StPr/26/03199
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 850 PLN
Pracodawca oferuje: - dodatek za wysługę lat w zależności od stażu pracy, - premia regulaminowa 20%, - dodatkowe roczne wynagrodzenie, - świadczenia socjalne.
Zakres obowiązków:
1) utrzymywanie czystości w przydzielonym rejonie sprzątania poprzez codzienne wykonywanie
czynności:
a) wycieranie na wilgotno kurzu,
b) wietrzenie pomieszczeń,
c) odkurzanie i zmywanie podłóg,
d) podlewanie i pielęgnowanie kwiatów,
e) uzupełnianie mydła w pojemnikach, papieru i ręczników papierowych,
f) mycie i odkażanie sanitariatów,
g) przecieranie drzwi, a w razie potrzeby mycie szyb.
2) zabezpieczenie pomieszczeń przed kradzieżą, włamaniem, zamykanie okien, drzwi;
3) sprzątanie okresowe podczas ferii, wakacji, przerw świątecznych obejmujące gruntowne porządki w wyznaczonych do codziennego sprzątania pomieszczeń: mycie okien, pastowanie podłóg itp.;
4) sprzątanie po każdej przerwie lekcyjnej podłóg korytarzy oraz toalet;
5) dbanie o porządek i czystość w salach i pokoju socjalnym.
Miejsce pracy:
ul. Międzyborska 64/70, 04-010 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 120 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PUŁKÓW PIECHOTY "DZIECI WARSZAWY"
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: podstawowe
- zawód: Woźny (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 2)
- polski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
- Praca w godzinach 6:00-14:00 lub 14:00-22:00. Wymagania: - wykstaczenie podstawowe, - doświadczenie zawodowe 2 miesiące, - podstawowa znajomość języka polskiego. Kontakt tel.: 22 277 14 00 E-mail: [email protected] Osobisty
Inne wymagania:
Praca w godzinach 6:00-14:00 lub 14:00-22:00. Wymagania: - wykstaczenie podstawowe, - doświadczenie zawodowe 2 miesiące, - podstawowa znajomość języka polskiego. Kontakt tel.: 22 277 14 00 E-mail: [email protected] Osobisty
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
22 277 14 00
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Do uzgodnienia z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook