STARSZY INSPEKTOR W ZESPOLE DS. DRÓG (2/2026) K/M

Numer:
StPr/26/08350

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 310 PLN
Wysokość wynagrodzenia: zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Zarządu Terenów Publicznych od 5 310,00 zł do 10 950,00 zł.

Zakres obowiązków:
1. Praca w Zespole ds. Dróg w zakresie inżynierii i organizacji ruchu;
2. Przygotowanie, koordynowanie i nadzorowanie wykonania całokształtu prac związanych
z przygotowaniem projektów stałej i czasowej organizacji ruchu;
3. Współpraca przy opiniowaniu i wykonaniu prac związanych z wydawaniem opinii do projektów stałej i czasowej organizacji ruchu w ramach działań zarządu drogi;
4. Opiniowanie projektów Budżetu Obywatelskiego z zakresu inżynierii ruchu;
5. Terminowe opracowywanie korespondencji, dotyczącej prowadzonych spraw, przygotowywanie pism i odpowiedzi na zasadach określonych w Kodeksie Postępowania Administracyjnego;
6. Załatwianie bieżących interwencji w zakresie realizowanych prac i udzielanie niezbędnych informacji;
7. Współpraca ze Strażą Miejską, Policją oraz innymi zespołami Zarządu Terenów Publicznych.


Miejsce pracy:
ul. Podwale 23, 00-261 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Zarząd Terenów Publicznych

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pozostali urbaniści i inżynierowie ruchu drogowego (wymagany staż - lata: 3)
• Miejsce pracy: Praca w budynku Zarządu Terenów Publicznych i poza nim. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek wyposażony w podjazd oraz windę. W pomieszczeniu pracy dojścia i przejścia ograniczają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Brak toalety dostosowanej dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek niedostosowany do osób niedowidzących i niewidzących. Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i pracą w terenie, kontaktem z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, prowadzeniem rozmów telefonicznych. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i niesłyszącym. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - wykształcenie wyższe min. I stopnia na kierunku transport, budownictwo, administracja; - min. 4-letni staż pracy; - min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy związanej z organizacją ruchu lub drogownictwem (projektowanie, opiniowanie, wykonawstwo); - znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawa o drogach publicznych, ustawa kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: - prawo jazdy kat. B; - sumienność, umiejętność pracy w zespole. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny; 2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; 3. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (w tym zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy); 4. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji , uprawnień i umiejętności; 5. podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie (Druk nr 1*); 6. podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (Druk nr 1)1; 7. podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydatka/ kandydat nie była/był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (Druk nr 1)1; 8. podpisane odręcznie oświadczenie o nieposzlakowanej opinii (Druk nr 1*); 9. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki/ kandydata, która/y zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 10. podpisane odręcznie oświadczenie - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (Druk nr 2 oświadczenia*). Pracodawca informuje, że Administratorem danych jest Zarząd Terenów Publicznych z siedziba w Warszawie przy ul. Podwale 23. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach złożonych dla potrzeb rekrutacji odbywa się, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej zwanym RODO. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie do Kancelarii ZTP lub przesłanie pocztą kompletu dokumentów w formie papierowej na adres: Zarząd Terenów Publicznych, ul. Podwale 23, 00-261 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Dokumenty rekrutacyjne 2/2026. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 5 października 2026 r. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. *Druk nr 1 i nr 2 znajduje się na stronie BIP ZTP pod Ogłoszeniem o rekrutacji. Pełna treść oferty: https://ztp.bip.warszawa.pl/oferty-pracy?p_p_id=web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&_web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8_mvcPath=%2Fview.jsp

Inne wymagania:
Miejsce pracy: Praca w budynku Zarządu Terenów Publicznych i poza nim. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek wyposażony w podjazd oraz windę. W pomieszczeniu pracy dojścia i przejścia ograniczają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Brak toalety dostosowanej dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek niedostosowany do osób niedowidzących i niewidzących. Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i pracą w terenie, kontaktem z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, prowadzeniem rozmów telefonicznych. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i niesłyszącym. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - wykształcenie wyższe min. I stopnia na kierunku transport, budownictwo, administracja; - min. 4-letni staż pracy; - min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy związanej z organizacją ruchu lub drogownictwem (projektowanie, opiniowanie, wykonawstwo); - znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawa o drogach publicznych, ustawa kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: - prawo jazdy kat. B; - sumienność, umiejętność pracy w zespole. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny; 2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; 3. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (w tym zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy); 4. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji , uprawnień i umiejętności; 5. podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie (Druk nr 1*); 6. podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (Druk nr 1)1; 7. podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydatka/ kandydat nie była/był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (Druk nr 1)1; 8. podpisane odręcznie oświadczenie o nieposzlakowanej opinii (Druk nr 1*); 9. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki/ kandydata, która/y zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 10. podpisane odręcznie oświadczenie - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (Druk nr 2 oświadczenia*). Pracodawca informuje, że Administratorem danych jest Zarząd Terenów Publicznych z siedziba w Warszawie przy ul. Podwale 23. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach złożonych dla potrzeb rekrutacji odbywa się, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej zwanym RODO. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie do Kancelarii ZTP lub przesłanie pocztą kompletu dokumentów w formie papierowej na adres: Zarząd Terenów Publicznych, ul. Podwale 23, 00-261 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Dokumenty rekrutacyjne 2/2026. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 5 października 2026 r. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. *Druk nr 1 i nr 2 znajduje się na stronie BIP ZTP pod Ogłoszeniem o rekrutacji. Pełna treść oferty: https://ztp.bip.warszawa.pl/oferty-pracy?p_p_id=web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&_web_content_search_portlet_INSTANCE_Dfb8awZKChm8_mvcPath=%2Fview.jsp

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Formularz rekrutacyjny: https://ztp.bip.warszawa.pl/web/ztp.bip.warszawa.pl/-/ogloszenie-nr-2-z-2026-r-1

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Formularz rekrutacyjny: https://ztp.bip.warszawa.pl/web/ztp.bip.warszawa.pl/-/ogloszenie-nr-2-z-2026-r-1