StPr/24/2815
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
+ wysługa lat
Zakres obowiązków:
Podejmowanie działań zmierzających do ograniczenia skutków niepełnosprawności osób zamieszkujących teren powiatu siedleckiego. Opracowywanie i przedstawianie planów zadań i informacji z prowadzonej działalności oraz ich udostępnianie na potrzeby samorządu województwa, Starosty Powiatu i Rady Powiatu. Sporządzanie kwartalnych i rocznych sprawozdań rzeczowo-finansowych z realizacji zadań z zakresu rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych finansowanych ze środków PFRON. Współpraca z organizacjami pozarządowymii fundacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji społecznej. Udzielanie dofinansowania ze środków PFRON do:
a) zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze przyznawane osobom niepełnosprawnym na podstawie odrębnych przepisów,
b) sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych,
c) usług tłumacza języka migowego lub tłumacza-przewodnika oraz prowadzenie spraw w tym zakresie.
Organizacja orzekania o stopniu niepełnosprawności. Przygotowywanie i realizacja powiatowego programu działań na rzecz osób niepełnosprawnych. Prowadzenie i rozwój infrastruktury domów pomocy społecznej o zasięgu ponadgminnym. Współpraca z domami pomocy społecznejdziałającymi na terenie powiatu siedleckiego. Sporządzanie sprawozdań z działalności domów pomocy społecznej. Zstępowanie podczas nieobecności pracowników zespołu ds. osób niepełnosprawnych. Praca na jedną zmianę (poniedziałek, wtorek, czwartek 08.00-16.00), środa 08.00-17.00, piątek 08.00-15.00.
Miejsce pracy:
Józefa Piłsudskiego 40, 08-110 Siedlce, powiat: m. Siedlce, woj: mazowieckie
Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Siedlcach
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika, pedagogika specjalna, socjologia, psychologia
- preferowany sttaż pracy w administracji w przypadku wykształcenia średniego 3 lata lub min. 6 mesięcy w przypadku wykształcenia wyższego, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalajacy na zatrudnienie na stanowiku starszego referenta w zespole ds. osób niepełnosprawnych, niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe, nieposzlakowana opinia, bardzo dobra umiejętność organizacji pracy, umiejetność interpretacji przepisów, znajomość obsługi pakietów biurowych
Inne wymagania:
preferowany sttaż pracy w administracji w przypadku wykształcenia średniego 3 lata lub min. 6 mesięcy w przypadku wykształcenia wyższego, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalajacy na zatrudnienie na stanowiku starszego referenta w zespole ds. osób niepełnosprawnych, niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe, nieposzlakowana opinia, bardzo dobra umiejętność organizacji pracy, umiejetność interpretacji przepisów, znajomość obsługi pakietów biurowych
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) CV i list motywacyjny 2) świadectwa pracy 3) dokumenty potwierdzające kwalifikacjie
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Godziny : 08.00-15.00