StPr/25/0037
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 300 do 8 400 PLN
; Proponowane miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto w kwocie od 6300,00 do 8400,00 zł, dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej uzależniony od stażu pracy w wysokości od 5 % do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, nagrody za osiągnięcia w pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno- rentowe. PRACODAWCA OFERUJE: Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy.Stojaki na rowery na terenie urzędu. Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych. Dofinansowanie do wypoczynku pracowników. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników. WARUNKI PRACY:Budynek Inspektoratu liczy trzy kondygnacje, istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku: schody, brak windy i podjazdu. Stanowisko pracy wyposażone w komputer i inne urządzenia biurowe, korzystanie w pracy z urządzeń pomiarowych - dalmierz, luksometr, mierniki stężenia gazów. Warunki pracy: praca wykonywana w biurze i w terenie- kontrole podmiotów, narażenie na zmienne czynniki atmosferyczne, kontakt z alergenami odzwierzęcymi, zagrożenia w ruchu drogowym.
Zakres obowiązków:
/Ogłoszenie nr. 147213/
Osoba na tym stanowisku:
1. Przeprowadza kontrole w zakresie bezpieczeństwa produktów pochodzenia zwierzęcego, przestrzegania wymagań weterynaryjnych w podmiotach zajmujących się wprowadzaniem do zakładu, przetwórstwem i wprowadzaniem na rynek mleka, przetworów mlecznych i innych środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego oraz ich pakowania, znakowania, identyfikacji, składowania i transportu.
2. Wykonuje urzędowe badania środków spożywczych przeznaczonych do wprowadzania na rynek, handlu, eksportu, pobiera próby do badań monitoringowych w celu sprawdzenia zgodności wyprodukowanych środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa.
3. Przygotowuje opinie planów technologicznych oraz zakładowych systemów HACCP oraz weryfikuje systemy HACCP i kontroli wewnętrznej w nadzorowanym zakładzie.
4. Kontroluje klasyfikację ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego, znakowanie ich i usuwanie z zakładu a także prowadzenie dokumentacji.
5. Prowadzi dokumentację i sporządza sprawozdawczość z wykonywanych zadań, w tym przygotowuje projekty decyzji administracyjnych.
6. Prowadzi kontrole podmiotów utrzymujących zwierzęta gospodarskie w celu umieszczania na rynku produktów pochodzących z tych zwierząt lub od tych zwierząt.
Miejsce pracy:
Nowogrodzka 160, 18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskie
Pracodawca:
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Łomży
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), weterynaryjne
- Lekarz – prawo wykonywania zawodu
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: wyższe weterynaryjne,prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, bardzo dobra znajomość przepisów weterynaryjnych i postępowania administracyjnego, umiejętność stosowania i egzekwowania prawa w praktyce, umiejętność rozwiązywania problemów i działania w sytuacjach stresowych, umiejętność pracy w zespole, umiejętność obsługi komputera (środowisko WINDOWS, WORD, EXCEL), prawo jazdy kat. B i umiejętność prowadzenia pojazdów, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie zawodowe: minimum 2 lata pracy w zawodzie lekarza weterynarii, w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. WYMAGANIA DODATKOWE: przeszkolenie specjalizacja z dziedziny Higiena zwierząt rzeźnych i żywności pochodzenia zwierzęcego.
Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: wykształcenie: wyższe weterynaryjne,prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, bardzo dobra znajomość przepisów weterynaryjnych i postępowania administracyjnego, umiejętność stosowania i egzekwowania prawa w praktyce, umiejętność rozwiązywania problemów i działania w sytuacjach stresowych, umiejętność pracy w zespole, umiejętność obsługi komputera (środowisko WINDOWS, WORD, EXCEL), prawo jazdy kat. B i umiejętność prowadzenia pojazdów, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie zawodowe: minimum 2 lata pracy w zawodzie lekarza weterynarii, w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. WYMAGANIA DODATKOWE: przeszkolenie specjalizacja z dziedziny Higiena zwierząt rzeźnych i żywności pochodzenia zwierzęcego.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Marek Rutkowski
Nr telefonu:
+48 862163454
Wymagane dokumenty:
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE: - CV i list motywacyjny. - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia. - Kopia aktualnego dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii. - Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B i umiejętności prowadzenia pojazdów. - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych. - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego, - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/ kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. * DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE: - Kopia dokumentu potwierdzającego ukończenie specjalizacji z zakresu Higiena zwierząt rzeźnych i żywności pochodzenia zwierzęcego. - Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru. * Dokumenty należy złożyć w terminie do: 05 lutego 2025 roku - W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 147213" na adres: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Łomży , ul. Nowogrodzka 160, 18-400 Łomża Miejsce osobistego składania dokumentów to Sekretariat PIW lub skrzynka pocztowa umieszczona przy wejściu do budynku. * Decyduje data: wpływu oferty do urzędu. * Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: +48 862163454 * DODATKOWE INFORMACJE: Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie, jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia. Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. * Postępowanie rekrutacyjne jest dwuetapowe: I etap - weryfikacja dokumentów, II - etap weryfikacja wiedzy i umiejętności niezbędnych do realizacji zadań. * DOSTĘPNOŚĆ: - Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. - Jako osoba niepełnosprawna nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu - nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. * W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%. * PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH: Aplikując oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze . * Dane osobowe - klauzula informacyjna: 1. Administratorem danych osobowych jest Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Łomży (dalej: ADMINISTRATOR), z siedzibą: ul. Nowogrodzka 160, 18-400 Łomża. Z Administratorem można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na adres: ul. Nowogrodzka 160, 18-400 Łomża lub drogą e-mailową pod adresem: [email protected]. 2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem mailowym: [email protected]. 3. Dane osobowe są przetwarzane na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 4. Dane osobowe będą przetwarzane w celu: a) przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, w zakresie wykraczającym poza przepisy prawa pracy art. 6 ust. 1 lit a RODO; b) przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, w zakresie określonym przez przepisy prawa pracy art. 6 ust. 1 lit. b, c RODO; c) wykorzystania danych osobowych w następnych naborach pracowników jeśli wyrażona zostanie zgoda art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Jeśli w dokumentach rekrutacyjnych, zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, to przetwarzanie danych osobowych odbywa się wyłącznie na podstawie zgody art. 9 ust.2 lit. a. Dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora do czasu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych, dane będą przechowywane przez okres 1 roku. 5. Dane osobowe nie pochodzą od stron trzecich. 6. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. 7. Administrator będzie przekazywał dane osobowe innym podmiotom, tylko na podstawie przepisów prawa, w tym w szczególności do: Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Skarbowego oraz na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych. 8. Posiada Pan/ Pani prawo do: a) żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawie do przenoszenia danych; c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; d) wniesienia skargi na działania Administratora do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 9. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie danych wykraczających poza ten zakres jest dobrowolne. 10. Administrator nie przewiduje zautomatyzowanego podejmowania decyzji. * Szczegółowa informacja o naborze nr. 147213 -znajduje się na stronie: http://www.piw.lomza.pl/index.php/praca-w-inspektoracie/
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: do: 05 lutego 2025 roku
Zaloguj się przez Facebook