StPr/25/1751
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 666 do 6 000 PLN
praca w godz. 7:00-15:30(pn.-pt.), 7:00-13:00 (pt.) docelowo zatrudnienie na czas nieokreślony
Zakres obowiązków:
1)przeprowadzanie kontroli warunków służby/pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk, na których zatrudnione są kobiety (kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią) oraz żołnierze/pracownicy wykonujący pracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze (praca zmianowa, praca w nocy);
2)bieżące informowanie Dowódcy Brygady o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia;
3)opracowanie i przedstawianie Dowódcy Brygady rocznej analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w Brygadzie, zawierającej propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom zdrowia i życia żołnierzy/pracowników oraz poprawę warunków służby/pracy;
4)udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń i stanowisk służby/pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
5)udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych
lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części,
w których przewiduje się pomieszczenia służby/pracy, a także przekazywanego do użytkowania sprzętu wojskowego, maszyn i urządzeń, mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo żołnierzy/pracowników;
6)udział (komisja i zespół powypadkowy) w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków związanych ze służbą wojskową (przy pracy)
oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków lub zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków;
7) sporządzanie i przedstawianie Dowódcy Brygady analiz przyczyn wypadków wraz z wnioskami wynikającymi z tych analiz i propozycjami wprowadzenia właściwych środków zapobiegawczych;
8) prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków związanych ze służbą wojskową (przy pracy), stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także sporządzanie i przechowywanie rejestrów, kart pomiarów oraz wyników badań czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku służby/pracy;
9)udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach służby/pracy oraz udział w corocznym przeprowadzaniu analizy i weryfikacji tej oceny;
10)doradzanie w zakresie organizacji i metod bezpiecznej pracy
na stanowiskach służby/pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz pomoc w doborze najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej;
11) terminowe wykonywanie dokumentów planistycznych, sprawozdawczych
i analitycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi przełożonych;
12)opiniowanie wniosków w sprawie dodatków i urlopów dodatkowych
dla żołnierzy/pracowników z tytułu pracy w warunkach szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia;
Miejsce pracy:
Jana III Sobieskiego 36, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
1 BRYGADA RAKIET
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: technik BHP
- - Wymagane wykształcenie kierunkowe - Niekaralność - Biegła znajomość pakietu Microsoft Office
Inne wymagania:
- Wymagane wykształcenie kierunkowe - Niekaralność - Biegła znajomość pakietu Microsoft Office
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
261432384
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: kontakt osobisty po wcześniejszym kontakcie telefonicznym
Zaloguj się przez Facebook