STARSZY/A SEPCJALISTA/KA DS. ORGANIZACYJNYCH W MUTW

Numer:
StPr/26/02116

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 200 do 7 400 PLN
Pracodawca oferuje: 1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z miesięcznym wynagrodzeniem zasadniczym w kwocie od 7 200 zł do 7 400 zł brutto oraz dodatek stażowy; 2. Pracę w nowoczesnej, rozwijającej się artystycznej instytucji kultury; 3. Korzystanie z prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach; 4. Korzystanie z kart sportowo-rekreacyjnych na preferencyjnych warunkach; 5. Wejścia na wydarzenia organizowane w Instytucie na preferencyjnych warunkach.

Zakres obowiązków:
1. Przedstawianie propozycji nowych projektów kulturalnych dla słuchaczy;
2. Współpraca z muzeami oraz kinem Luna w zakresie organizacji zajęć dla słuchaczy;
3. Obsługiwanie elektronicznego obiegu dokumentów, w szczególności faktur oraz umów, w tym ich rejestracja, archiwizacja i przekazywanie ich do właściwych jednostek;
4. Przygotowywanie, ewidencjonowanie oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych dla osób prowadzących zajęcia w MUTW, we współpracy z działami merytorycznymi i finansowymi;
5. Współpracowanie przy opracowywaniu planu działań i harmonogramu programu MUTW;
6. Przygotowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych, w tym ulotek, ogłoszeń oraz komunikatów dla słuchaczy;
7. Prowadzenie działalności informacyjnej, w szczególności udzielanie bieżących informacji słuchaczom MUTW.
8. Współpracowanie przy organizacji oraz realizacji projektów kulturalnych, edukacyjnych i integracyjnych skierowanych do słuchaczy MUTW;
9. Prowadzenie i aktualizacja ewidencji MUTW, w tym list słuchaczy, kontrola ważności legitymacji oraz dbałość o poprawność danych.

Miejsce pracy:
Elektoralna 12, 00-139 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
MAZOWIECKI INSTYTUT KULTURY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 3)
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Niezbędne wymagania związane ze stanowiskiem: 1. Udokumentowane wykształcenie wyższe i 2 lata stażu pracy, lub: 2. Udokumentowane wykształcenie średnie i 3 lat stażu pracy; Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem: 1. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office. 2. Umiejętność pracy pod presją czasu. 3. Dobra organizacja pracy. 4. Zaangażowanie, rzetelność, sprawność, sumienność. 5. Dyspozycyjność. 6. Wysoka kultura osobista. 7. Umiejętność pracy z seniorami oraz pracy w zespole. Kandydaci/tki powinni/y złożyć następujące dokumenty aplikacyjne: - życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej; - list motywacyjny; - kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, staż pracy oraz doświadczenie. Życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata/ki o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko pracy Starszy/a Specjalista/ka ds. organizacyjnych w Mazowieckim Uniwersytecie Trzeciego Wieku należy dostarczyć lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Mazowiecki Instytut Kultury, 00-139 Warszawa, ul. Elektoralna 12, albo za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: [email protected] w terminie do dnia 23 marca 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do Instytutu). Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie ich składania pozostawia się bez rozpoznania. . Kandydaci/tki zakwalifikowani/e do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną o tym powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem korespondencji elektronicznej. Pozostali/łe kandydaci/tki nie będą informowani/e o przebiegu naboru. Instytut zastrzega sobie prawo zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata/ki na wolne stanowisko pracy.

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania związane ze stanowiskiem: 1. Udokumentowane wykształcenie wyższe i 2 lata stażu pracy, lub: 2. Udokumentowane wykształcenie średnie i 3 lat stażu pracy; Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem: 1. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office. 2. Umiejętność pracy pod presją czasu. 3. Dobra organizacja pracy. 4. Zaangażowanie, rzetelność, sprawność, sumienność. 5. Dyspozycyjność. 6. Wysoka kultura osobista. 7. Umiejętność pracy z seniorami oraz pracy w zespole. Kandydaci/tki powinni/y złożyć następujące dokumenty aplikacyjne: - życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej; - list motywacyjny; - kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, staż pracy oraz doświadczenie. Życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata/ki o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko pracy Starszy/a Specjalista/ka ds. organizacyjnych w Mazowieckim Uniwersytecie Trzeciego Wieku należy dostarczyć lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Mazowiecki Instytut Kultury, 00-139 Warszawa, ul. Elektoralna 12, albo za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: [email protected] w terminie do dnia 23 marca 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do Instytutu). Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie ich składania pozostawia się bez rozpoznania. . Kandydaci/tki zakwalifikowani/e do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną o tym powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem korespondencji elektronicznej. Pozostali/łe kandydaci/tki nie będą informowani/e o przebiegu naboru. Instytut zastrzega sobie prawo zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata/ki na wolne stanowisko pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Dębska

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej; - list motywacyjny; - kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, staż pracy oraz doświadczenie;

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail