STARSZY REFERENT

Numer:
StPr/26/0311

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 673 PLN
brutto, dodatkowo 10% premii od stawki wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatek za wysługę lat

Zakres obowiązków:
Ogólny zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Przygotowanie projektu rozkazu dziennego dowódcy jednostki wojskowej zgodnie z "Instrukcją o sposobie prowadzenia ewidencji oraz sprawozdawczości w zakresie stanów osobowych w resorcie obrony narodowej".
Sporządzanie wyciągów z rozkazu dziennego dowódcy jednostki wojskowej dla komórek wewnętrznych oraz podległych jednostek wojskowych.
Przedstawianie projektu rozkazu dziennego dowódcy jednostki wojskowej do weryfikacji szefowi sekcji, a następnie dowódcy.
Sporządzanie skierowań żołnierzy do innej jednostki wojskowej/instytucji.
Rozliczanie planu służb jednostki wojskowej za dany miesiąc.
Prowadzenie ewidencji czasu służby (pracy) w wymiarze przekraczającym normalne godziny służby (pracy).
Prowadzenie na podstawie grafiku służb dyżurnych ewidencji dni wolnych za pełnienie służb dyżurnych w jednostce wojskowej.
Stwierdzanie prawa do 100% uposażenia za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim.
Aktualizowanie oraz analiza danych z systemu informatycznego "SEW online" za jednostki wojskowe w obszarze merytorycznej odpowiedzialności oraz stosownie do nadanych uprawnień.


Miejsce pracy:
Kościuszki 92/98, 61-716 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
2 Skrzydło Lotnictwa Taktycznego

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania obowiązkowe: wykształcenie: średnie i straż pracy 3 lata; wykształcenie wyższe - staż pracy niewymagany. Wymagania preferowane: dobra znajomość pakietu MS Office i umiejętność jego praktycznego zastosowania w pracy biurowej; doświadczenie na stanowisku administracyjno - biurowym w jednostce wojskowej; poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli ZASTRZEŻONE. Oczekiwane kompetencje: dokładność; terminowość; umiejętność pracy w zespole; zdolność analitycznego myślenia.

Inne wymagania:
Wymagania obowiązkowe: wykształcenie: średnie i straż pracy 3 lata; wykształcenie wyższe - staż pracy niewymagany. Wymagania preferowane: dobra znajomość pakietu MS Office i umiejętność jego praktycznego zastosowania w pracy biurowej; doświadczenie na stanowisku administracyjno - biurowym w jednostce wojskowej; poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli ZASTRZEŻONE. Oczekiwane kompetencje: dokładność; terminowość; umiejętność pracy w zespole; zdolność analitycznego myślenia.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Elżbieta Łozowska

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: Curriculum vitae (wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000);podanie o przyjęcie do pracy; kserokopia dyplomów/świadectw poświadczających wykształcenie; zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego. Oferty pisemne należy składać do Sekcji Organizacyjno Kadrowej drogą elektroniczną na adres [email protected] do dnia 27 marca 2026 roku

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: zgłoszenia e-mail