StPr/26/0397
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 500 do 7 500 PLN
Wynagrodzenie: 1) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6500 zł do 7500 zł brutto; 2) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Dodatkowo: 1) nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy; 2) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka; 3) szkolenia w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Zakres obowiązków:
Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku należeć będzie
w szczególności:
1) prowadzenie spraw związanych z realizacją remontów obiektów zarządzanych i nadzorowanych przez Gminny Zespół Komunalny w Pawłowicach;
2) Prowadzenie spraw związanych z zasobem lokalowym i mieszkaniowym gminy oraz
placami zabaw;
3) przeglądy techniczne budynków;
4) koordynowanie remontów i innych robót budowlanych na obiektach gminnych;
5) współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi urzędu gminy, sołtysami,
mieszkańcami oraz innymi podmiotami w zakresie realizacji zadań;
6) monitorowanie stanu nieruchomości i mienia gminnego oraz zgłaszanie stwierdzonych nieprawidłowości i potrzeb w zakresie ich utrzymania;
7) dbałość o przestrzeganie przepisów prawa, zasad bhp i p.poż. oraz obowiązujących
regulaminów i procedur;
8) odpowiedzialność za właściwą organizację pracy, jakość i terminowość realizowanych zadań oraz prawidłowe wykorzystanie powierzonego mienia;
9) wykonywanie innych zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem, powierzonych przez przełożonego.
* Pierwsza umowa zawierana jest na czas określony do 6 miesięcy, kolejna może zostać
zawarta na czas określony lub nieokreślony.
* Przewidywany termin rozpoczęcia pracy październik 2026 r.
Miejsce pracy:
ul. Mickiewicza 28A, 43-250 Pawłowice, powiat: pszczyński, woj: śląskie
Pracodawca:
Gminny Zespół Komunalny
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Kosztorysowanie
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM 1. Wykształcenie wyższe o kierunku budowlanym i 3 lata stażu pracy. 2. Obywatelstwo polskie. 3. Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej. 4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Nieposzlakowana opinia. 7. Prawo jazdy kat. B. WYMAGANIA DODATKOWE 1. Dwuletnie doświadczenie w koordynowaniu robotami budowlanymi. 2. Doświadczenie w pracy na stanowiskach w podobnym zakresie (mile widziane na stanowisku kierowniczym). 3. Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych. 4. Umiejętność obsługi komputera: dobra znajomość pakietów biurowych, programów MS Office, norma. 5. Znajomość przepisów prawa budowlanego oraz rozporządzeń wykonawczych. 6. Predyspozycje osobowe: sumienność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem, rzetelność oraz zdolność wykonywania pracy pod presją czasu i w zmiennych warunkach.
Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM 1. Wykształcenie wyższe o kierunku budowlanym i 3 lata stażu pracy. 2. Obywatelstwo polskie. 3. Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej. 4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Nieposzlakowana opinia. 7. Prawo jazdy kat. B. WYMAGANIA DODATKOWE 1. Dwuletnie doświadczenie w koordynowaniu robotami budowlanymi. 2. Doświadczenie w pracy na stanowiskach w podobnym zakresie (mile widziane na stanowisku kierowniczym). 3. Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych. 4. Umiejętność obsługi komputera: dobra znajomość pakietów biurowych, programów MS Office, norma. 5. Znajomość przepisów prawa budowlanego oraz rozporządzeń wykonawczych. 6. Predyspozycje osobowe: sumienność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem, rzetelność oraz zdolność wykonywania pracy pod presją czasu i w zmiennych warunkach.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Adrian Winkler
Nr telefonu:
32 449 34 34
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie. 2. Kopia świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania). 4. List motywacyjny oraz życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej i przedstawieniem dodatkowych umiejętności podpisany własnoręcznie. 5. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza korzystać z uprawnień na podstawie art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 6. Klauzula informacyjna - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (do pobrania). 7. Oświadczenie (do pobrania). https://eurzad.finn.pl/gwpawlowice/#!/rejestr/1123269
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Oferty z wymaganymi dokumentami należy składać w Gminnym Zespole Komunalnym w Pawłowicach z siedzibą: ul. Mickiewicza 28A, 43-250 Pawłowice w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Nabór na stanowisko inspektora / starszego inspektora w dziale nieruchomości w Gminnym Zespole Komunalnym w Pawłowicach" do dnia 21 września 2026 r. do godziny 15:00. Oferty należy składać osobiście lub drogą pocztową. Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej. Oferty, które wpłyną do Gminnego Zespołu Komunalnego w Pawłowicach po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (32) 449 34 34. Osobą upoważnioną do kontaktów z kandydatami jest p. Joanna Tomecka. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o kolejnym etapie naboru tj. terminie testu kwalifikacyjnego lub rozmowy kwalifikacyjnej (w zależności od ilości złożonych ofert). Oferty niespełniające wymagań niezbędnych; niezawierające wymaganych dokumentów lub/i dokumenty niepodpisane odręcznie przez kandydata/kandydatkę nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Pawłowicach.

Zaloguj się przez Facebook