StPr/25/2160
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 800 PLN
Zakres obowiązków:
prowadzenie kontroli finansowej podmiotów organizujących pracę z rodziną, placówek wsparcia dziennego, organizatorów rodzinnej pieczy zastępczej, rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka, placówek opiekuńczo- wychowawczych, domów pomocy społecznej, środowiskowych domów samopomocy,
prowadzenie kontroli finansowej w żłobkach, klubach dziecięcych oraz dziennych opiekunów działających na terenie Miasta w zakresie warunków i jakości świadczonej opieki,
prowadzenie kontroli finansowej umów związanych z realizacją przez organizacje pozarządowe oraz podmioty, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, zadań publicznych z zakresu ochrony zdrowia, profilaktyki uzależnień oraz polityki społecznej,
prowadzenie kontroli finansowej /wizyt monitoringowych zadań dofinansowanych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
prowadzenie kontroli finansowej /wizyt monitoringowych programów nadzorowanych i realizowanych przez wydział polityki społecznej, w tym programy zdrowotne, programy profilaktyczne,
prowadzenie wizyt monitoringowych programów dotyczących zajęć sportowych i gimnastyki korekcyjno-kompensacyjnej oraz zajęć z zakresu profilaktyki uzależnień realizowanych w rzeszowskich szkołach,
prowadzenie postępowań kontrolnych planowanych, sprawdzających i doraźnych,
sporządzanie protokołów kontroli, sprawozdań z kontroli oraz projektów wystąpień pokontrolnych,
kontrola finansowa umów realizowanych przez Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Centrum Leczenia Uzależnień w Rzeszowie,
prowadzenie czynności związanych z wydawaniem opinii dotyczących spełnienia wymagań sanitarno-lokalowych w klubach dziecięcych,
prowadzanie postępowań w sprawie wydania zezwolenia na prowadzenie placówki wsparcia dziennego.
Miejsce pracy:
Rynek 1, 35-064 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Pracodawca:
URZĄD MIASTA RZESZOWA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe o kierunku finanse, rachunkowość lub ekonomii, co najmniej 4-letni staż pracy, w tym doświadczenie zawodowe w jednostce sektora finansów publicznych na stanowisku pracy księgowy lub główny księgowy, kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe: praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o rachunkowości, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o pomocy społecznej, prawo przedsiębiorców, opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, praktyczna znajomość aktów wykonawczych do ww. ustaw, znajomość regulacji wewnętrznych obowiązujących w Urzędzie Miasta Rzeszowa w zakresie dotyczącym realizacji zadań przez Wydział Polityki Społecznej (Referat ds. Kontroli i Monitoringu), bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego w tym miasta Rzeszowa, biegła znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), samodzielność, komunikatywność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego oraz komputerowego i narzędzi informatycznych, praca wymaga wyjazdów i wyjść bezpośrednio do podmiotów kontrolowanych/monitorowanych, praca realizowana bezpośrednio w siedzibie podmiotu kontrolowanego/monitorowanego.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe o kierunku finanse, rachunkowość lub ekonomii, co najmniej 4-letni staż pracy, w tym doświadczenie zawodowe w jednostce sektora finansów publicznych na stanowisku pracy księgowy lub główny księgowy, kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe: praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o rachunkowości, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o pomocy społecznej, prawo przedsiębiorców, opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, praktyczna znajomość aktów wykonawczych do ww. ustaw, znajomość regulacji wewnętrznych obowiązujących w Urzędzie Miasta Rzeszowa w zakresie dotyczącym realizacji zadań przez Wydział Polityki Społecznej (Referat ds. Kontroli i Monitoringu), bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego w tym miasta Rzeszowa, biegła znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), samodzielność, komunikatywność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego oraz komputerowego i narzędzi informatycznych, praca wymaga wyjazdów i wyjść bezpośrednio do podmiotów kontrolowanych/monitorowanych, praca realizowana bezpośrednio w siedzibie podmiotu kontrolowanego/monitorowanego.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: życiorys (CV), list motywacyjny, kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia), kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu osobiście lub pocztą na adres urzędu Urząd Miasta Rzeszowa, ul. Rynek 12, 35-064 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Starszego Inspektora w Wydziale Polityki Społecznej (Referat ds. Kontroli i Monitoringu) Urzędu Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 23 czerwca 2025 r. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.erzeszow.pl/) oraz na tablicy ogłoszeń w Ratuszu, adres Rynek 1, 35- 064 Rzeszów. Wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem. INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów, Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy poprzez e-mail [email protected] lub pisemnie na adres administratora. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie Art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie Pani/Pana zgody w zakresie podanych danych osobowych wykraczających poza unormowane przepisami prawa. Odbiorcami będą osoby zapoznające się z wynikami naboru na stronie BIP Urzędu Miasta lub tablicy ogłoszeń.. W przypadku zatrudnienia w wyniku naboru dane osobowe Pani/Pana będą przechowywane w aktach osobowych przez okres 10 lat. Dane osobowe pozostałych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, a następnie dokumenty zawierające te dane zostaną komisyjnie zniszczone. Posiada Pani/Pan prawo do: a.dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, b.sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, c.ograniczenia przetwarzania danych osobowych, d.cofnięcia zgody w zakresie w jakim została wyrażona, e.wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta