StPr/26/0015
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
+ dodatek stażowy
Zakres obowiązków:
- dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą i służbą;
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad
bezpieczeństwa i higieny pracy,
- opracowywanie wewnętrznych regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących
bezpieczeństwa i higieny pracy,
- wystawianie skierowań do medycyny pracy żołnierzom i pracownikom wojska;
- ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków.
Miejsce pracy:
Wojska Polskiego 21, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie
Pracodawca:
Jednostka Wojskowa 1747 w Suwałkach
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie zawodowe
- - dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz prawa i higieny pracy, - znajomość obsługi komputera (w tym pakietu Microsoft Office), - dobra organizacja pracy własnej, - wysoka kultura osobista, - umiejętność pracy pod presją czasu, - dokładność, sumienność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
Inne wymagania:
- dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz prawa i higieny pracy, - znajomość obsługi komputera (w tym pakietu Microsoft Office), - dobra organizacja pracy własnej, - wysoka kultura osobista, - umiejętność pracy pod presją czasu, - dokładność, sumienność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
CV, List Motywacyjny, Miejsce oraz termin składania dokumentów: Zainteresowane osoby prosimy o składanie wymaganych dokumentów wyłącznie w zamkniętych kopertach z dopiskiem rekrutacja na stanowisko starszego inspektora BHP poprzez Biuro Przepustek Jednostki Wojskowej ul. Wojska Polskiego 21, Suwałki w nieprzekraczalnym terminie do dnia 15.02.2026 r. W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt z sekcją personalną tel. 261 347 271. Rekrutacja składać się będzie z dwóch etapów: I etap weryfikacja na podstawie złożonych dokumentów II etap rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Zaloguj się przez Facebook