StPr/26/00812
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Pracodawca oferuje: - dodatek stażowy, - dodatek motywacyjny, - trzynaste wynagrodzenie, - świadczenia z ZFŚS , - Dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podnoszących kwalifikacje zawodowe.
Zakres obowiązków:
Charakterystyka pracy Praca w archiwum zakładowym,
Wymiana korespondencji z Archiwum Państwowym, Współudział przy wprowadzaniu dokumentów kadrowych i płacowych do
programu Info-System, Praca w zespole.
- Samodzielne prowadzenie archiwum zakładowego.
- Prowadzenie akt osobowych.
- Wpisywanie zwolnień lekarskich do systemu kadrowego.
- Rozliczanie delegacji.
- Prowadzenie PPK.
- Rejestrowanie i wyrejestrowanie z ZUS-u pracowników.
- Pomoc przy sporządzaniu projektów umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) z osobami fizycznymi nieprowadzącymi działalności gospodarczej.
- Pomoc przy prowadzeniu całości spraw kadrowych wynikających ze
stosunku pracy, w tym kompletowanie dokumentacji nowo zatrudnionych pracowników i prowadzenie pełnej dokumentacji akt
osobowych pracowników.
- Współudział w prowadzeniu sprawozdawczości statystycznej na potrzeby GUS-u.
- Współudział w zapisywaniu wszystkich danych do programu kadrowego Info-System.
Miejsce pracy:
Stara 4, 00-231 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
CENTRUM WSPIERANIA RODZIN "RODZINNA WARSZAWA"
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- zawód: Pozostali pracownicy działów kadr
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek archiwistyka, administracja) lub Kurs archiwistyczny, studia podyplomowe kierunek archiwistyka, - Staż pracy minimum 3 lata, - Umiejętność sprawnej obsługi komputera, - biegła znajomość j. polskiego. Mile widziane: - Doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej, - Znajomość ustawy: Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o wynagradzaniu pracowników samorządowych, Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych, Ustawa o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach. - Obsługa programów MS Office, w szczególności (Excel i Word). Wymagania formalne niezbędne: - Obywatelstwo polskie* - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Nieposzlakowana opinia * O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej. Miejsce pracy: Praca w budynku na poziomie 1 w siedzibie CWR RW. W budynku jest winda. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób, niedowidzących i niewidzących. Stanowisko pracy: Związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. List motywacyjny; 3. Kopia świadectwa/dyplomu potwierdzającego wykształcenie; 4. Kopie świadectw pracy; 5. Oświadczenie o: a. posiadanym obywatelstwie; b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych) [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa. Dokumenty można złożyć przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA lub osobiście w sekretariacie lub przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie Starszy referent ds. kadr (archiwista). Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 17.02.2026 r. 2.02.2026 r. Miejsce pracy: ul. Stara 4 Godziny pracy: 8-16
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek archiwistyka, administracja) lub Kurs archiwistyczny, studia podyplomowe kierunek archiwistyka, - Staż pracy minimum 3 lata, - Umiejętność sprawnej obsługi komputera, - biegła znajomość j. polskiego. Mile widziane: - Doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej, - Znajomość ustawy: Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o wynagradzaniu pracowników samorządowych, Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych, Ustawa o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach. - Obsługa programów MS Office, w szczególności (Excel i Word). Wymagania formalne niezbędne: - Obywatelstwo polskie* - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Nieposzlakowana opinia * O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej. Miejsce pracy: Praca w budynku na poziomie 1 w siedzibie CWR RW. W budynku jest winda. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób, niedowidzących i niewidzących. Stanowisko pracy: Związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. List motywacyjny; 3. Kopia świadectwa/dyplomu potwierdzającego wykształcenie; 4. Kopie świadectw pracy; 5. Oświadczenie o: a. posiadanym obywatelstwie; b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych) [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa. Dokumenty można złożyć przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA lub osobiście w sekretariacie lub przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie Starszy referent ds. kadr (archiwista). Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 17.02.2026 r. 2.02.2026 r. Miejsce pracy: ul. Stara 4 Godziny pracy: 8-16
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. List motywacyjny; 3. Kopia świadectwa/dyplomu potwierdzającego wykształcenie; 4. Kopie świadectw pracy; 5. Oświadczenie o: a. posiadanym obywatelstwie; b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych) [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Dokumenty można złożyć przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA lub osobiście w sekretariacie lub przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie Starszy referent ds. kadr (archiwista). Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 17.02.2026 r. 2.02.2026 r.
Zaloguj się przez Facebook