StPr/26/00498
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 8 900 PLN
Premie i dodatki: zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych. Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - rozwój zawodowy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.
Zakres obowiązków:
Główne odpowiedzialności:
- rozpatrywanie projektów organizacji ruchu pojazdów, ruchu rowerowego i pieszego po drogach publicznych, dotyczących oznakowania dróg, sygnalizacji świetlnej,
-uzgadnianie geometrii drogi w projektach budowlanych dróg. Przekazywanie zatwierdzonych projektów do wdrożenia,
- prowadzenie ewidencji zatwierdzonych projektów organizacji ruchu, wdrażanie systemu elektronicznej ewidencji projektów organizacji ruchu na drogach publicznych. Bieżąca i okresowa kontrola zgodności istniejącej organizacji ruchu oraz funkcjonowania sygnalizacji świetlnej z zatwierdzonymi projektami organizacji ruchu,
- analiza istniejącej organizacji ruchu na drogach publicznych oraz organizacji ruchu w składanych do zaopiniowania projektach pod kątem poprawy bezpieczeństwa ruchu, jego płynności oraz efektywności.
Miejsce pracy:
Modlińska 197, 03-122 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Pracownik biurowy
- Charakterystyka pracy: - usprawnianie organizacji pracy, - wnioskowanie zmian, opracowywanie projektów nowych procedur i schematów postępowania, przygotowywanie propozycji procedur, regulaminów, - rozpatrywanie wniosków, interpelacji radnych, informacji publicznych w zakresie prowadzonych spraw, - kontrola zgodności organizacji ruchu, - współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu, jednostkami organizacyjnymi Miasta, Policją oraz innymi podmiotami i organami w zakresie spraw dotyczących organizacji i bezpieczeństwa ruchu na drogach publicznych, - znajomość zagadnienień potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: ustawa o drogach publicznych, ustawa Prawo o ruchu drogowym, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 września 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzeniem, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 3 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach, ustawa Prawo zamówień publicznych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych. Warunki pracy: Miejsce pracy: ul. Modlińska 197, piętro 1. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla wózków. Budynek wyposażony w system kontroli dostępu. Winda dostosowana dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, obsługa klienta zewnętrznego, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz praca w terenie. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, umiejętność obsługi komputera (jeżeli kandydat samodzielnie złoży skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, pracodawca uzna, że kandydat spełnia wymóg), w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia, - minimum 4-letni staż pracy, - powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe związane z sporządzaniem lub wdrażaniem projektów organizacji ruchu dla dróg publicznych lub przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w ww. zakresie oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, sumienność, samodzielność. Dodatkowe wymagania: - powyżej 5-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: zarządzanie drogami, zarządzenie ruchem na drogach miejskich, projektowanie dróg bądź organizacji ruchu na drogach miejskich, w jednostkach będących organem zarządzającym ruchem na drogach publicznych lub zarządcą dróg publicznych lub przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w ww. zakresie oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi. W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6% (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych). Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. Jak złożyć swoją ofertę Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/ Należy wpełnić formularz aplikacyjny dotyczący interesującej kandydata oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-950 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy. Dodatkowe informacje W urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie pracodawca kieruje do kobiet i mężczyzn. Pracodawca zachęca do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami. Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania dostępne na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php Miejsce pracy: ul. Modlińska 197, piętro 1. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla wózków. Budynek wyposażony w system kontroli dostępu. Winda dostosowana dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze. Godziny pracy: 8-16
Inne wymagania:
Charakterystyka pracy: - usprawnianie organizacji pracy, - wnioskowanie zmian, opracowywanie projektów nowych procedur i schematów postępowania, przygotowywanie propozycji procedur, regulaminów, - rozpatrywanie wniosków, interpelacji radnych, informacji publicznych w zakresie prowadzonych spraw, - kontrola zgodności organizacji ruchu, - współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu, jednostkami organizacyjnymi Miasta, Policją oraz innymi podmiotami i organami w zakresie spraw dotyczących organizacji i bezpieczeństwa ruchu na drogach publicznych, - znajomość zagadnienień potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: ustawa o drogach publicznych, ustawa Prawo o ruchu drogowym, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 23 września 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzeniem, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 3 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach, ustawa Prawo zamówień publicznych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych. Warunki pracy: Miejsce pracy: ul. Modlińska 197, piętro 1. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla wózków. Budynek wyposażony w system kontroli dostępu. Winda dostosowana dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, obsługa klienta zewnętrznego, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz praca w terenie. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, umiejętność obsługi komputera (jeżeli kandydat samodzielnie złoży skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, pracodawca uzna, że kandydat spełnia wymóg), w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia, - minimum 4-letni staż pracy, - powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe związane z sporządzaniem lub wdrażaniem projektów organizacji ruchu dla dróg publicznych lub przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w ww. zakresie oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, sumienność, samodzielność. Dodatkowe wymagania: - powyżej 5-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: zarządzanie drogami, zarządzenie ruchem na drogach miejskich, projektowanie dróg bądź organizacji ruchu na drogach miejskich, w jednostkach będących organem zarządzającym ruchem na drogach publicznych lub zarządcą dróg publicznych lub przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w ww. zakresie oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi. W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6% (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych). Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. Jak złożyć swoją ofertę Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/ Należy wpełnić formularz aplikacyjny dotyczący interesującej kandydata oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-950 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy. Dodatkowe informacje W urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie pracodawca kieruje do kobiet i mężczyzn. Pracodawca zachęca do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami. Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania dostępne na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php Miejsce pracy: ul. Modlińska 197, piętro 1. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla wózków. Budynek wyposażony w system kontroli dostępu. Winda dostosowana dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze. Godziny pracy: 8-16
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Jak złożyć swoją ofertę Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/ Należy wpełnić formularz aplikacyjny dotyczący interesującej kandydata oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, pl. Bankowy 2, 00-950 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.
Zaloguj się przez Facebook