StPr/26/0378
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 500 do 7 500 PLN
Wynagrodzenie: 1) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6500 zł do 7500 zł brutto; 2) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Dodatkowo: 1) nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy; 2) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka; 3) szkolenia w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Zakres obowiązków:
Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku należeć będzie w szczególności:
1) organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników oraz brygad wykonujących zadania związane z utrzymaniem dróg, terenów zielonych i terenów gminnych;
2) planowanie i nadzorowanie realizacji prac związanych z utrzymaniem czystości, zieleni, dróg, chodników, placów, tras rowerowych oraz innych terenów pozostających w zarządzie gminy;
3) nadzór nad właściwym stanem technicznym i estetycznym gminnej infrastruktury, w szczególności małej architektury, przystanków, fontann, oznakowania oraz innych obiektów użyteczności publicznej;
4) organizowanie i nadzorowanie prac związanych z pielęgnacją, utrzymaniem i zagospodarowaniem terenów zielonych, w tym z wysadzeniami i wycinką drzew, krzewów, bylin i kwiatów;
5) kontrolowanie jakości, terminowości i prawidłowości wykonywanych prac, w tym również prac realizowanych przez firmy zewnętrzne;
6) zapewnienie pracownikom odpowiednich materiałów, sprzętu, odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań;
7) prowadzenie i nadzorowanie wymaganej dokumentacji dotyczącej realizowanych prac, czasu pracy, materiałów, sprzętu i wyposażenia;
8) przygotowywanie danych, zestawień, przedmiarów oraz dokumentacji niezbędnej do realizacji zakupów, zleceń i zamówień związanych z powierzonym zakresem zadań;
9) współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Gminy, sołtysami, mieszkańcami oraz innymi podmiotami w zakresie realizacji zadań związanych z utrzymaniem infrastruktury i terenów gminnych;
10) monitorowanie stanu infrastruktury i terenów gminnych oraz zgłaszanie stwierdzonych nieprawidłowości, zagrożeń i potrzeb w zakresie prowadzonych prac;
11) dbałość o przestrzeganie przepisów prawa, zasad bhp i p.poż. oraz obowiązujących regulaminów i procedur;
12) odpowiedzialność za właściwą organizację pracy, jakość i terminowość realizowanych zadań oraz prawidłowe wykorzystanie powierzonego mienia;
13) wykonywanie innych zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem, powierzonych przez przełożonego;
14) inne prace zlecone przez dyrektora.
* Pierwsza umowa zawierana jest na czas określony do 6 miesięcy, kolejna może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony.
* Godzina zakończenia pracy: 15:00
Miejsce pracy:
ul. Mickiewicza 28A, 43-250 Pawłowice, powiat: pszczyński, woj: śląskie
Pracodawca:
Gminny Zespół Komunalny
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Kosztorysowanie
- Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Wykształcenie wyższe i 4 lata stażu pracy. 2. Obywatelstwo polskie. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie wyższe z kierunków: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, gospodarka komunalna, architektura krajobrazu. 2. Doświadczenie w pracy na stanowiskach w podobnym zakresie (mile widziane na stanowisku kierowniczym) 3. Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych. 4. Prawo jazdy kat. B 5. Mile widziane kursy i szkolenia z zakresu: inspektor nadzoru prac na terenach zurbanizowanych; gospodarz terenów zieleni miejskiej, osiedlowej, ochronnej, zabytkowej. 6. Umiejętność obsługi komputera: dobra znajomość pakietów biurowych, programów MS Office, Norma 7. Znajomość przepisów z zakresu: 1) ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. - Prawo ochrony środowiska; 2) ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody; 3) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; 4) ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych; 5) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych; 6) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy; 7) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego. 8. Predyspozycje osobowe: sumienność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem, punktualność, rzetelność oraz zdolność pracy pod presją czasu i w zmiennych warunkach.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Wykształcenie wyższe i 4 lata stażu pracy. 2. Obywatelstwo polskie. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie wyższe z kierunków: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, gospodarka komunalna, architektura krajobrazu. 2. Doświadczenie w pracy na stanowiskach w podobnym zakresie (mile widziane na stanowisku kierowniczym) 3. Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych. 4. Prawo jazdy kat. B 5. Mile widziane kursy i szkolenia z zakresu: inspektor nadzoru prac na terenach zurbanizowanych; gospodarz terenów zieleni miejskiej, osiedlowej, ochronnej, zabytkowej. 6. Umiejętność obsługi komputera: dobra znajomość pakietów biurowych, programów MS Office, Norma 7. Znajomość przepisów z zakresu: 1) ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. - Prawo ochrony środowiska; 2) ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody; 3) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; 4) ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych; 5) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych; 6) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy; 7) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego. 8. Predyspozycje osobowe: sumienność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem, punktualność, rzetelność oraz zdolność pracy pod presją czasu i w zmiennych warunkach.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Adrian Winkler
Nr telefonu:
32 449 34 34
Wymagane dokumenty:
1. Kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie. 2. Kopia świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania). 4. Życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej i przedstawieniem dodatkowych umiejętności podpisany odręcznie. 5. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza korzystać z uprawnień na podstawie art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 6. Klauzula informacyjna - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (do pobrania). 7. Oświadczenie (do pobrania). https://eurzad.finn.pl/gwpawlowice/#!/rejestr/1121561
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Oferty z wymaganymi dokumentami należy składać w Gminnym Zespole Komunalnym w Pawłowicach z siedzibą: ul. Mickiewicza 28A, 43-250 Pawłowice w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Nabór na stanowisko starszy inspektor w dziale infrastruktury w Gminnym Zespole Komunalnym w Pawłowicach" do dnia 15 września 2026 r. do godziny 15:00. Oferty należy składać osobiście lub drogą pocztową. Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej. Oferty, które wpłyną do Gminnego Zespołu Komunalnego w Pawłowicach po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (32) 449 34 34. Osobą upoważnioną do kontaktów z kandydatami jest p. Adrian Winkler. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o kolejnym etapie naboru tj. terminie testu kwalifikacyjnego lub rozmowy kwalifikacyjnej (w zależności od ilości złożonych ofert). Oferty niespełniające wymagań niezbędnych; niezawierające wymaganych dokumentów lub/i dokumenty niepodpisane odręcznie przez kandydata/kandydatkę nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Pawłowicach.
Zaloguj się przez Facebook