STARSZY REFERENT

Numer:
StPr/25/2587

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
5 100 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracy:
a) wsparcie organizacyjne konferencji, forów, seminariów, projektów i programów, konkursów;
b) koordynacja projektów społecznych, z zakresu edukacji, kultury, zdrowia realizowanych na rzecz społeczności lokalnych.
c) nawiązywanie kontaktów z organizacjami pożytku publicznego, działającymi na rzecz środowisk senioralnych;
d) wsparcie organizacyjne środowisk kombatanckich i weteranów;
e) monitorowanie realizacji zobowiązań wynikających z przystąpienia Wrocławia do Sieci Miast i Gmin Przyjaznych Starzeniu Światowej Organizacji Zdrowia;
f) wsparcie organizacyjno - administracyjne Wrocławskiej Rady Seniorów;
g) organizowanie wizyt studyjnych krajowych i zagranicznych;
h) realizacja zadań w ramach kampanii społecznych i programów miejskich;
i) przygotowywanie materiałów informacyjnych w przedmiocie realizowanych kampanii, projektów, konferencji, seminariów, forów i debat;
j) terminowe przygotowywanie dokumentacji związanej z realizowanymi projektami i programami;
k) przygotowywanie według potrzeb informacji, analiz i sprawozdań w zakresie realizowanych zadań;
l) współpraca z osobami przygotowującymi kampanie i konferencje społeczne, zdrowotne i z zakresu profilaktyki uzależnień i przeciwdziałania przemocy;
m) przygotowywanie materiałów informacyjnych w przedmiocie realizowanych kampanii z zakresu profilaktyki uzależnień i przeciwdziałania przemocy;
n) obsługa mediów społecznościowych oraz współpraca z mediami;
o) przygotowywanie dokumentacji dotyczącej postępowań w zakresie wykonywanych zadań jednostki, których wartość nie przekracza równowartości kwoty 130 000 zł, na postawie wewnętrznego Regulaminu Zamówień Publicznych w jednostce: realizacja postępowania, w tym przygotowywanie i zawieranie umów cywilno-prawnych oraz nadzór nad realizacją przedmiotu umowy, weryfikacja sprawozdań z wykonanych czynności w ramach zawartych umów; weryfikacja merytoryczna i finansowa sprawozdań;
p) przygotowywanie i właściwe administrowanie dokumentacją obowiązującą w wcs,
q) wykonywanie pracy sumiennie i starannie, przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy;
r) przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego;
s) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego w ramach posiadanych kompetencji, w tym zastępstw innych pracowników WCS w czasie nieobecności;
t) przestrzegania przepisów bhp i p.poż;
u) przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego, dbanie o dobro zakładu i jego mienie.
Informacja o warunkach pracy:
Praca administracyjno-biurowa przy komputerze. Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Zakres obowiązków przewiduje pracę w biurze oraz poza biurem, na terenie Wrocławia.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w lipiec 2025r. jest niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej, o ile zostanie ona wskazana w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe.
Wymagane dokumenty:
8. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) życiorys z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
c) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
e) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
f) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) poświadczających znajomość języka polskiego l ,
g) oświadczenie kandydata o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
h) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność, oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy oraz podpisaną informację RODO dla kandydatów do pracy we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego (Klauzula Informacyjna),
i) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
UWAGA! Należy składać wyłącznie dokumenty i oświadczenia wymienione powyżej bez załączania dokumentów dodatkowych, takich jak: CV, kserokopii dowodu osobistego, kserokopii paszportu, kserokopii prawa jazdy itp. Przekazanie przez kandydata danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w niniejszym ogłoszeniu jest wyłączną decyzją kandydata, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie. Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski, na koszt własny kandydata.
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 18.08.2025 do godz. 15:00 pod adresem: Wrocławskie Centrum Rozwoju Społecznego, pl. Dominikański 6, 50-159 Wrocław, pok. 214 (sekretariat) w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego nazwa stanowiska: starszy referent nr 01/08/2025.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w pok. 221 w dniu 19.08.2025r.
Z regulaminem naboru można się zapoznać w sekretariacie WCRS - pok. 214. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 71-77-24-900.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy pl. Dominikańskim Wrocław w terminie do dnia 31.08.2025r.
Oferta w sali: ,C ,A ,E

Miejsce pracy:
Pl. Dominikański 6, 51-141 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
WROCŁAWSKIE CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZNEGO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik biurowy
• Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: a) wykształcenie wyższe (min. licencjat, mgr i/lub inżynier), b) miele widziane co najmniej trzyletnie doświadczenie w zakresie realizacji projektów społecznych, edukacyjnych i kulturalnych, międzypokoleniowych i senioralnych, c) niekaralność sądowa za umyślne przestępstwa ścigane z ostrzeżenia publicznego lub umyślnego, przestępstwo skarbowe; d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy: a) wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne (komunikatywność, umiejętność nawiązywania i podtrzymywania pozytywnych relacji interpersonalnych), b) bardzo dobra organizacja pracy, c) samodzielność wykonywanych zadania, ale także umiejętność pracy w zespole, d) umiejętność pracy pod presją czasu, e) odpowiedzialność za powierzone zadania, sumienność, dokładność, f) kreatywność, otwartość na nową wiedzę, energia w działaniu,

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: a) wykształcenie wyższe (min. licencjat, mgr i/lub inżynier), b) miele widziane co najmniej trzyletnie doświadczenie w zakresie realizacji projektów społecznych, edukacyjnych i kulturalnych, międzypokoleniowych i senioralnych, c) niekaralność sądowa za umyślne przestępstwa ścigane z ostrzeżenia publicznego lub umyślnego, przestępstwo skarbowe; d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy: a) wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne (komunikatywność, umiejętność nawiązywania i podtrzymywania pozytywnych relacji interpersonalnych), b) bardzo dobra organizacja pracy, c) samodzielność wykonywanych zadania, ale także umiejętność pracy w zespole, d) umiejętność pracy pod presją czasu, e) odpowiedzialność za powierzone zadania, sumienność, dokładność, f) kreatywność, otwartość na nową wiedzę, energia w działaniu,

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Grudniewska

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta