STARSZY KSIĘGOWY (K/M)

Numer:
StPr/26/0405

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 600 PLN
Szczegóły na stronie PUP Gorlice: https://bip.malopolska.pl/pupwgorlicach,m,278094,nabor-na-stanowiska-urzednicze.html Godziny pracy: 7:30-15:30 wynagrodzenie - 5 600,00 zł (po spełnieniu odpowiednich kryteriów: dodatek za wieloletnia pracę, nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia z ZFŚS)

Zakres obowiązków:
prowadzenie ewidencji księgowej w zakresie dochodów, kosztów, wydatków, rozrachunków oraz kont pozabilansowych,
sprawdzanie dokumentów pod względem finansowo księgowym, sprawdzanie poprawności wystawienia, dekretacji dokumentów księgowych,
prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych,
uzgadniania sald rozrachunków: dbanie o terminowe regulowanie zobowiązań oraz rozliczanie dochodów wraz z odprowadzaniem ich na rachunek jednostek nadrzędnych,
gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji na danym stanowisku,
sporządzanie list płac oraz kontrola poprawności, w tym prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników,
prowadzenie dokumentacji potrzebnej do naliczania wynagrodzeń chorobowych, zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich,
prowadzenie wszelkiej dokumentacji, w tym jej rozliczanie z tytułu obciążeń pracowniczych, tj. spłat rat pożyczek ZFŚS, kasy zapomogowo pożyczkowej, potrąceń komorniczych, dobrowolnych składek PZU oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych, prowadzenie ewidencji oraz współpraca w tym zakresie z instytucjami obsługującymi oraz pracownikami,
sporządzanie oraz przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowych wraz z raportami oraz rozliczanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy, sporządzanie deklaracji rocznej PIT-4R oraz informacji PIT-11 o uzyskanych dochodach przez pracowników,
wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku bankowego,
zastępowanie głównego księgowego podczas jego nieobecności, w tym dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.

- szczegóły na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach


Miejsce pracy:
ul. Michalusa 18, 38-300 Gorlice, powiat: gorlicki, woj: małopolskie

Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
• ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3 - letniej praktyki w księgowości, ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6 letniej praktyki w księgowości, wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów,

Inne wymagania:
ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3 - letniej praktyki w księgowości, ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6 letniej praktyki w księgowości, wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów,

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Elżbieta Szczepanik

Nr telefonu:
(18) 353-55-20 w. 255

Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny z podaniem numeru telefonu kontaktowego, - kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnianie, - kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy, - oświadczenie kandydata o obywatelstwie, - oświadczenie kandydata o niekaralności i pełnej zdolności do czynności prawnych, - oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku, - oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, - oświadczenie kandydata dotyczące przetwarzana danych osobowych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon