StPr/26/00655
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 8 000 PLN
Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - rozwój zawodowy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.
Zakres obowiązków:
- kontrola i nadzór nad działalnością placówek edukacyjnych, opiekuńczych i oświatowych działających na terenie m.st. Warszawy, prowadzenie spraw związanych z zakładaniem, łączeniem, przekształcaniem i likwidacją placówek,
- opracowywanie wniosków i opinii w sprawie zmian w sieci,
- opracowywanie zasad, standardów i procedur dotyczących organizacji placówek prowadzące do zapewniania dostępności do szkół i placówek oświatowych oraz z zapewnianiem dzieciom niepełnosprawnym bezpłatnego transportu i opieki do przedszkoli, szkół i placówek,
- udzielanie dotacji i dofinansowań oraz prowadzenie rozliczeń dotyczących zwrotu kosztów udzielonych dotacji,
- prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniami różnych form doskonalenia nauczycieli. Zarządzanie dodatkiem motywacyjnym i funkcyjnym dla doradców oraz innymi kwestiami takimi jak wielkością wysokości zniżek godzin dla doradców,
- zarządzanie kompletnością, poprawnością i zgodnością ze stanem faktycznym danych oświatowych gromadzonych w bazach danych oświatowych oraz ich udostępnianie.
Miejsce pracy:
Marywilska 44, 03-042 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Pracownik biurowy
- Miejsce /adres/ wykonywania pracy: ul. Marywilska 44, piętro 1. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla wózków. Drzwi do pomieszczeń pracy oznaczone są brajlem. Winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami znajduje się na kondygnacji, na której będzie wykonywana praca. Godziny pracy: 8-16 Charakterystyka pracy: - sprawowanie nadzoru nad działalnością placówek edukacyjnych, opiekuńczych i oświatowych działających na terenie dzielnicy, - prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem arkuszy organizacji przedszkoli, szkół i placówek, - wykonywanie zadań związanych z zapewnieniem dostępności do przedszkoli, szkół i placówek, udział w pracach związanych z naborem do przedszkoli i szkół, tworzeniem warszawskiej sieci szkół, - prowadzenie spraw związanych ze sprawdzeniem kompletności, poprawności i zgodności ze stanem faktycznym danych oświatowych gromadzonych w bazach danych oświatowych, - koordynacja spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli, - znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz akty prawne: ustawa Prawo Oświatowe, Ustawa Karta Nauczyciela, ustawa o finansowaniu zadań oświatowych, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego. Warunki pracy: Miejsce pracy: ul. Marywilska 44, piętro 1. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla wózków. Drzwi do pomieszczeń pracy oznaczone są brajlem. Winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami znajduje się na kondygnacji, na której będzie wykonywana praca. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz poza budynkiem. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera (jeżeli kandydat samodzielnie złoży skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, pracodawca uzna, że kandydat spełnia wymóg), w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia, - minimum 4-letni staż pracy, - powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: oświata, administracja publiczna, realizacja projektów edukacyjnych, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, sumienność, samodzielność. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja publiczna, zarządzanie, socjologia, nauki społeczne, zarządzanie oświatą, samorząd terytorialny, pedagogika lub jednolite magisterskie na kierunku prawo, - powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: praca w szkole, praca w placówce oświatowej, praca w placówce kulturalnej, realizacja projektów ekologicznych lub przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednym z wyżej wymienionych obszarów oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi. W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. (W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych). Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. Jak złożyć swoją ofertę Dokumenty należy złóżyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący interesującej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibie Urzędu m.st. Warszawy Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy. Dodatkowe informacje od pracodawcy: W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami. Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php
Inne wymagania:
Miejsce /adres/ wykonywania pracy: ul. Marywilska 44, piętro 1. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla wózków. Drzwi do pomieszczeń pracy oznaczone są brajlem. Winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami znajduje się na kondygnacji, na której będzie wykonywana praca. Godziny pracy: 8-16 Charakterystyka pracy: - sprawowanie nadzoru nad działalnością placówek edukacyjnych, opiekuńczych i oświatowych działających na terenie dzielnicy, - prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem arkuszy organizacji przedszkoli, szkół i placówek, - wykonywanie zadań związanych z zapewnieniem dostępności do przedszkoli, szkół i placówek, udział w pracach związanych z naborem do przedszkoli i szkół, tworzeniem warszawskiej sieci szkół, - prowadzenie spraw związanych ze sprawdzeniem kompletności, poprawności i zgodności ze stanem faktycznym danych oświatowych gromadzonych w bazach danych oświatowych, - koordynacja spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli, - znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz akty prawne: ustawa Prawo Oświatowe, Ustawa Karta Nauczyciela, ustawa o finansowaniu zadań oświatowych, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego. Warunki pracy: Miejsce pracy: ul. Marywilska 44, piętro 1. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla wózków. Drzwi do pomieszczeń pracy oznaczone są brajlem. Winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami znajduje się na kondygnacji, na której będzie wykonywana praca. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz poza budynkiem. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera (jeżeli kandydat samodzielnie złoży skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, pracodawca uzna, że kandydat spełnia wymóg), w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia, - minimum 4-letni staż pracy, - powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: oświata, administracja publiczna, realizacja projektów edukacyjnych, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, sumienność, samodzielność. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja publiczna, zarządzanie, socjologia, nauki społeczne, zarządzanie oświatą, samorząd terytorialny, pedagogika lub jednolite magisterskie na kierunku prawo, - powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: praca w szkole, praca w placówce oświatowej, praca w placówce kulturalnej, realizacja projektów ekologicznych lub przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednym z wyżej wymienionych obszarów oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi. W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. (W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych). Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. Jak złożyć swoją ofertę Dokumenty należy złóżyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący interesującej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibie Urzędu m.st. Warszawy Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy. Dodatkowe informacje od pracodawcy: W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami. Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy złóżyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący interesującej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibie Urzędu m.st. Warszawy Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.
Zaloguj się przez Facebook