STARSZY INSPEKTOR BHP (K/M).

Numer:
StPr/26/3707

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 213 do 5 485 PLN
- premia regul.: 10% zasadniczego - dodatki do wynagrodzenia zgodnie z Rozdziałem VIII PUZPdPWJOSB zawartego 8 czerwca 1998 r. z późn.zm

Zakres obowiązków:
Szczegółowy zakres za działania starszego inspektora bhp (służby bhp) określa Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 1997 r., Nr 109, poz. 704 z późn.

Miejsce pracy:
ul. Wrocławska 82, 30-901 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
Jednostka Wojskowa nr 4495

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: BHP
• zawód: Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy
• Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe bhp; średnie - technik bhp. Preferowane wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe bhp. Doświadczenie zawodowe: osoby z wykształceniem wyższym: nie wymagane, osoby z wykształceniem średnim: 3 rok lata stażu pracy w służbie bhp. Umiejętności oceniania stopnia ryzyka, oceniania stanu bezpieczeństwa oraz stopnia przestrzegania zasad bhp, ustalania przyczyn o okoliczności zaistnienia wypadków. Dodatkowe wymagania, uprawnienia: praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office.

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe bhp; średnie - technik bhp. Preferowane wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe bhp. Doświadczenie zawodowe: osoby z wykształceniem wyższym: nie wymagane, osoby z wykształceniem średnim: 3 rok lata stażu pracy w służbie bhp. Umiejętności oceniania stopnia ryzyka, oceniania stanu bezpieczeństwa oraz stopnia przestrzegania zasad bhp, ustalania przyczyn o okoliczności zaistnienia wypadków. Dodatkowe wymagania, uprawnienia: praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Piotr Wójcik

Wymagane dokumenty:
.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Przyjmowanie dokumentów kandydatów - do 07.09.2026 .; - wymagane dokumenty - list motywacyjny, CV, poświadczenie bezpieczeństwa lub pisemne oświadczenie o niekaralności, zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji. Składanie dokumentów naboru - pocztą na adres pracodawcy lub osobiście w kancelarii jawnej JW 4495 lub na adres e-mail. Planowany termin rozmowy kwalifikacyjnej zakwalifikowanych kandydatów - do 18.09.2026 r.