StPr/25/12091
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 700 PLN
Pracodawca oferuje: - Wynagrodzenie zasadnicze brutto 5700 zł, - Dodatek stażowy, - Dodatek motywacyjny, - Dodatek rządowy (przyznawany wg kryteriów zawartych w ustawie), - Trzynaste wynagrodzenie, - Świadczenia z ZFŚS, - Dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podnoszących kwalifikacje zawodowe.
Zakres obowiązków:
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
- planowanie, sieciowanie i koordynowanie realizacji zadań z obszaru psychoedukacji, w tym m.in.: warsztaty edukacyjno-rozwojowe, warsztaty umiejętności wychowawczych, warsztaty kompetencji społecznych, grupy wsparcia dla różnych grup społecznych i zawodowych,
- współpraca z komórkami organizacyjnymi CWR RW przy planowaniu i realizacji działań psychoedukacyjnych, w szczególności z poradniami pionu poradnictwa;
- budowanie i dbanie o aktualną i czytelną informację o działalności psychoedukacyjnej Pionu Poradnictwa przy wykorzystaniu tradycyjnych oraz elektronicznych nośników informacji;
- organizowanie i nadzorowanie realizacji szkoleń, warsztatów, konferencji, superwizji, treningów zadaniowych i wyjazdów kadry CWR RW, w szczególności Pionu Poradnictwa, w tym: współtworzenie
programu merytorycznego, analiza potrzeb odbiorców, poszukiwanie i weryfikacja wykonawców, udział w negocjowaniu zakresu programów szkoleń, przygotowywanie projektów umów z wykonawcami, grafików pracy wykonawców, negocjowanie warunków współpracy, rozliczanie z wykonanych zadań, zapewnianie sali, sprzętu, opracowywanie kalendarza szkoleń, organizacja kwestii związanych z zakupem i transportem materiałów i sprzętu na szkolenie, ubezpieczenia, listy uczestników, komunikacja uczestnicy wykonawcy, przygotowywanie, rejestrowanie certyfikatów i nadzór nad ich przekazaniem uczestnikom
- realizacja wydatków i rozliczanie kosztów podejmowanych zadań i działań;
- dbanie o sprawną komunikację i przepływ informacji pomiędzy pracownikami Poradni, pozostałymi komórkami organizacyjnymi Centrum;
- bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Centrum, z instytucjami i placówkami publicznymi, organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami niepublicznymi w zakresie realizowanych zadań.
Charakterystyka pracy:
- terminowe i efektywne realizowanie powierzonych zadań,
- odpowiedzialność za powierzony sprzęt i mienie materialne.
Miejsce pracy:
00-231 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
CENTRUM WSPIERANIA RODZIN "RODZINNA WARSZAWA"
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Specjalista do spraw szkoleń (wymagany staż - lata: 1)
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Miejsce wykonywania pracy: Stacjonarne miejsce pracy w CWR RW: ul. Dereniowa 52/54, docelowo ul. Jezuicka 1/3 (współpraca terenowa z jednostkami poradnictwa CWR RW) Godziny pracy: 8:00 - 16:00 Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe I stopnia (preferowane kierunki: psychologia, pedagogika, socjologia, administracja publiczna, polityka społeczna), - staż pracy - minimum 3 lata, w tym 1 rok doświadczenia zawodowego w koordynowaniu zadań lub projektów związanych z organizacją działań szkoleniowych, - znajomość j. polskiego w stopniu biegłym, - umiejętność sprawnej obsługi komputera. Mile widziane: - znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej A2, - znajomość struktury samorządowej m.st. Warszawy, w tym struktury organizacyjnej jednostek działających w obszarze edukacji, wsparcia rodziny oraz pomocy społecznej, - wiedza w zakresie ustaw o samorządzie terytorialnym, pracownikach samorządowych, działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, o zamówieniach publicznych, - umiejętność pracy w środowisku Google Workspace, obsługi programów MS Office, w szczególności MS Word, Excel i PowerPoint, - umiejętność reprezentacji publicznej, w tym prowadzenia wystąpień, prezentacji, udział w konferencjach, wizytach studyjnych, - kompetencje: współpraca w zespole, organizacji pracy własnej, rozwiązywanie konfliktów w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, praca analityczna, praca z wieloma projektami równolegle, praca analityczna z dużą ilością danych. Wymagania formalne niezbędne: - obywatelstwo polskie (O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej. 2. List motywacyjny. 3. Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie. 4. Kopie świadectw pracy. 5. Oświadczenie o: a. posiadanym obywatelstwie, b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii, 6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych). Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa. Należy aplikować do 09.01.2026 r. Dokumenty należy złożyć przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA (link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a513295bb43f43c89869a133a00e3e1d) lub Osobiście w sekretariacie lub przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie Starszy referent ds. ds. doskonalenia zawodowego (k/m) Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 09.01.2026 r.
Inne wymagania:
Miejsce wykonywania pracy: Stacjonarne miejsce pracy w CWR RW: ul. Dereniowa 52/54, docelowo ul. Jezuicka 1/3 (współpraca terenowa z jednostkami poradnictwa CWR RW) Godziny pracy: 8:00 - 16:00 Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe I stopnia (preferowane kierunki: psychologia, pedagogika, socjologia, administracja publiczna, polityka społeczna), - staż pracy - minimum 3 lata, w tym 1 rok doświadczenia zawodowego w koordynowaniu zadań lub projektów związanych z organizacją działań szkoleniowych, - znajomość j. polskiego w stopniu biegłym, - umiejętność sprawnej obsługi komputera. Mile widziane: - znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej A2, - znajomość struktury samorządowej m.st. Warszawy, w tym struktury organizacyjnej jednostek działających w obszarze edukacji, wsparcia rodziny oraz pomocy społecznej, - wiedza w zakresie ustaw o samorządzie terytorialnym, pracownikach samorządowych, działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, o zamówieniach publicznych, - umiejętność pracy w środowisku Google Workspace, obsługi programów MS Office, w szczególności MS Word, Excel i PowerPoint, - umiejętność reprezentacji publicznej, w tym prowadzenia wystąpień, prezentacji, udział w konferencjach, wizytach studyjnych, - kompetencje: współpraca w zespole, organizacji pracy własnej, rozwiązywanie konfliktów w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, praca analityczna, praca z wieloma projektami równolegle, praca analityczna z dużą ilością danych. Wymagania formalne niezbędne: - obywatelstwo polskie (O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej. 2. List motywacyjny. 3. Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie. 4. Kopie świadectw pracy. 5. Oświadczenie o: a. posiadanym obywatelstwie, b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii, 6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych). Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa. Należy aplikować do 09.01.2026 r. Dokumenty należy złożyć przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA (link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a513295bb43f43c89869a133a00e3e1d) lub Osobiście w sekretariacie lub przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie Starszy referent ds. ds. doskonalenia zawodowego (k/m) Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 09.01.2026 r.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
536 100 008
Wymagane dokumenty:
1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej. 2. List motywacyjny. 3. Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie. 4. Kopie świadectw pracy. 5. Oświadczenie o: a. posiadanym obywatelstwie, b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii, 6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Link do formularza: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a513295bb43f43c89869a133a00e3e1d
Zaloguj się przez Facebook