STARSZY REFERENT

Numer:
StPr/26/1725

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 700 PLN
+10 % premii od stawki wynagrodzenia + dodatek za wysługę lat

Zakres obowiązków:
Wymagania obowiązkowe:
wykształcenie: średnie i staż pracy 3 lata;
wykształcenie wyższe: staż pracy niewymagany.
Wymagania preferowane:
doświadczenie zawodowe związane z ochroną osób i mienia, ochroną obiektów lub bezpieczeństwem obiektów;
znajomość zasad organizacji i realizacji ochrony fizycznej obiektów;
znajomość podstaw funkjonowania technicznych systemów zabezpieczenia obiektów, w szczególności systemów sygnalizacji włamania i napadu (SSWiN), telewizji dozorowej (CCTV) oraz kontroli dostępu;
doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji, ewidencji, zestawień i sprawozdawczości związanej z ochroną obiektów;
umiejętność analizowania zagrożeń i oceny skuteczności zastosowanych środków ochrony;
umiejętność opracowywania i aktualizowania dokumentacji oraz planów związanych z ochroną obiektów;
znajomość zasad współpracy z podmiotami zewnętrznymi realizującymi usługi ochrony osób i mienia;
dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel;
umiejętność pracy z dokumentacją techniczną, schematami oraz planami sytuacyjnymi obiektów;


Miejsce pracy:
ul. Tadeusza Kościuszki 92/98, 61-716 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
2 Skrzydło Lotnictwa Taktycznego

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania obowiązkowe: wykształcenie: średnie i staż pracy 3 lata; wykształcenie wyższe: staż pracy niewymagany. Wymagania preferowane: doświadczenie zawodowe związane z ochroną osób i mienia, ochroną obiektów lub bezpieczeństwem obiektów; znajomość zasad organizacji i realizacji ochrony fizycznej obiektów; znajomość podstaw funkjonowania technicznych systemów zabezpieczenia obiektów, w szczególności systemów sygnalizacji włamania i napadu (SSWiN), telewizji dozorowej (CCTV) oraz kontroli dostępu; doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji, ewidencji, zestawień i sprawozdawczości związanej z ochroną obiektów; umiejętność analizowania zagrożeń i oceny skuteczności zastosowanych środków ochrony; umiejętność opracowywania i aktualizowania dokumentacji oraz planów związanych z ochroną obiektów; znajomość zasad współpracy z podmiotami zewnętrznymi realizującymi usługi ochrony osób i mienia; dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel; umiejętność pracy z dokumentacją techniczną, schematami oraz planami sytuacyjnymi obiektów; Oczekiwane kompetencje: samodzielność, odpowiedzialność, dokłądność i dobra organizacja pracy; umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z komórkami organizacyjnymi jednostki i podmiotami zewnętrznymi; dyspozycyjność i gotowość do wykonywania zadań związanych z ochroną obiektów.

Inne wymagania:
Wymagania obowiązkowe: wykształcenie: średnie i staż pracy 3 lata; wykształcenie wyższe: staż pracy niewymagany. Wymagania preferowane: doświadczenie zawodowe związane z ochroną osób i mienia, ochroną obiektów lub bezpieczeństwem obiektów; znajomość zasad organizacji i realizacji ochrony fizycznej obiektów; znajomość podstaw funkjonowania technicznych systemów zabezpieczenia obiektów, w szczególności systemów sygnalizacji włamania i napadu (SSWiN), telewizji dozorowej (CCTV) oraz kontroli dostępu; doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji, ewidencji, zestawień i sprawozdawczości związanej z ochroną obiektów; umiejętność analizowania zagrożeń i oceny skuteczności zastosowanych środków ochrony; umiejętność opracowywania i aktualizowania dokumentacji oraz planów związanych z ochroną obiektów; znajomość zasad współpracy z podmiotami zewnętrznymi realizującymi usługi ochrony osób i mienia; dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel; umiejętność pracy z dokumentacją techniczną, schematami oraz planami sytuacyjnymi obiektów; Oczekiwane kompetencje: samodzielność, odpowiedzialność, dokłądność i dobra organizacja pracy; umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z komórkami organizacyjnymi jednostki i podmiotami zewnętrznymi; dyspozycyjność i gotowość do wykonywania zadań związanych z ochroną obiektów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV (wraz z zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o Ochronie Danych Osobowych (t.j. Dz. U. 2019 poz. 1781)); podanie o przyjęcie do pracy; kserokopia dyplomów/ świadectw poświadczających wykształcenie;

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Oferty pisemne należy składać do Sekcji Organizacyjno Kadrowej drogą elektroniczną na adres [email protected] do dnia 30 września 2026 roku., Termin: do 30.09.2026