STARSZY INSPEKTOR DO SPRAW DYSCYPLINARNYCH W WYDZIALE KADR I SZKOLENIA (OGŁOSZENIE NR 158932) K/M

Numer:
StPr/25/11975

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 381,94 PLN
Pracodawca oferuje: - Dodatek za wysługę lat, - Indywidualny rozkład czasu pracy, - Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, - Miejsce do odświeżenia się, - Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu, - Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną, - Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego, - Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.

Zakres obowiązków:
Osoba na tym stanowisku:
1. Opracowuje projekty orzeczeń, postanowień, decyzji i rozkazów personalnych w zakresie prowadzonych spraw dyscyplinarnych oraz przygotowuje projekty stanowisk do odwołań, zażaleń w przedmiocie postępowań dyscyplinarnych i spraw osobowych.
2. Przygotowuje zapytania oraz pisma do sądu, prokuratury i innych instytucji.
3. Przygotowuje rozkazy personalne o udzieleniu wyróżnień funkcjonariuszom Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej.
4. Przygotowuje projekty upoważnień do przeprowadzenia w imieniu Komendanta Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej rozmów dyscyplinujących oraz zawiadomień w sprawie wykonania kar dyscyplinarnych.
5. Prowadzi rejestr wyróżnień funkcjonariuszy Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej.
6. Prowadzi rejestr czynności wyjaśniających, postępowań i rozstrzygnięć dyscyplinarnych podjętych w stosunku do funkcjonariuszy.

Miejsce pracy:
Komitetu Obrony Robotników 23, 02-148 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
NADWIŚLAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ IM. POWSTANIA WARSZAWSKIEGO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 2)
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Pakiet MS Office
• Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie: średnie 2. Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w administracji / pracy biurowej 3. Podstawowa znajomość zagadnień dotyczących postępowań dyscyplinarnych, ogólna znajomość przepisów ustawy o Straży Granicznej, podstawowa znajomość procedury administracyjnej 4. Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) 5. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych 6. Umiejętność interpersonalne, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu 7. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. 8. Posiadanie obywatelstwa polskiego 9. Korzystanie z pełni praw publicznych 10. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe - co najmniej 1 rok w komórce kadrowej. Wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia 3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy 4. Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych klauzula "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych z dn. 05.08.2010 r. 5. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. 6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego 7. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych 8. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Wymagania dodatkowe: 1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy 3. Informacja RODO wzór oświadczenia znajduje się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej w zakładce wzory oświadczeń Pełna treść oferty jest dostępna na stronie: https://nabory.kprm.gov.pl/mazowieckie/warszawa/starszy-inspektor,158932,v7

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie: średnie 2. Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w administracji / pracy biurowej 3. Podstawowa znajomość zagadnień dotyczących postępowań dyscyplinarnych, ogólna znajomość przepisów ustawy o Straży Granicznej, podstawowa znajomość procedury administracyjnej 4. Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) 5. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych 6. Umiejętność interpersonalne, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu 7. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. 8. Posiadanie obywatelstwa polskiego 9. Korzystanie z pełni praw publicznych 10. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe - co najmniej 1 rok w komórce kadrowej. Wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia 3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy 4. Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych klauzula "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych z dn. 05.08.2010 r. 5. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. 6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego 7. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych 8. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Wymagania dodatkowe: 1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy 3. Informacja RODO wzór oświadczenia znajduje się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej w zakładce wzory oświadczeń Pełna treść oferty jest dostępna na stronie: https://nabory.kprm.gov.pl/mazowieckie/warszawa/starszy-inspektor,158932,v7

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia 3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy 4. Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych klauzula "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych z dn. 05.08.2010 r. 5. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. 6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego 7. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych 8. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Wymagania dodatkowe: 1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy 3. Informacja RODO wzór oświadczenia znajduje się na stronie BIP Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej w zakładce wzory oświadczeń

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta