K/M

Numer:
StPr/25/06099

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 100 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze 4 100,00zł.+ premia 20% + wysługa lat pracy udokumentowana św. pracy. Wynagrodzenie w sumie nie niższe niż min. krajowa.

Zakres obowiązków:
- utrzymanie czystości sal dziecięcych i innych pomieszczeń przydzielonych do sprzątania,
- codzienne wycieranie kurzu z mebli, zabawek,
- podawanie posiłków dzieciom,
- dokładne sprzątanie po posiłkach,
- zmywanie po posiłkach,
pomoc nauczycielowi / uczestnictwo / podczas spacerów i wycieczek,
- pomoc przy dzieciach w sytuacjach tego wymagających,
- sprzątanie wyznaczonych pomieszczeń na terenie placówki,
- mycie okien w pomieszczeniach przydzielonych do sprzątania,
- pomoc i opieka nad wszystkimi dziećmi przedszkolnymi przebywającym w pobliżu,
- wykonywanie czynności higienicznych przy dzieciach w sytuacji tego wymagającej,
- wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora, wicedyrektora i kierownika administracyjno-gospodarczego, wynikających ze zmian w organizacji pracy personelu administracyjno-obsługowego, wynikających ze zmian w organizacji pracy.

Miejsce pracy:
Augusta Emila Fieldorfa 38, 03-984 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
PRZEDSZKOLE NR 444

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
• zawód: Woźny (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe; - co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego; - umiejętność pracy w zespole; - komunikatywna znajomość j. polskiego;

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe; - co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego; - umiejętność pracy w zespole; - komunikatywna znajomość j. polskiego;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 277 19 56

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail