StPr/25/4570
Rodzaj umowy:
Wybór
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
pracodawca oferuje wczasy pod gruszą, premie regulaminowe, trzynastki.
Zakres obowiązków:
Obsługa aplikacji i urządzeń biurowych, sporządzanie pism i notatek, stosowanie przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, prowadzenie spraw zgodnie z przepisami kodeksu postępowania administracyjnego, przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych (RODO), współpraca w zespole i realizacja powierzonych zadań, dbanie o poprawność formalną i merytoryczną dokumentacji, wykonywanie obowiązków zgodnie z zasadami wysokiej kultury osobistej oraz komunikatywności. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.
Miejsce pracy:
Trakt św. Wojciecha 137, 80-043 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Gdańsku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, wysoka kultura osobista, umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. dotyczącego ochrony danych osobowych, umiejętność sporządzania pism i notatek, umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole, komunikatywność, co najmniej rok stażu pracy lub brak wymogu stażu przy posiadaniu wykształcenia wyższego.
Inne wymagania:
znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, wysoka kultura osobista, umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. dotyczącego ochrony danych osobowych, umiejętność sporządzania pism i notatek, umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole, komunikatywność, co najmniej rok stażu pracy lub brak wymogu stażu przy posiadaniu wykształcenia wyższego.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
58 301 03 52 w.118
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
- CV.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail