STARSZY INSPEKTOR DS. BHP (K/M) [1/4 ETATU] (OGŁOSZENIE KS.110.2.2026)

Numer:
StPr/26/0664

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 1 500 PLN
- Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 1.500,00 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy. - Pierwsza umowa zawarta na czas określony trwający 6 miesięcy; kolejna może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony. - Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (25% - 1/4 etatu).

Zakres obowiązków:
- SZCZEGÓŁY OGŁOSZENIA oraz PEŁNA JEGO TREŚĆ DOSTĘPNA NA STRONIE INTERNETOWEJ Straży Miejskiej w Katowicach:
https://bip.strazmiejska.katowice.pl/menu-podmiotowe/dokumenty-do-pobrania

Ogłoszenie KS.110.2.2026 z dnia 21 kwietnia 2026 roku o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

Komendant Straży Miejskiej w Katowicach ul. Żelazna 18, 40-851 Katowice
poszukuje 1 kandydata na stanowisko urzędnicze - starszego inspektora ds. bhp (K/M), w wymiarze 1/4 czasu pracy.

Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku starszego inspektora ds. bhp należeć będzie między innymi:
1. przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
2. bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych,
3. sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
4. udział w opracowywaniu i realizacji planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy a także przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny,
5. udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
6. opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy,
7. udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,
8. prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
9. doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
10. udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
11. organizowanie i zapewnienie odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników,
12. współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników,
13. współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi.

Warunki pracy/ zagrożenia:
1. przewidywany termin zatrudnienia od 1 czerwca 2026 r.,
2. niepełny wymiar czasu pracy,
3. praca wykonywana na terenie miasta Katowice, wewnątrz pomieszczeń, praca w terenie w razie potrzeb,
4. praca w biurze przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
5. praca przy monitorze,
6. system jednozmianowy.

Oferujemy:
1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
2. wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 1.500,00 zł brutto,
3. dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy,
4. pierwsza umowa zawarta na czas określony trwający 6 miesięcy; kolejna może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony,
5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka,
6. system motywacyjny (nagrody pieniężne, dodatki za pracę),
7. bezpłatne szkolenia w ramach doskonalenia zawodowego,
8. świadczenia socjalne (m.in. dopłata do wypoczynku i leczenia sanatoryjnego pracowników, dopłata do wypoczynku dzieci, zapomogi na cele zdarzeń losowych),
9. ubezpieczenia grupowe na życie.

Pracy na 1/4 etatu w godzinach: 7:30-15:30.

Miejsce pracy:
ul. Żelazna 18, 40-851 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
STRAŻ MIEJSKA W KATOWICACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
10

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: w zakresie bhp
• Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.), - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność sądowa za popełnione umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - zawód technika bhp oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub; - wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp, - nieposzlakowana opinia, - znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, - znajomość przepisów Ministra właściwego do spraw zdrowia w zakresie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w prawie pracy, - znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania straży gminnych/miejskich, - znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych i aktów wykonawczych, - znajomość przepisów ustawy kodeks pracy i aktów wykonawczych, - samodzielność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, terminowość, - sumienność i systematyczność w działaniu oraz skuteczność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa, Wymagania dodatkowe - kompetencje pożądane: - aktualne szkolenie okresowe w zakresie bhp, - doświadczenie zawodowe w dziale bezpieczeństwa i higieny pracy w organach państwowych (Policja, Państwowa Straż Pożarna, Straż Graniczna) bądź związana z bezpieczeństwem i porządkiem publicznym, - kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy przedmedycznej, - kurs kwalifikacyjny / wykształcenie w zakresie ochrony przeciwpożarowej. - dyspozycyjność.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.), - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność sądowa za popełnione umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - zawód technika bhp oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub; - wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp, - nieposzlakowana opinia, - znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, - znajomość przepisów Ministra właściwego do spraw zdrowia w zakresie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w prawie pracy, - znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania straży gminnych/miejskich, - znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych i aktów wykonawczych, - znajomość przepisów ustawy kodeks pracy i aktów wykonawczych, - samodzielność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, terminowość, - sumienność i systematyczność w działaniu oraz skuteczność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa, Wymagania dodatkowe - kompetencje pożądane: - aktualne szkolenie okresowe w zakresie bhp, - doświadczenie zawodowe w dziale bezpieczeństwa i higieny pracy w organach państwowych (Policja, Państwowa Straż Pożarna, Straż Graniczna) bądź związana z bezpieczeństwem i porządkiem publicznym, - kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy przedmedycznej, - kurs kwalifikacyjny / wykształcenie w zakresie ochrony przeciwpożarowej. - dyspozycyjność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Dokumenty wymagane: 1) dokumenty aplikacyjne dla kandydata (dostępne na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Straży Miejskiej w Katowicach lub w siedzibie Straży Miejskiej w Katowicach), 2) podpisany list motywacyjny, 3) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania obowiązków służbowych związanych z oferowanym stanowiskiem, 4) ,,zapytanie o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego (w zakresie:kartoteka karna i kartoteka nieletnich), 5) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późn.zm.), 6) kserokopia dokumentu potwierdzający znajomość języka polskiego, zgodny z wymogami określonymi w przepisach o służbie cywilnej (dotyczy wyłącznie osób nieposiadających obywatelstwa polskiego). Dokumenty dodatkowe: 1) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie, w tym aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu). Oferty pracy wraz z dokumentami należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją: "Nabór nr KS.110.2.2026 z dnia 21 kwietnia 2026 r. na stanowisko urzędnicze: starszego inspektora ds. bhp (K/M) Straży Miejskiej w Katowicach" - u dyżurnego Straży Miejskiej w Katowicach, przy ul. Żelaznej 18, całodobowo, we wszystkie dni tygodnia, - pocztą na adres: Straż Miejska w Katowicach, ul. Żelazna 18, 40-851 Katowice w nieprzekraczalnym terminie do 8 maja 2026 r. Uwaga: Aplikacje, które nie zostaną złożone w zamkniętej kopercie uniemożliwiającej dostęp osób postronnych lub wpłyną do Straży po wyżej określonym terminie - liczy się data wpływu do Straży a nie data stempla pocztowego - nie będą rozpatrywane. Jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji. W przypadku wątpliwości prosimy o kontakt: - tel. 32 49 40 207, 32 49 40 255 lub 32 49 40 200 - e-mail: [email protected] Kandydaci spełniający wymagania niezbędne i dopuszczeni do drugiego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej bądź pisemnego testu wiedzy. Przedmiotowa informacja zostanie przekazana w sposób podany w kwestionariuszu jako dane kontaktowe z wyłączeniem tradycyjnej drogi pocztowej. Informacje dodatkowe: Ochrona Danych Osobowych klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Straży Miejskiej w Katowicach dostępna jest na stronie internetowej BIP Straży Miejskiej w Katowicach. https://bip.strazmiejska.katowice.pl/menu-przedmiotowe/przetwarzanie-danych-osobowych Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w marcu 2026 r. wynosił mniej niż 6 %. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji na powyższe stanowisko informujemy, że w Straży Miejskiej w Katowicach obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych. https://bip.strazmiejska.katowice.pl/menu-przedmiotowe/sygnalista

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: Dokumenty należy składać w terminie do dnia 8 maja 2026 r. , Godziny : 6:00-16:00