STARSZY INFORMATYK

Numer:
StPr/25/0910

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 999 PLN
+ plus premia, plus dodatek stażowy (po 5 latach pracy), trzynasta pensja.

Zakres obowiązków:
- współudział w utrzymaniu ciągłej sprawności i gotowości do działania systemów, sieci i sprzętu informatycznego,
- administrowanie uruchomionej w WCR sieci informatycznej,
- administrowanie podmiotu publicznego Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP),
- współudział w obsłudze podsystemu bezpieczeństwa, zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji,
- współudział w publikowaniu w Katalogu Usług (KU) spraw realizowanych przez podmiot publiczny,
- współudział w pracy nad utrzymaniem ciągłości funkcjonowania stanowisk komputerowych z dostępem do ePUAP, a w szczególności stanowisk do obsługi Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP),
- współudział w organizowaniu informatycznego zabezpieczenia ćwiczeń,
- współudział utrzymywaniu w stałej aktualności dokumentacji technicznej
i eksploatacyjnej sprzętu informatycznego,
- nadzorowanie przestrzegania zasad ochrony informacji niejawnych przez użytkowników systemów łączności i informatyki,
- współudział we wdrażaniu oprogramowania dla potrzeb WCR oraz utrzymywanie w sprawności systemów informatycznych,
- współudział w prowadzeniu okresowych kontroli działania systemów operacyjnych, programów użytkowych i oprogramowania narzędziowego,
- wykonywanie dokumentów statystycznych i sprawozdawczych w dziedzinie informatyki w celu opracowania cyklicznych meldunków i sprawozdań,

Miejsce pracy:
Ludwika Zamenhofa 32, 64-100 Leszno, powiat: m. Leszno, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Wojskowe Centrum Rekrutacji w Lesznie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Znajomość pakietu MS Office
• - wykształcenie wyższe lub średnie (co najmniej 2 lata), - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z praw publicznych, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - możliwość nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego, - dyspozycyjność, - znajomość ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, - umiejętność posługiwania się pakietem MS OFFICE, - biegła znajomość systemów informatycznych. - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażenie na piśmie zgody na przeprowadzanie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnej. Pożądane cechy charakteru: umiejętność pracy w zespole, analityczne myślenie, samodzielność, dokładność.

Inne wymagania:
- wykształcenie wyższe lub średnie (co najmniej 2 lata), - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z praw publicznych, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - możliwość nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego, - dyspozycyjność, - znajomość ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, - umiejętność posługiwania się pakietem MS OFFICE, - biegła znajomość systemów informatycznych. - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażenie na piśmie zgody na przeprowadzanie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnej. Pożądane cechy charakteru: umiejętność pracy w zespole, analityczne myślenie, samodzielność, dokładność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
261 67 72 32

Wymagane dokumenty:
- życiorys i list motywacyjny, - oświadczenie o korzystaniu z praw publicznych, - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, - poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażenie na piśmie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych (tj. Dz.U. 2019, poz. 742 ze zm.), - oświadczenie o wyrażeniu lub nie wyrażenie zgody na nadanie Pracowniczego Przydziału Mobilizacyjnego. Termin składania dokumentów: Od 08 grudnia do 23 grudnia 2025 r. Decyduje data zarejesrtowanego wpływu dokumentów do WCR. Dokumenty dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane. Sposób składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przesłane pocztą na ww. adres lub dostarczone osobiście do WCR, obowiązkowo podpisane przez kandydata(tkę) przyjmowane będą wyłącznie w formie pisemnej (dopisek na kopercie: NABÓR). Inne informacje: Osoby, które spełnią wymagania formalne (kandydaci) zostaną zakwalifikowani do II etapu naboru (rozmowa kwalifikacyjna i pisemny test wyboru). W uzasadnionych przypadkach II etap przebiegać będzie jak wyżej bez pisemnego testu wyboru). Wszyscy kandydaci będą zawiadomieni o tym fakcie telefonicznie. Osoby, które nie zakwalifikowały się do II etapu nie będą informowane. Wyniki naboru nie są podawane do informacji publicznej. Po zakończonej rekrutacji przedstawiciel komisji rekrutacyjnej powiadomi kandydatów o wynikach naboru. Po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru, aplikacje osób, które nie zostały zakwalifikowane zostaną zniszczone komisyjnie w WCR. W CV prosimy o podawanie telefonu kontaktowego.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: do 23.12.2025r.