STARSZY(A) INSPEKTOR(KA)/SPECJALISTA(KA) DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Numer:
StPr/25/1391

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 2 800 PLN
podana data rozpoczęcia pracy jest datą przybliżoną, pierwsza umowa na okres próbny

Zakres obowiązków:
zadania służby bhp określone w rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 2 września 1997 roku (Dz.U. Nr 109, poz. 704 z późn.zm.)
Godziny pracy 7:15-15:15
Szczegóły oferty: https://www.gov.pl/web/krus/bip-1000-op110232025---starszy-inspektorspecjalista-ds-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy-na-stanowisku-pracy-ds-bhp-w-oddziale-regionalnym-kasy-rolniczego-ubezpieczenia-spolecznego-w-olsztynie-umowa-na-zastepstwo

Miejsce pracy:
Mickiewicza 1, 10-959 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Olsztynie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: technik bhp
• prawo jazdy kategoria - B
• Wymagane wykształcenie: średnie lub wyższe Zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymagania konieczne: na stanowisko: starszego inspektora ds. bhp: osoba posiadająca zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, specjalisty ds. bhp: osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp, znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, znajomość rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych, wysoka kultura osobista, umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,sporządzania pism i notatek, umiejętność planowania i organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawnosci.

Inne wymagania:
Wymagane wykształcenie: średnie lub wyższe Zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymagania konieczne: na stanowisko: starszego inspektora ds. bhp: osoba posiadająca zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, specjalisty ds. bhp: osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp, znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, znajomość rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych, wysoka kultura osobista, umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,sporządzania pism i notatek, umiejętność planowania i organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawnosci.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Mazurkiewicz

Nr telefonu:
89-545-44-62

Wymagane dokumenty:
Uwagi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.gov.pl/web/krus/Informacje-ogolne kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie, dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni. W przypadku ukończenia studiów wyższych lub uzyskania tytułu zawodowego na uczelni zagranicznej należy dołączyć kopię nostryfikacji dyplomu, wzór oświadczenia lustracyjnego/wzór informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego dostępny jest na stronie internetowej IPN pod adresem: https://ipn.gov.pl/pl/lustracja/oswiadczenia. (Obowiązek złożenia oświadczenia lustracyjnego/informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego mają osoby urodzone przed dniem 1 sierpnia 1972 r.), w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego, spełnienie wymagania w zakresie stażu pracy należy udokumentować np.: kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu. Informacja o metodach i technikach naboru: weryfikacja formalna dokumentów, sprawdzian wiedzy (test lub sprawdzian pisemny) i/lub, rozmowa kwalifikacyjna. Termin składania dokumentów: 15.01.2026 r. Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie jednostki organizacyjnej przeprowadzającej nabór lub za pośrednictwem operatora pocztowego z wyraźnym dopiskiem na kopercie: Oferta pracy ogłoszenie numer BIP 1000-OP.110.23.2025 Oferty pracy bez zaznaczonego na kopercie numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon