STARSZY REFERENT DS. FINANSOWO-KSIĘGOWYCH K/M

Numer:
StPr/26/00813

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Pracodawca oferuje: - dodatek stażowy, dodatek motywacyjny, trzynaste wynagrodzenie, świadczenia z ZFŚS, dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podnoszących kwalifikacje zawodowe.

Zakres obowiązków:
Charakterystyka pracy,
- Terminowe i efektywne realizowanie powierzonych zadań,
- Odpowiedzialność za powierzony sprzęt i mienie materialne, za dokumentację płacową, za dokumentację finansowo-księgową,
- Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, komunikatywność, sumienność, współpraca.

- Obsługa programu finansowo-księgowego,
- Obsługa kasy (pobieranie gotówki z banku, wypłata zaliczek, rozliczanie zaliczek, sporządzanie raportów kasowych),
- Obsługa bankowa (przygotowywanie przelewów na podstawie dokumentów zaakceptowanych zgodnie z obowiązującą w CWR RW Polityką Rachunkowości),
Obsługa Centralnego Rejestru Umów,
- Analiza danych finansowych i kont kosztowych i rozrachunkowych,
- Udział w sporządzaniu sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych,
- Przygotowywanie dokumentów do rozliczenia projektów unijny


Miejsce pracy:
Stara 4, 00-231 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
CENTRUM WSPIERANIA RODZIN "RODZINNA WARSZAWA"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek - rachunkowość), - Staż pracy minimum 3 lata, - Umiejętność sprawnej obsługi komputera, - Biegła znajomość j. polskiego. Mile widziane: - Doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej, - Znajomość ustawy o rachunkowości, - Znajomość ustawy o finansach publicznych, - Znajomość rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, - Obsługa programów MS Office, w szczególności (Excel i Word) Wymagania formalne niezbędne: - Obywatelstwo polskie*, - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Nieposzlakowana opinia * - O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej. Miejsce pracy: Praca w budynku na poziomie -1 w siedzibie CWR RW. W budynku jest winda. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób, niedowidzących i niewidzących. Stanowisko pracy: Związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. List motywacyjny; 3. Kopia świadectwa/dyplomu potwierdzającego wykształcenie; 4. Kopie świadectw pracy; 5. Oświadczenie o: a. posiadanym obywatelstwie b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych) [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa. Aplikować można do 28.02.2026 r. Dokumenty należy złożyć przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA lub osobiście w sekretariacie lub przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie Starszy Referent ds. finansowo-księgowych. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 28.02.2026 r. 2.02.2026 r. Miejsce pracy: ul. Stara 4 Godziny pracy: 8-16

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek - rachunkowość), - Staż pracy minimum 3 lata, - Umiejętność sprawnej obsługi komputera, - Biegła znajomość j. polskiego. Mile widziane: - Doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej, - Znajomość ustawy o rachunkowości, - Znajomość ustawy o finansach publicznych, - Znajomość rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, - Obsługa programów MS Office, w szczególności (Excel i Word) Wymagania formalne niezbędne: - Obywatelstwo polskie*, - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Nieposzlakowana opinia * - O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej. Miejsce pracy: Praca w budynku na poziomie -1 w siedzibie CWR RW. W budynku jest winda. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób, niedowidzących i niewidzących. Stanowisko pracy: Związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. List motywacyjny; 3. Kopia świadectwa/dyplomu potwierdzającego wykształcenie; 4. Kopie świadectw pracy; 5. Oświadczenie o: a. posiadanym obywatelstwie b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych) [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa. Aplikować można do 28.02.2026 r. Dokumenty należy złożyć przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA lub osobiście w sekretariacie lub przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie Starszy Referent ds. finansowo-księgowych. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 28.02.2026 r. 2.02.2026 r. Miejsce pracy: ul. Stara 4 Godziny pracy: 8-16

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. List motywacyjny; 3. Kopia świadectwa/dyplomu potwierdzającego wykształcenie; 4. Kopie świadectw pracy; 5. Oświadczenie o: a. posiadanym obywatelstwie b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych) [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Aplikować można do 28.02.2026 r. Dokumenty należy złożyć przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA lub osobiście w sekretariacie lub przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie Starszy Referent ds. finansowo-księgowych. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 28.02.2026 r. 2.02.2026 r.