StPr/26/07915
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 550 do 10 700 PLN
Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek za wieloletnią pracę, - nagrody jubileuszowe, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-ka, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - rozwój zawodowy.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie opracowań przedprojektowych wspierających procesy przygotowania inwestycji dla terenów zieleni i wód.
- Przygotowanie materiałów do udzielenia zamówienia publicznego oraz nadzór merytoryczny nad realizacją zamówienia.
- Wykonywanie zadań z zakresu gromadzenia, przetwarzania, analizowania i mapowania danych przestrzennych w szczególności dotyczących zielonej i błękitnej infrastruktury, na potrzeby ZZW oraz Urzędu m.st. Warszawy.
- Wykonywanie opracowań przedprojektowych w ramach zespołu.
- Udział we wdrażaniu systemu informacji terenowej dla terenów zieleni i wód będących w zarządzaniu i administrowaniu ZZW, w szczególności opracowywanie, uzgadnianie i aktualizacja regulaminów oraz standardów użytkowania tych terenów.
- Udział w przygotowaniu materiałów analitycznych, informacyjnych i rekomendacyjnych w zakresie realizacji programów, współpracy międzyinstytucjonalnej oraz polityk dotyczących zieleni i wód.
- Wspieranie współpracy z jednostkami organizacyjnymi m.st. Warszawy opracowującymi dokumenty strategiczne (strategie, programy operacyjne, polityki) w zakresie ochrony i rozwoju zieleni oraz gospodarowania wodami.
- Wspieranie procesu opiniowania dokumentów planistycznych miasta (m.in. strategii rozwoju, programów operacyjnych, studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego) w zakresie środowiska, krajobrazu, zieleni i wód pozostających w zarządzaniu ZZW.
- Udział w przygotowaniu i przebiegu konkursów na koncepcje projektowe dla terenów zieleni i wód zarządzanych przez ZZW, w tym współpraca przy opracowaniu założeń konkursowych i materiałów informacyjnych.
Kandydat musi znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa o ustroju m.st. Warszawy,
- ustawa o ochronie danych osobowych,
- ustawa o dostępie do informacji publicznej,
- ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa Prawo zamówień publicznych,
- ustawa Prawo ochrony środowiska,
- ustawa Prawo budowlane,
- ustawa o ochronie przyrody,
- ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
- ustawa o ochronie i opiece nad zabytkami,
- ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
Miejsce pracy:
ul. Hoża 13A, 00-528 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
ZARZĄD ZIELENI M.ST. WARSZAWY
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- zawód: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2)
- Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa , - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3 lata stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy, - 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze planowania przestrzennego lub ochrony zabytków lub projektowania architektonicznego lub zagospodarowania terenu lub prowadzenia inwestycji lub projektów środowiskowych. - znajomość narzędzi MS Office. Dodatkowe wymagania: - pożądane kompetencje: identyfikacja z Zarządem Zieleni m.st. Warszawy, komunikatywność, samodzielność, współpraca w zespole, dążenie do rezultatu, - wykształcenie wyższe na kierunku architektura, urbanistyka, architektura krajobrazu, gospodarka przestrzenna, geografia, inżynieria środowiska, ochrona środowiska, - 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej, Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, konieczna jest także informacja o miejscowości zamieszkania kandydata (art. 14 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) - podpisane własnoręcznie, - list motywacyjny - podpisany własnoręcznie, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy: kserokopie świadectw pracy, służby, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy wystawione nie wcześniej, niż 3 miesiące przed datą złożenia dokumentów w związku z niniejszym naborem lub elektroniczne zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wydawane od 1 stycznia 2026 r. na podstawie wniosków składanych w PUE/ eZUS w szczególności w przypadku umowy zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej czy pracy zarobkowej za granicą (art. 3021 Kodeksu pracy), - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu , - oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie podpisane własnoręcznie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii podpisane własnoręcznie, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach podpisane własnoręcznie (wymagane, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO). Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów w zamkniętej kopercie osobiście lub przesłanie ich za pomocą operatora pocztowego na podany poniżej adres. Adres składania dokumentów Zarząd Zieleni m.st. Warszawy ul. Hoża 13a, 00-528 Warszawa w terminie do dnia 25.09.2026 r. z dopiskiem na kopercie: Nr Ref. ZZW.DSP.111.47.2026 Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 25.09.2026 r.
Inne wymagania:
Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa , - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3 lata stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy, - 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze planowania przestrzennego lub ochrony zabytków lub projektowania architektonicznego lub zagospodarowania terenu lub prowadzenia inwestycji lub projektów środowiskowych. - znajomość narzędzi MS Office. Dodatkowe wymagania: - pożądane kompetencje: identyfikacja z Zarządem Zieleni m.st. Warszawy, komunikatywność, samodzielność, współpraca w zespole, dążenie do rezultatu, - wykształcenie wyższe na kierunku architektura, urbanistyka, architektura krajobrazu, gospodarka przestrzenna, geografia, inżynieria środowiska, ochrona środowiska, - 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej, Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, konieczna jest także informacja o miejscowości zamieszkania kandydata (art. 14 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) - podpisane własnoręcznie, - list motywacyjny - podpisany własnoręcznie, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy: kserokopie świadectw pracy, służby, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy wystawione nie wcześniej, niż 3 miesiące przed datą złożenia dokumentów w związku z niniejszym naborem lub elektroniczne zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wydawane od 1 stycznia 2026 r. na podstawie wniosków składanych w PUE/ eZUS w szczególności w przypadku umowy zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej czy pracy zarobkowej za granicą (art. 3021 Kodeksu pracy), - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu , - oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie podpisane własnoręcznie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii podpisane własnoręcznie, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach podpisane własnoręcznie (wymagane, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO). Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów w zamkniętej kopercie osobiście lub przesłanie ich za pomocą operatora pocztowego na podany poniżej adres. Adres składania dokumentów Zarząd Zieleni m.st. Warszawy ul. Hoża 13a, 00-528 Warszawa w terminie do dnia 25.09.2026 r. z dopiskiem na kopercie: Nr Ref. ZZW.DSP.111.47.2026 Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 25.09.2026 r.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
22 2774926
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, konieczna jest także informacja o miejscowości zamieszkania kandydata (art. 14 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) - podpisane własnoręcznie, - list motywacyjny - podpisany własnoręcznie, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy: kserokopie świadectw pracy, służby, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy wystawione nie wcześniej, niż 3 miesiące przed datą złożenia dokumentów w związku z niniejszym naborem lub elektroniczne zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wydawane od 1 stycznia 2026 r. na podstawie wniosków składanych w PUE/ eZUS w szczególności w przypadku umowy zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej czy pracy zarobkowej za granicą (art. 3021 Kodeksu pracy), - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu , - oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie podpisane własnoręcznie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii podpisane własnoręcznie, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach podpisane własnoręcznie (wymagane, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook