STARSZY KSIĘGOWY K/M

Numer:
StPr/26/0238

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 500 PLN
Wysokość wynagrodzenia zależna od kwalifikacji, doświadczenia i samodzielności Dodatek za wysługę lat, nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz premia motywacyjna

Zakres obowiązków:
• sporządzanie list płac dla pracowników Kampinoskiego Parku Narodowego (KPN);
• sporządzanie list wypłat nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i rentowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagród, premii oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy;
• ustalanie prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz kompletowanie dokumentacji w tym zakresie;
• prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych pracowników KPN;
• rozliczanie pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz osób wykonujących umowy cywilnoprawne w zakresie podatku dochodowego;
• sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS oraz imiennych raportów miesięcznych i rocznych;
• współpraca z ZUS i urzędami skarbowymi w sprawach należących do zakresu stanowiska;
• sporządzanie dekla

Miejsce pracy:
ul. Tetmajera 38, 05-080 Izabelin, powiat: warszawski zachodni, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Kampinoski Park Narodowy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe, ekonomiczne, kierunek: rachunkowość, finanse, zarządzanie, administracja
• bardzo dobra organizacja pracy, biegła obsługa komputera, Office, Internet, urządzeń biurowych, chęć rozwoju i doskonalenia zawodowego
• wymagania pożadane: wyksztłcenie wyższe lub policelane związane z finansami, rachunkowością, ekonomią, zarządzaniem, administracją, prawem albo kadrami, staż pracy na stanowisku do spraw kadr i płac - 5 lat praktyczna znajomość przepisów z zakresu wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych , zasiłków oraz PPK

Inne wymagania:
wymagania pożadane: wyksztłcenie wyższe lub policelane związane z finansami, rachunkowością, ekonomią, zarządzaniem, administracją, prawem albo kadrami, staż pracy na stanowisku do spraw kadr i płac - 5 lat praktyczna znajomość przepisów z zakresu wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych , zasiłków oraz PPK

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Urszula Zadura

Nr telefonu:
22 7226 001

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Cv zawierające dane niezbędne do udziału w rekrutacji, list motywacyjny, kopie dokumentó potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta