STARSZY INSPEKTOR/STARSZA INSPEKTORKA DS. BHP

Numer:
StPr/26/0294

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 1 210 PLN
+ dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
- dokonywanie przeglądów warunków pracy w obiekcie szkoły,
- dokonywanie okresowych ocen i analiz stanu bhp i p.poż. oraz sporządzanie w tym zakresie stosownej dokumentacji,
- występowanie do dyrektora placówki z wnioskami dotyczącymi stwierdzonych zagrożeń wypadkowych, i szkodliwości zawodowych oraz uchybień w zakresie bhp,
nadzorowanie usuwania wskazanych zaleceń,
- nadzór nad prawidłowością i terminowością okresowych szkoleń pracowniczych i przeglądów,
prowadzenie rejestru wypadków przy pracy, rejestru chorób zawodowych, oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
- badanie okoliczności wypadków prowadzenie dokumentacji postępowań powypadkowych uczniów i pracowników szkoły,
- współpraca z instytucjami sprawującymi nadzór w zakresie bhp i p.poż. oraz nadzór nad realizacją wydawanych przez nie zaleceń i postanowień,
przeprowadzanie szkoleń wstępnych bhp pracowników szkoły,
- udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa pracy,
- sporządzanie sprawozdań zgodnie z ustalonymi w placówce zasadami,
- współpraca ze społecznym inspektorem pracy.

Miejsce pracy:
Stanisława Staszica 6, 75-449 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Szkoła Podstawowa nr 18 im. Jana Matejki

Liczba godzin pracy w tygodniu:
10

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• Wymagania niezbędne: Pracownikiem zatrudnionym na w/w stanowisku może być osoba, która: - posiada obywatelstwo polskie, - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, - posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku, - posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, - cieszy się nieposzlakowaną opinią. - Posiada wykształcenie: W przypadku starszego inspektora tytuł technika BHP oraz udokumentowanie minimum 3 lata stażu pracy w służbie BHP lub ukończone wyższe wykształcenie o kierunku/specjalności BHP lub studia podyplomowe w zakresie BHP. Wymagania dodatkowe (pożądane): - znajomość regulacji prawnych z zakresu BHP (Kodeks Pracy, Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy itp.), - znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisów prawa oświatowego, - umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji bhp i p. poż. - uprawnienia inspektora bhp i p.poż, - nieposzlakowana opinia, odpowiedzialność, - samodzielność, operatywność, zaangażowanie, - komunikatywność, dyspozycyjność, - dobra organizacja pracy.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: Pracownikiem zatrudnionym na w/w stanowisku może być osoba, która: - posiada obywatelstwo polskie, - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, - posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku, - posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, - cieszy się nieposzlakowaną opinią. - Posiada wykształcenie: W przypadku starszego inspektora tytuł technika BHP oraz udokumentowanie minimum 3 lata stażu pracy w służbie BHP lub ukończone wyższe wykształcenie o kierunku/specjalności BHP lub studia podyplomowe w zakresie BHP. Wymagania dodatkowe (pożądane): - znajomość regulacji prawnych z zakresu BHP (Kodeks Pracy, Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy itp.), - znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisów prawa oświatowego, - umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji bhp i p. poż. - uprawnienia inspektora bhp i p.poż, - nieposzlakowana opinia, odpowiedzialność, - samodzielność, operatywność, zaangażowanie, - komunikatywność, dyspozycyjność, - dobra organizacja pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
94 343 62 23

Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie internetowej BIP SP nr 18 w Koszalinie dodatkowe informacje: praca na czas określony: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia, praca w zakresie godz. 7:30 -15:30

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie internetowej BIP SP nr 18 w Koszalinie